![深圳花半里高空墜物]( "深圳花半里高空墜物")
- 高空墜物叫什麼罪需要看造成的傷害來定。小區裏高空墜物致人損害的民事責任,由墜物的所有人或管理人承擔；如果所有人或管理人不明確，由建築物的所有人或管理人承擔連帶責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外。一、《侵權責任法》第87條規定：從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜...
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![花半里高空墜物]( "花半里高空墜物")
- 高空墜物叫什麼罪需要看造成的傷害來定。小區裏高空墜物致人損害的民事責任,由墜物的所有人或管理人承擔；如果所有人或管理人不明確，由建築物的所有人或管理人承擔連帶責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外。一、《侵權責任法》第87條規定：從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜...
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![高空墜物 花半里]( "高空墜物 花半里")
- 高空墜物叫什麼罪需要看造成的傷害來定。小區裏高空墜物致人損害的民事責任,由墜物的所有人或管理人承擔；如果所有人或管理人不明確，由建築物的所有人或管理人承擔連帶責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外。一、《侵權責任法》第87條規定：從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜...
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![半推半就強姦辯護詞]( "半推半就強姦辯護詞")
- 從社會廣義認識上講，凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行爲，都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行爲，在多數人看來，也屬於強姦行爲)。當被害人因爲酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行爲時，與其發生性行爲也被視爲強姦。而教唆、幫助男子強...
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![半年不發工資去哪裏投訴]( "半年不發工資去哪裏投訴")
- 根據勞動合同的相關約定，勞動者爲公司創造經濟利益，而公司則應該按時足額支付勞動者每個月的工資報酬。然而，現實中確有不少無良老闆長達半年不發工資給勞動者。那此刻，勞動者該去哪裏進行投訴呢？本站爲您解答。一、半年不發工資去哪裏投訴？1、向用人單位所在地的勞動局投訴。2...
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![假釋要求刑期過半看守所時間算在裏面嗎？]( "假釋要求刑期過半看守所時間算在裏面嗎？")
- 一、假釋要求刑期過半看守所時間算在裏面嗎？在看守所的時間可以算在一半時間裏面的。《關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律的規定》第二十三條被判處有期徒刑的罪犯假釋時，執行原判刑期二分之一的時間，應當從判決執行之日起計算，判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日...
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![勞動法半年保險半個月]( "勞動法半年保險半個月")
- 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解，根據我國法律規定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是，當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動...
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![廠裏上班半個月可以辭職嗎]( "廠裏上班半個月可以辭職嗎")
- 一、廠裏上班半個月可以辭職嗎1、廠裏上班半個月可以辭職，《勞動合同法》僅規定了勞動者若是想要離職需要提前三天、或者是三十天告知單位，但是並沒有規定具體入職多久纔可以提出離職請求。相關法律規定：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可...
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![拘役一個半月在哪裏]( "拘役一個半月在哪裏")
- 判處拘役一個半月在哪裏拘役，是由人民法院判決，公安機關就近執行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。被判處拘役的罪犯，一般是指所犯罪行較輕，但具有一定的人身危險性。如非法剝奪他人人身自由罪，犯罪人只是對他人採取非法剝奪自由的手段，將其鎖、捆在某一地點，其...
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![年假分上半年下半年]( "年假分上半年下半年")
- 年假有分上半年和下半年嗎年休假按照公曆年度計算，不分上半年下半年。當用人單位有年休假安排權，可以分段安排。《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![半贈與半買賣合同]( "半贈與半買賣合同")
- 半產權房買賣合同具體應該怎麼寫呢出賣人（甲方）：身份證號碼：買受人（乙方）：身份證號碼：甲、乙雙方就房屋買賣事項在平等自願，協商一致前提下訂立本合同條款如下，以資共同遵守。一、甲方自願將其村證房位於石家莊市___________區_______________________________________的房屋（建築面...
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![判處拘役一個半月在哪裏]( "判處拘役一個半月在哪裏")
- 一、判處拘役一個半月在哪裏拘役，是由人民法院判決，公安機關就近執行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。被判處拘役的罪犯，一般是指所犯罪行較輕，但具有一定的人身危險性。如非法剝奪他人人身自由罪，犯罪人只是對他人採取非法剝奪自由的手段，將其鎖、捆在某一地...
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![半推半就案一審判決書]( "半推半就案一審判決書")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在審覈活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![宣城下半年公租房那裏]( "宣城下半年公租房那裏")
- 下半年買房最好在11月以後主要有兩個原因，其一，金九銀十過後，就開始轉入淡季了。開發商在這段期間需要資金迴流，會大幅度的推出優惠措施。同時爲了刺激銷售，也會推出一批特價房來吸引客戶，宣傳造勢。這些都意味着，房價在這期間都會出現下跌。而這時也是買房的好時機之一。...
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![醉駕判處兩個半月拘役在哪裏執行？]( "醉駕判處兩個半月拘役在哪裏執行？")
- 如果被依法判處拘役的話，通常是在本地的看守所服刑。對於拘役類刑罰，其實靈活性比較大，可以在看守所服刑，也可以在拘留所、拘役所或者七天監管場所執行，這些都是可以的。對於判處拘役的犯罪分子，一般採取的是拘留所服刑，具體在哪個拘留所，這個一般是就近原則，離那裏近就在那裏，當然...
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![一半融資股票一半]( "一半融資股票一半")
- 隨着網絡購物平臺的興起，很多人爲了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定要確認支付是否安全，不要隨意點擊外來連結。在銀行卡被...
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![半推半就算強姦罪嗎]( "半推半就算強姦罪嗎")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![二里半拆遷補償]( "二里半拆遷補償")
- 土地徵收是指國家爲了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化爲國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行爲。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![怎麼開半打半學貧困證明]( "怎麼開半打半學貧困證明")
- 貧困證明怎麼開1、貧困證明中要求明文出現貸款人名字，並且要求與本人身份證上的名字完全一致，不能用同音字、不規範簡寫字代替，不能有錯別字。貸款人名字不得塗改。2、貧困證明要求加蓋家庭所在地鄉(鎮)人民政府公章，或更高一級主管部門公章。其中有效的公章有：鄉(鎮)人民政府...
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![卡里存的定期離婚也要分一半給對方嗎]( "卡里存的定期離婚也要分一半給對方嗎")
- 卡里存的定期離婚也要分一半給對方嗎1、雖然是個人的銀行，但是也屬於夫妻共同的財產，所以應該進行平分的。2、離婚會涉及到房產，車輛，存款等等分配，如果兩個人可以好商好量，那麼就可以自己協商，把這些財產和存款進行分配，自己卡里的錢，如果是自己的收入所得，那麼就是夫妻的共同財產...
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![入職半個半月工資]( "入職半個半月工資")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![半推半就構成強姦罪嗎]( "半推半就構成強姦罪嗎")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![拘役半年與有期徒刑半年]( "拘役半年與有期徒刑半年")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![年假上半年只能休一半]( "年假上半年只能休一半")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動法裏有試用期是半個月的嗎]( "勞動法裏有試用期是半個月的嗎")
- 試用期半個月有工資嗎？勞動者試用期半個月是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜...
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