![單位拒不開離職證明]( "單位拒不開離職證明")
- 辭職了，原單位不開離職證明怎麼辦？經常有人問原單位不開離職證明怎麼辦的問題，我在這裏解答一下。應當區分兩種情況對待：1、與原單位簽訂有勞動合同。《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者...
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![拒不開增值稅偷稅漏稅]( "拒不開增值稅偷稅漏稅")
- 起草合同的注意事項有哪些1、注意合同名稱與合同內容是否一致。有些企業使用合同統一文字，這本是好事，但由於對合同性質瞭解不細，會出現張冠李戴的事情。2、注意列明每項商品的單價。有些企業在購銷合同中，標的是多類商品，但卻只在合同中明確各類商品的總價款，而不確定具體每種...
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![判決後開發商拒不執行]( "判決後開發商拒不執行")
- 拒不執行法院判決這屬於比較常見的情形，債主去法院上訴，法院根據調查審理判決欠債人馬上歸還欠款。既然已經宣判，事實又清楚，按理說欠債人就該執行。可是，我們還是低估了他們的厚臉皮，明明有能力償還，卻就是裝窮。既然如此，那就實在沒辦法了，只有送這些欠債人去坐牢了!根據《刑法...
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![開發商拒不履行拆遷協議]( "開發商拒不履行拆遷協議")
- 土地徵收是指國家爲了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化爲國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行爲。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![離職證明單位拒不開具怎麼辦]( "離職證明單位拒不開具怎麼辦")
- 一、離職證明單位拒不開具怎麼辦公司不給開離職證明，勞動者可以採取下列措施：1、到公司所在的的勞動行政部門(人力資源和社會保障部及其各級機構)舉報;2、到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。法律依據：《勞動合同法...
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![單位拒不開具離職證明]( "單位拒不開具離職證明")
- 離職後原單位不開具離職證明怎麼辦？離職證明只給開一份是單位的規定，沒有法律約束性，所以說不是不能開，是單位不給開，但是從理論上說還是可以開的，我覺得你可以找人事部的領導商量一下，只要領導答應了，那就肯定能開，或者你寫一個情況說明，把自己丟失離職證明的事情並且回來重新補開...
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![稅票開錯拒證明]( "稅票開錯拒證明")
- 如何開稅票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候，當地的金稅公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟件和機器，培訓完之後會考試，成績合格之後纔會發給證書(考試內容很簡單，一...
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![關於開發商拒不交房]( "關於開發商拒不交房")
- 遇到開發商不交房怎麼辦未按約定時間交付房屋除具有法定免責事由和約定免責事由外開發商應承擔逾期交房的違約責任。通常情況下，雙方在合同中約定：賣方不能按期交房的，比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按每遲延交付一天，按預期交房部分房款總值計算向買方支付一定數額的違...
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![拒絕開稅票投訴]( "拒絕開稅票投訴")
- 如何開稅票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候，當地的金稅公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟件和機器，培訓完之後會考試，成績合格之後纔會發給證書(考試內容很簡單，一...
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![銀行不放款還會開拒貸證明嗎]( "銀行不放款還會開拒貸證明嗎")
- 視具體情況而定。如果要求銀行是可以開具拒貸證明的。銀行不放款可以開具拒貸證明。開發商未取得預售許可證或銷售不具備使用條件的現房的，購房者提供的資料不真實或購房者的信用記錄不好的，銀行可以不予批准貸款並開具拒貸證明。法律依據：《中華人民共和國商業銀行法》第七...
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![公司拒不開具離職證明該怎麼辦]( "公司拒不開具離職證明該怎麼辦")
- 一、公司拒不開具離職證明該怎麼辦公司不給開離職證明，勞動者可以採取下列措施：1、到公司所在的的勞動行政部門(人力資源和社會保障部及其各級機構)舉報;2、到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。法律依據：《勞動合同...
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![銀行不放款會開拒貸證明嗎]( "銀行不放款會開拒貸證明嗎")
- 法律規定根據《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條規定：商品房買賣合同約定，買受人以擔保貸款方式付款、因當事人一方原因未能訂立商品房擔保貸款合同並導致商品房買賣合同不能繼續履行的，對方當事人可以請求解除合同和賠償損失...
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![不跟爸媽姓醫院拒開出生證明]( "不跟爸媽姓醫院拒開出生證明")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![開發商拒不履行合同怎麼辦？]( "開發商拒不履行合同怎麼辦？")
- 一、開發商拒不履行合同怎麼辦?開發商違約拒不履行合同的，就要承擔相應的違約責任，如購房者可以解除合同，要開發商承擔賠付責任等。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。當事人一方不履行合同義務...
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![拒開離職證明]( "拒開離職證明")
- 辭職不到一個月就離職，單位拒開離職證明怎麼辦？辭職不到一個月就離職，單位拒開離職證明屬於用人單位違反《勞動合同法》，勞動者可以持證明勞動者和用人單位存在勞動關係的證據，離職的相關手續到當地的勞動監察部門進行投訴也可以申請勞動仲裁，維護合法權益，要求用人單位依法出具...
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![開發商拒不退款強制執行]( "開發商拒不退款強制執行")
- 怎麼強制執行開發商被執行人沒有錢，可以執行其他公司財產。如果也沒有其他財產可供執行，法院會中止案件的執行。待被執行人有財產可供執行時，再申請法院恢復執行。民事訴訟法第二百五十六條有下列情形之一的，人民法院應當裁定中止執行：（一）申請人表示可以延期執行的；（二）案外人對執...
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![開發商拒不執行判決]( "開發商拒不執行判決")
- 拒不執行法院判決這屬於比較常見的情形，債主去法院上訴，法院根據調查審理判決欠債人馬上歸還欠款。既然已經宣判，事實又清楚，按理說欠債人就該執行。可是，我們還是低估了他們的厚臉皮，明明有能力償還，卻就是裝窮。既然如此，那就實在沒辦法了，只有送這些欠債人去坐牢了!根據《刑法...
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![開發商拒不交房]( "開發商拒不交房")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![開發公司拒不履行合同如何處理？]( "開發公司拒不履行合同如何處理？")
- 一、開發公司拒不履行合同如何處理?開發公司拒不履行合同的處理方式是：依據我國《勞動合同法》等相關法律的規定，開發商違約拒不履行合同的，就要承擔相應的違約責任，如購房者可以解除合同，要開以商承擔賠付責任等。在現實生活中購買房屋的時候，購買者是要與開發商簽訂房屋買賣...
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![交通肇事逃逸拒不承認自己開車]( "交通肇事逃逸拒不承認自己開車")
- 交通肇事是指車輛行爲人在行駛過程中，發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故，承擔事故相應責任的情形。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行爲對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。而交通肇事所致...
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![開發商拒不辦理房產證]( "開發商拒不辦理房產證")
- 法院判決開發商協助辦理房產證開發商拒不履行怎麼辦只要你的判決是忽然法有效的,你帶齊你的身份證明和交易的資料,法院的判決書去房管局交納辦理產權證的費用,就可以辦理了.但是有一點,就是這樁官司已經了結了,開發商也不上訴了,不然就要等最終判決出來後你纔可以辦理....
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![開發商不得拒絕公積金貸款]( "開發商不得拒絕公積金貸款")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![怎麼拒絕加班開會]( "怎麼拒絕加班開會")
- 正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。除此之外，延長工作時間的長度也不是隨意的，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障勞動者身體...
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![拒絕加班被開除]( "拒絕加班被開除")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![開發商拒不支付勞動報酬]( "開發商拒不支付勞動報酬")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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