![如何算滿五唯一]( "如何算滿五唯一")
- 如何算滿五唯一滿五唯一也就是滿五年且唯一住房的意思。根據國家的現行政策，滿五年而且只有一套住房的免徵增值稅及附加和個人所得稅，那麼根據房屋產權性質的不同，產權起始時間也不同。滿五唯一是二手房市場裏的一個簡單縮寫詞語，滿五唯一中的“滿五”是指房產證從出證開始計...
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![已滿16週歲不滿18週歲算童工嗎]( "已滿16週歲不滿18週歲算童工嗎")
- 一、已滿16週歲不滿18週歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。公司不應使用或支...
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![不滿18週歲算不算童工]( "不滿18週歲算不算童工")
- 律師解答：不算童工。律師解析：不滿18週歲，已滿十六週歲的未成年人不算童工。童工指的是未滿十六週歲的未成年人。禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十六週歲的未成年人，但必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。法律...
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![員工休工傷假算不算滿勤]( "員工休工傷假算不算滿勤")
- 一、員工休工傷假算不算滿勤?休工傷假算滿勤，員工工傷停工留薪期間，員工的工資福利保持不變由單位支付。《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不...
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![滿十六歲未滿十八算童工嗎?]( "滿十六歲未滿十八算童工嗎?")
- 一、滿十六歲未滿十八算童工嗎?滿十六歲未滿十八不算是童工，童工是指未滿16週歲的未成年人，《勞動法》僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲生活來源的，可以視爲成年人。用人單位非法招...
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![不滿18週歲的算不算童工]( "不滿18週歲的算不算童工")
- 不滿18週歲的算不算童工1、不滿18週歲，已滿十六週歲的未成年人不算童工。童工指的是未滿十六週歲的未成年人。2、禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。3、文藝、體育和特種工藝單位可以招用未滿十六週歲的未成年人，但必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利...
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![未滿十八歲算童工麼？ 滿十六週歲]( "未滿十八歲算童工麼？ 滿十六週歲")
- 很多人在小的年紀裏面就因爲家庭的原因很早就出來外面工作了，有些人的年紀還是在未滿十六週歲的情況下就已經在外面工作了，還有的就是已經滿十六週歲，但是還未成年的情況下，這是或我們需要知道如果是員工在滿十六週歲，未滿十八歲算童工麼？滿十六週歲，未滿十八歲算童工麼？所謂童工...
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![滿16未滿18歲的算童工嗎？]( "滿16未滿18歲的算童工嗎？")
- 一、滿16未滿18歲的算童工嗎?童工是指未滿16週歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲生活來源的，可以視爲成年人。用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動...
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![未滿十八歲算不算童工]( "未滿十八歲算不算童工")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![剛滿16歲算不算童工呢？]( "剛滿16歲算不算童工呢？")
- 剛滿16歲算不算童工，這個問題可能是大多數人所不瞭解的，童工這個話題一直是一個社會關注的話題，社會一直在關注這童工兒童，他們屬於弱勢羣體，但是很多時候這種問題不是那麼好解決，對於童工的詳細定義，以及招收童工會受到怎樣的處罰，請聽我給大家分析。一、十六歲算不算童工此類童...
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![如果不滿18算不算童工]( "如果不滿18算不算童工")
- 一、如果不滿18算不算童工根據實際情況判斷，法律將十八歲作爲區別未成年人與豐年人的標誌。依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十...
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![年滿16週歲算不算童工？]( "年滿16週歲算不算童工？")
- 童工和未成年工同屬於未成年人，區分的關鍵就在於年齡。當未成年人達到了一定的年齡之後，就不能認定爲童工，只能按照未成年工來處理。我國在對待未成年工和童工的態度上面是不同的，那麼現在年滿16週歲算不算童工呢?接下來，本站小編爲你做詳細解答。一、年滿16週歲算不算童工此...
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![不滿18週歲算不算童工？]( "不滿18週歲算不算童工？")
- 在未成年人當中，根據年齡的不同可以分爲童工和未成年工，而我國對童工和未成年工的態度是不同的。一方面允許單位使用未成年工，但與此同時也禁止單位招用童工。那實踐中，不滿18週歲算不算童工呢?請一起在下文中進行了解吧。一、不滿18週歲算不算童工依照中國《勞動法》定義，童...
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![已滿16歲未滿18歲算童工嗎]( "已滿16歲未滿18歲算童工嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![未滿十七歲算不算童工？]( "未滿十七歲算不算童工？")
- 我國法律規定了不可以讓未成年人從事一些體力勞動，未成年人應該是在學校接受教育，爲了中國的發展做準備的，如果有用人單位非法的使用童工或者是未成年工，那麼應該依法爲自己的違法的行爲承擔責任。關於未滿十七歲算不算童工?一、未滿十七歲算不算童工《勞動法》第五十八條規...
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![營業稅滿二算月不算日]( "營業稅滿二算月不算日")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![年滿16週歲算不算童工]( "年滿16週歲算不算童工")
- 一、滿16週歲算不算童工依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。《民法典》（2021.1.1生效）第十七條【成年人與未成年人的...
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![未滿16歲算童工嗎？]( "未滿16歲算童工嗎？")
- 未滿16歲算童工嗎童工是指未滿16週歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲生活來源的，可以視爲成年人。附參考：《中華人民共和國勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未...
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![快滿16歲算不算童工？]( "快滿16歲算不算童工？")
- 一、快滿16歲算不算童工？未滿十六週歲屬於童工。滿十六週歲以上的是未成年工。根據我國法律，僱傭童工是違法行爲，如果被發現，勞動保障部門會責令改正，並處以罰款;情節嚴重的會被吊銷營業執照。且如果涉嫌犯罪，如僱傭其從事高強度體力活動等，就需要承擔刑事責任，情節嚴重的處最高...
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![緩刑不滿算累犯嗎]( "緩刑不滿算累犯嗎")
- 犯罪之後符合緩刑的條件，當事人也積極爲自己爭取到了緩刑的機會，並沒有去監獄裏面坐牢。好不容易等緩刑結束後，但是犯罪嫌疑人又因爲一時的鬆懈或是他人的設計而又做錯了事情，很多人覺得這屬於累犯了。聽聽本站網小編的說法。精選律師·講解實例緩刑算累犯嗎緩刑期滿，當事人存...
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![未滿十八歲算不算童工？]( "未滿十八歲算不算童工？")
- 現在正值暑假，長長的假期讓一些年齡稍大又懂事的青少年想要做一份暑假工，掙點零花錢。但是，我國明確禁止使用童工，所以很多企業是不敢招收暑假工的，因爲使用童工會遭受嚴厲的處罰，並且會被記錄到失信名單上。那麼，童工的定義是什麼？未滿十八歲算不算童工？詳情參考下文。一、什麼是...
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![算不算是童工 未滿18歲]( "算不算是童工 未滿18歲")
- 未滿18歲，算不算是童工1、法律意見按照現行法律，未滿16週歲的叫童工，是被禁止使用的；而在16週歲到18週歲之間還有一個概念，稱爲未成年工。法律允許用工單位使用未成年工，但規定不能把他們放在重活崗位或對發育不成熟的未成年工身體有影響的崗位工作，如有這種情況發生，政府部門也...
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![已滿16週歲不滿18週歲算不算童工]( "已滿16週歲不滿18週歲算不算童工")
- 一、已滿16週歲不滿18週歲算不算童工依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。公司不應使用或...
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![未滿18歲算不算童工？]( "未滿18歲算不算童工？")
- 一、未滿18歲算不算童工?童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規定不一。在中國，童工是指未滿16週歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時，必須經有關部門批准，並在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特...
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![未滿18滿16週歲算童工嗎]( "未滿18滿16週歲算童工嗎")
- 未滿18滿16週歲算童工嗎童工是指未滿16週歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲生活來源的，可以視爲成年人。附參考：《中華人民共和國勞動法》第十五條：禁止用人單位...
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