![兩兄弟爭建宅基地]( "兩兄弟爭建宅基地")
- 宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地管理部門依法批准，發放證件2、由於中國實行城鄉二元體系，在城市化浪潮中，越來越多的人“農...
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![住建部不正當競爭]( "住建部不正當競爭")
- 不正當競爭行爲1、含義：不正當競爭行爲，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行爲。在現實生活中，不正當競爭行爲五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行爲作出概括性的規...
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![福建省人事爭議仲裁規則]( "福建省人事爭議仲裁規則")
- 人事爭議仲裁根據《勞動合同法》的相關規定，勞動合同法對違約金條款進行了限制規定，規定了用人單位只有在法律明確規定的兩種情形下才可以約定由勞動者承擔違約金：其中之一就是服務期條款，用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業培訓的可以約定服務期，並且違約金的數額...
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![福建省人事爭議仲裁]( "福建省人事爭議仲裁")
- 人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述，關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細說明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時，用人單位應當第一時間與當事人進行調解，若是調解不成功，雙方便可走法律程序解決勞動合同糾紛問題。當然在解決勞動合同...
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![勞動爭議巡迴仲裁庭創建]( "勞動爭議巡迴仲裁庭創建")
- 勞動爭議仲裁庭是否有一般仲裁庭仲裁庭是對某一爭議案件進行仲裁審理活動時的組織形式。它根據仲裁庭仲裁員人數，可分爲獨任仲裁誕與合議仲裁庭，並沒有一般仲裁庭的說法。1、獨任仲裁庭。即仲裁庭由一人組成，獨任審理;獨任仲裁員的產生，可由雙方共同協商指定，也可由共同委託仲...
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![建築施工合同主要爭議]( "建築施工合同主要爭議")
- 建築工程施工合同爭議您好，可以約定由第三方審計機構作出審計報告確定價款，但屬於效力待定，如果有一方存在異議，可以提出要求申請法院更換審計機構，重新約定新的審計機構進行審計。如果起訴建議您委託律師協助您維護正當權益。我需要知道一些具體情況及案件的關鍵資訊，爲您提供...
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![農村建房爭議仲裁]( "農村建房爭議仲裁")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![建設單位勞動爭議糾紛]( "建設單位勞動爭議糾紛")
- 建設單位墊資一種是由建築商提供部分工程材料，即“甲供材”;一種是延期支付工程款。據建設部統計，房地產開發拖欠建設工程款約佔年度房地產開發資金總量的10%，它解決的資金有限，而且也只是緩解，不能解決根本問題。121號檔案對建築施工企業流動資金貸款用途作了嚴格限制，嚴禁建...
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![建築業不正當競爭]( "建築業不正當競爭")
- 不正當競爭行爲1、含義：不正當競爭行爲，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行爲。在現實生活中，不正當競爭行爲五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行爲作出概括性的規...
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![建築工程爭議仲裁]( "建築工程爭議仲裁")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![福建省人事勞動爭議仲裁]( "福建省人事勞動爭議仲裁")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![建立勞動爭議調解機構]( "建立勞動爭議調解機構")
- 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的說明。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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![建築質量爭議仲裁]( "建築質量爭議仲裁")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![福建省勞動爭議仲裁院]( "福建省勞動爭議仲裁院")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
- 24407
![建造師勞動爭議訴訟]( "建造師勞動爭議訴訟")
- 勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是：(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的，可以直接委託代理人起訴，其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴，未經仲裁程序不得直接向法院起訴。(3)必須有明確的被告...
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![勞動爭議調解組織建立]( "勞動爭議調解組織建立")
- 勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》，發生勞動爭議，當事人可以到三類調解組織申請調解：企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成，職工代表由工會成...
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![勞動爭議創新建議]( "勞動爭議創新建議")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![高建物業勞動爭議訴訟]( "高建物業勞動爭議訴訟")
- 勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是：(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的，可以直接委託代理人起訴，其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴，未經仲裁程序不得直接向法院起訴。(3)必須有明確的被告...
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![建築領域勞動爭議範文]( "建築領域勞動爭議範文")
- 建築勞動爭議根據你所反映的情況，你父親是在工地上做工時受傷，單位應當爲其向勞動部門申報工傷認定；單位未在一個月內申報工傷的，你父親應當在一年內向勞動部門申報工傷認定，同時應當提交因工受傷的證據材料。如勞動部門作出不予工傷認定，你可以依法提起行政訴訟。如勞動部門認...
- 16500
![動爭議的建議]( "動爭議的建議")
- 法理爭議型，建議請律師有些離婚案件，雖然案情簡單，但法律適用複雜，對於爭議的處理法律沒有規定，上海高院的相關司法答覆也不甚明確，甚至理論界也有爭議。對於此類案件的處理，需要請理論性強的專業婚姻律師來相助。比如這個案件：女方在婚前購房，購房合同價50萬。女方出資40萬，另男方...
- 16958
![勞動人事爭議仲裁建議建議]( "勞動人事爭議仲裁建議建議")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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![福建省勞動爭議仲裁員]( "福建省勞動爭議仲裁員")
- 如何成爲勞動爭議仲裁員勞動爭議仲裁員是指曾任審判員的，從事法律研究、教學工作並具有中級以上職稱的，具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的人。勞動仲裁員又分爲專職和兼職兩種，全職一般爲人力資源和社會保障局公務員，兼職由工會組織、企業人力資源部...
- 24457
![福建省勞動人事爭議仲裁]( "福建省勞動人事爭議仲裁")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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![創建勞動爭議仲裁室]( "創建勞動爭議仲裁室")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![基層勞動爭議調解建設]( "基層勞動爭議調解建設")
- 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的說明。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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