當前位置:普法百科網 >

相關第十八條的法律常識

勞動合同第十八條內容是什麼?
  • 勞動合同第十八條內容是什麼?

  • 一、勞動合同第十八條內容是什麼?勞動合同法第十八條:勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件...
  • 11674
2023婚姻法第十八條
  • 2023婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分爲法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
  • 7107
《著作權法》第十八條規定
  • 《著作權法》第十八條規定

  • 勞動合同法第十八條規定的內容是什麼《勞動合同法》第十八條規定,勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商。協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,用人單位應當對勞動者實行同工同酬;沒有集...
  • 12310
2023年婚姻法第十八條
  • 2023年婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分爲法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
  • 11693
保險法第十八條
  • 保險法第十八條

  • 《勞動合同法》第十八條怎麼解讀1、事項約定不明的情況用人單位與勞動者雖然訂立了勞動合同,但其中關於勞動報酬和勞動條件的標準約定的不明確,會引發爭議。(一)勞動報酬的約定不明有些用人單位,爲了在招到自己需要的勞動者,在勞動合同中將工資定得很高,等勞動者進入工作崗位...
  • 5613
巜繼承法第十八條
  • 巜繼承法第十八條

  • 《勞動合同法》第十八條怎麼解讀1、事項約定不明的情況用人單位與勞動者雖然訂立了勞動合同,但其中關於勞動報酬和勞動條件的標準約定的不明確,會引發爭議。(一)勞動報酬的約定不明有些用人單位,爲了在招到自己需要的勞動者,在勞動合同中將工資定得很高,等勞動者進入工作崗位...
  • 13103
婚姻法第十八條第
  • 婚姻法第十八條第

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分爲法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
  • 11791
農村土地承包第十八條
  • 農村土地承包第十八條

  • 農村土地承包農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式,不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒淮等農村土地,可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變,承包地不得買賣。...
  • 4107
新婚姻法第十八條三
  • 新婚姻法第十八條三

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分爲法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
  • 26076
物權法第十八條第二款
  • 物權法第十八條第二款

  • 勞動法第十八條第十款第18條只有三款。勞動法第十八條【無效合同】下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力,其餘部分仍然...
  • 25220
中國婚姻法第十八條
  • 中國婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分爲法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
  • 10796
勞動合同法實施條例第十八條規定
  • 勞動合同法實施條例第十八條規定

  • 想請問勞動合同法實施條例第十八條是怎麼樣?關於勞動合同法實施條例第十八條,具體勞動者與用人單位協商一致。指勞動者主動提出解除勞動合同,經與用人單位協商一致解除勞動合同。既然解除勞動合同是勞動者首先提出的,用人單位不需要向該勞動者支付經濟補償。...
  • 6197
勞動合同法第六章第十八條
  • 勞動合同法第六章第十八條

  • 《勞動合同法》第十八條怎麼解讀1、事項約定不明的情況用人單位與勞動者雖然訂立了勞動合同,但其中關於勞動報酬和勞動條件的標準約定的不明確,會引發爭議。(一)勞動報酬的約定不明有些用人單位,爲了在招到自己需要的勞動者,在勞動合同中將工資定得很高,等勞動者進入工作崗位...
  • 10197
婚姻法第十八條
  • 婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分爲法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
  • 12122
繼承法第十八條解釋
  • 繼承法第十八條解釋

  • 《勞動合同法》第十八條怎麼解讀1、事項約定不明的情況用人單位與勞動者雖然訂立了勞動合同,但其中關於勞動報酬和勞動條件的標準約定的不明確,會引發爭議。(一)勞動報酬的約定不明有些用人單位,爲了在招到自己需要的勞動者,在勞動合同中將工資定得很高,等勞動者進入工作崗位...
  • 14232
交通法第十八條第三款
  • 交通法第十八條第三款

  • 廣東省工傷保險條例第十八條第三款廣東省工傷保險條例第十八條主要講勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定的劃分。勞動能力劃分是依據:《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T來執行的。根據《廣東省工傷保險條例》第十八條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙...
  • 10181
勞動合同法實施條例第十八條
  • 勞動合同法實施條例第十八條

  • 想請問勞動合同法實施條例第十八條是怎麼樣?關於勞動合同法實施條例第十八條,具體勞動者與用人單位協商一致。指勞動者主動提出解除勞動合同,經與用人單位協商一致解除勞動合同。既然解除勞動合同是勞動者首先提出的,用人單位不需要向該勞動者支付經濟補償。...
  • 9805
勞動法實施條例第十八條
  • 勞動法實施條例第十八條

  • 自然災害救助條例第十八條受災地區人民政府應當在確保安全的前提下,採取就地安置與異地安置、政府安置與自行安置相結合的方式,對受災人員進行過渡性安置。就地安置應當選擇在交通便利、便於恢復生產和生活的地點,並避開可能發生次生自然災害的區域,儘量不佔用或者少佔用耕地...
  • 16439
婚姻家庭編的解釋(一)第十八條釋義
  • 婚姻家庭編的解釋(一)第十八條釋義

  • 來源:最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋(一)理解與適用【條文】第十八條行爲人以給另一方當事人或者其近親屬的生命、身體、健康、名譽、財產等方面造成損害爲要挾,迫使另一方當事人違背真實意願結婚的,可以認定爲民法典第一千零五十二條所稱的“脅迫”。因受脅迫而請求撤...
  • 13780
合同法第十八條
  • 合同法第十八條

  • 勞動法第十八條第十款第18條只有三款。勞動法第十八條【無效合同】下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力,其餘部分仍然...
  • 16177
道路交通安全法第十八條
  • 道路交通安全法第十八條

  • 道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行爲之一,一次記3分:(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過覈定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規定時速...
  • 18551
婚姻法解釋三第十八條
  • 婚姻法解釋三第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分爲法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
  • 9335
勞動合同書第十八條
  • 勞動合同書第十八條

  • 第十八條 下列勞動合同無效(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力,其餘部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會...
  • 29342
勞動合同法第十八條規定的內容是什麼?
  • 勞動合同法第十八條規定的內容是什麼?

  • 一、勞動合同法第十八條規定的內容是什麼?《勞動合同法》第十八條規定,勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商。協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,用人單位應當對勞動者實行同工同酬;...
  • 28690
雲南勞動合同第十八條是怎麼進行規定的?
  • 雲南勞動合同第十八條是怎麼進行規定的?

  • 一、雲南勞動合同第十八條是怎麼進行規定的?依照《勞動合同法》規定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務爲期限的勞動合同:(一)勞動者與用人單位協商一致的;(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;(三...
  • 28561