![勞動法第二章第七條]( "勞動法第二章第七條")
- 對第七條第二款如何理解第七條第二款主要規定了婚後雙方父母共同出資購買不動產，產權登記在一方子女名下時，該不動產可認定爲雙方按照各自父母出資份額按份共有，但當事人另有約定的除外。此款中的“出資”亦同第一款爲全額出資。既然雙方父母共同出資購買不動產，可以理解爲不...
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![婚姻家庭編的解釋（一）第七條釋義]( "婚姻家庭編的解釋（一）第七條釋義")
- 來源：最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋（一）理解與適用【條文】第七條未依據民法典第一千零四十九條規定辦理結婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，提起訴訟要求離婚的，應當區別對待：（一）1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公佈實施以前，男女雙方已經符合結婚實質要件的，按...
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![繼承法第一章第七條]( "繼承法第一章第七條")
- 《繼承法》第七條又對繼承權的喪失作了明確的規定第七條繼承人有下列行爲之一的，喪失繼承權：故意殺害被繼承人的;爲爭奪遺產而殺害其他繼承人的;遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情節嚴重的;僞造、篡改或者銷燬遺囑，情節嚴重的。父輩離世後的財產雖然子女有權進行分割，若是提...
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![民法典第七條規定了什麼？]( "民法典第七條規定了什麼？")
- 《民法典》（2021年1月1日起實施）在今年最新被制定出來之後也就受到了所有老百姓的關注，因爲總則的規定內容就是與人們生活權利有直接聯繫的，就比說《民法典》的第七條就規定了要求人們在生活工作中必須首先遵循的誠實原則。下面來看看具體的規定內容。一、《民法典》第七條規...
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![勞動合同法第七條規定有什麼？]( "勞動合同法第七條規定有什麼？")
- 一、勞動合同法第七條規定有什麼?《勞動合同法實施條例》第七條【滿一年用人單位未與勞動者訂立勞動合同的處理】用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照《勞動合同法》第八十二條的規定向勞動者每...
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![企業破產法第七條]( "企業破產法第七條")
- 第七條其他特約事項轉租房屋的稅費由甲方負擔，乙方水電費自行負擔。乙方遷出時，如遺留傢俱雜物不搬的，視爲放棄，可由甲方處理。本合同轉租期限未滿，一方擬終止租約時，須得對方的同意。第八條本合同一式份，當事人各執份爲憑。轉租人(甲方)：承租人(乙方)：年月日根據相關的法律規定，房...
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![人身損害賠償第七條]( "人身損害賠償第七條")
- 第七條其他特約事項轉租房屋的稅費由甲方負擔，乙方水電費自行負擔。乙方遷出時，如遺留傢俱雜物不搬的，視爲放棄，可由甲方處理。本合同轉租期限未滿，一方擬終止租約時，須得對方的同意。第八條本合同一式份，當事人各執份爲憑。轉租人(甲方)：承租人(乙方)：年月日根據相關的法律規定，房...
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![天津市節約能源條例第七條規定全部內容是什麼]( "天津市節約能源條例第七條規定全部內容是什麼")
- 天津市節約能源條例第七條規定全部內容是什麼1、市經濟和資訊化行政管理部門和區、縣人民政府確定的節能行政主管部門是市和區、縣人民政府的節能行政主管部門(以下簡稱節能行政主管部門)，負責節能工作的組織推動、綜合協調和監督管理。2、市和區、縣的工業、建設、交通運...
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![勞動合同法第七條規定是什麼？]( "勞動合同法第七條規定是什麼？")
- 一、《勞動合同法》第七條規定是什麼?《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第一條爲了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定本法。第...
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![經濟合同法第七條]( "經濟合同法第七條")
- 經濟合同法第七條講的內容是什麼？第七條當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。【釋義】本條是對遵守法律，不得損害社會公共利益原則的規定。遵守法律，尊重公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益，是合同法的重要...
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![保稅區外匯管理辦法第七條具體內容有哪些?]( "保稅區外匯管理辦法第七條具體內容有哪些?")
- 保稅區外匯管理辦法第七條具體內容有哪些?專業分析：保稅區與境外之間的一切經濟往來，必須以外幣計價結算，不得以人民幣計價結算。保稅區與區外之間保稅貨物項下交易，必須以外幣計價結算，不得以人民幣計價結算；非保稅貨物項下交易，可以以外幣計價結算，也可以以人民幣計價結算；服務...
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![人身損害解釋第七條]( "人身損害解釋第七條")
- 如何理解合同法司法解釋二第七條這就是民間的約定俗成，合同法解釋二第七條下列情形，不違反法律、行政法規強制性規定的，人民法院可以認定爲合同法所稱“交易習慣”：（一）在交易行爲當地或者某一領域、某一行業通常採用併爲交易對方訂立合同時所知道或者應當知道的做法；（二）當事人雙...
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![精神損害賠償解釋第七條]( "精神損害賠償解釋第七條")
- 如何理解合同法司法解釋二第七條這就是民間的約定俗成，合同法解釋二第七條下列情形，不違反法律、行政法規強制性規定的，人民法院可以認定爲合同法所稱“交易習慣”：（一）在交易行爲當地或者某一領域、某一行業通常採用併爲交易對方訂立合同時所知道或者應當知道的做法；（二）當事人雙...
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![勞動合同法第七條是怎麼規定的]( "勞動合同法第七條是怎麼規定的")
- 勞動合同法第七條是怎麼規定的《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第一條爲了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定本法。第二條中華...
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![侵權責任法第六條和第七條]( "侵權責任法第六條和第七條")
- 侵權責任法第六條與第七條有何不同什麼情況用六什麼時候用七?一個是過錯責任，一個是無過錯責任啊。過錯責任就是有過錯才負責的，比如別人的玻璃碎了，是你給打碎的，你就要賠償，因爲你有過錯。無過錯責任就是，你家有個四歲孩子給別人玻璃打碎了，你要賠錢，雖然對人家玻璃的損壞你沒...
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![商品房買賣合同第七條]( "商品房買賣合同第七條")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![勞動合同法第七條規定的內容是什麼？]( "勞動合同法第七條規定的內容是什麼？")
- 《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。縣級以上人民政府...
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![繼承法第七條]( "繼承法第七條")
- 第七條其他特約事項轉租房屋的稅費由甲方負擔，乙方水電費自行負擔。乙方遷出時，如遺留傢俱雜物不搬的，視爲放棄，可由甲方處理。本合同轉租期限未滿，一方擬終止租約時，須得對方的同意。第八條本合同一式份，當事人各執份爲憑。轉租人(甲方)：承租人(乙方)：年月日根據相關的法律規定，房...
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![中華人民共和國港口法第七條具體內容是什麼]( "中華人民共和國港口法第七條具體內容是什麼")
- 中華人民共和國港口法第七條具體內容是什麼1.港口規劃應當根據國民經濟和社會發展的要求以及國防建設的需要編制，體現合理利用岸線資源的原則，符合城鎮體系規劃，並與土地利用總體規劃、城市總體規劃、江河流域規劃、防洪規劃、海洋功能區劃、水路運輸發展規劃和其他運輸方式...
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![反不正當競爭法的第七條是指]( "反不正當競爭法的第七條是指")
- 在涉外貿易當中，經常出現一些不正當競爭的情況。這裏的不正當競爭，可能背後就有相關政府或者政府部門撐腰，這是爲了損害他國利益採取的一種不正當手段，同時也是各國和各國際經濟組織嚴厲打擊的一種行爲，因此各國纔會採取各種措施來反不正當競爭，維護本國的利益。目前，國務院建立...
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![勞動合同第七條]( "勞動合同第七條")
- 第七條其他特約事項轉租房屋的稅費由甲方負擔，乙方水電費自行負擔。乙方遷出時，如遺留傢俱雜物不搬的，視爲放棄，可由甲方處理。本合同轉租期限未滿，一方擬終止租約時，須得對方的同意。第八條本合同一式份，當事人各執份爲憑。轉租人(甲方)：承租人(乙方)：年月日根據相關的法律規定，房...
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![繼承法第七條之外的情形]( "繼承法第七條之外的情形")
- 《繼承法》第七條又對繼承權的喪失作了明確的規定第七條繼承人有下列行爲之一的，喪失繼承權：故意殺害被繼承人的;爲爭奪遺產而殺害其他繼承人的;遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情節嚴重的;僞造、篡改或者銷燬遺囑，情節嚴重的。父輩離世後的財產雖然子女有權進行分割，若是提...
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![勞動法第七條第二]( "勞動法第七條第二")
- 對第七條第二款如何理解第七條第二款主要規定了婚後雙方父母共同出資購買不動產，產權登記在一方子女名下時，該不動產可認定爲雙方按照各自父母出資份額按份共有，但當事人另有約定的除外。此款中的“出資”亦同第一款爲全額出資。既然雙方父母共同出資購買不動產，可以理解爲不...
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![關於審理人身損害賠償第七條]( "關於審理人身損害賠償第七條")
- 關於人身損害賠償的司法解釋有哪些第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以...
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![《勞動合同法》第七條規定的內容是什麼]( "《勞動合同法》第七條規定的內容是什麼")
- 一、《勞動合同法》第七條規定的內容是什麼？《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。也就是說，用人單位和勞動者之間存在勞動關係，就必須建立勞動合同，不然要支付雙倍工資的。第八十二條用人單位自用工之日起超過一...
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