![工資沒發申請勞動仲裁]( "工資沒發申請勞動仲裁")
- 怎麼申請勞動仲裁索要工資收集證明勞動關係和工資標準的證據，向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，需在終止勞動關係後一年內提出。勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證複印件，被申請人的工商資訊，還需要提交爭議相關的證據材料。...
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![工資沒發申請勞動仲裁嗎]( "工資沒發申請勞動仲裁嗎")
- 怎麼申請勞動仲裁索要工資收集證明勞動關係和工資標準的證據，向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，需在終止勞動關係後一年內提出。勞動者申請勞動仲裁，需要提交仲裁申請書，申請人的身份證複印件，被申請人的工商資訊，還需要提交爭議相關的證據材料。...
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![廠裏交社保沒發社保卡怎麼辦]( "廠裏交社保沒發社保卡怎麼辦")
- 一、廠裏交社保沒發社保卡怎麼辦?可以自己到社保中心去查詢一下，需要明確一下，交社保並不一定要有社保卡。因爲社保的資金全在社保中心給你開具的帳戶裏面，如果沒有繳納社保，即使下發了社保卡，那裏面也是沒有錢的。公司交了社保後，如果沒給辦社保卡，需要自己去照相館照社保卡回...
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![離職了加班工資沒發]( "離職了加班工資沒發")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![腮城11月份退休工資沒發]( "腮城11月份退休工資沒發")
- 凌源退休工資11月份發了嗎?可以透過以下途徑查詢：1、帶上相關個人證件，去當地社保中心視窗查詢；2、也可以撥打勞動保障諮詢電話12333諮詢。退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。...
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![每次都不按時發工資怎麼辦 我們店拖工資一個星期都沒發]( "每次都不按時發工資怎麼辦 我們店拖工資一個星期都沒發")
- 我們店拖工資一個星期都沒發，每次都不按時發工資怎麼辦1、工資不按時發放可以相當低勞動監察部門投訴，由勞動監察部門對用人單位進行處罰，並要求其發放工資。2、根據《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行爲之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資...
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![工廠倒閉工資沒發]( "工廠倒閉工資沒發")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![死亡4個月撫卹金還沒發]( "死亡4個月撫卹金還沒發")
- 死亡撫卹金供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬...
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![年終獎沒發可以申請工傷認定嗎]( "年終獎沒發可以申請工傷認定嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![農村房產證沒發]( "農村房產證沒發")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![沒有籤勞動合同離職工資沒發]( "沒有籤勞動合同離職工資沒發")
- 離職工資什麼時候發勞動者依法解除合同，用人單位應當在辦理解除合同手續時一併結清工資。但實務中，公司處於財務方面的便利，辭職所在當月工資，公司通常在規定工資發放日發放。就是說，你在職的時候工資什麼時候發，辭職當月的工資也在通常工資發放日那一天發放。勞動合同履行期，勞...
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![沒發社保卡咋辦]( "沒發社保卡咋辦")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![一年前沒發加班工資離職後起訴可以嗎？]( "一年前沒發加班工資離職後起訴可以嗎？")
- 一年內。按照規定，員工離職後，還可以向公司索要加班費。若公司此時拒不支付的，可以在勞動關係解除或終止之日起一年內，至當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁處理解決。但是對超過兩年的加班工資進行追償的，勞動者應承擔舉證責任，若舉證不能的，應承擔舉證不能的不利後果，仲裁機構或法院...
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![工廠倒閉工資沒發怎麼辦]( "工廠倒閉工資沒發怎麼辦")
- 工廠倒閉，工人工資怎麼辦一、《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職...
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![還沒發社保卡就離職]( "還沒發社保卡就離職")
- 離職後社保卡還能用嗎醫保帳戶的個人帳戶餘額任可使用，若單位停止繳納本市城鎮職工基本醫療保險，醫保帳戶將於停止繳費的次月15日封存，暫停享受本市基本醫保待遇帳戶封存期間，帳戶內的資金餘額仍可繼續在本市醫保定點醫院用於門急診就醫，持醫保卡結算，帳戶資金用完爲止，不享受其...
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![2021深圳高溫補貼沒發怎麼辦]( "2021深圳高溫補貼沒發怎麼辦")
- 每年在天氣比較炎熱的月份，國家會根據各地不同的高溫補貼標準給予一定的高溫補償。那麼深圳高溫補貼的標準是多少?如果深圳高溫補貼沒發怎麼辦?如果想知道具體的內容，就跟隨小編一起討論。一、關於深圳高溫補貼沒發怎麼辦對用人單位違反相關規定，未向從事高溫作業的勞動者發...
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![離職沒發停發工資證明]( "離職沒發停發工資證明")
- 如何開停發工資證明尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定公司拖欠兼職人員工資該如何維權剋扣工資,員工怎麼維權...
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![提成一直沒發辭退員工補償]( "提成一直沒發辭退員工補償")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![公司沒發勞動合同要怎麼辦]( "公司沒發勞動合同要怎麼辦")
- 勞動者在與公司簽訂勞動合同的時候，往往合同都是有公司直接給的，不過其中的一些重要條款，如試用期期限、工資待遇等等，卻是要結合實際約定來填寫。很多時候都是勞動者先在合同上面簽字了，之後公司才加蓋公章。這就有可能出現公司沒發勞動合同給勞動者的情況，此時要怎麼處理呢?...
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![工資沒發怎麼辦]( "工資沒發怎麼辦")
- 如果用人單位拖延或者不發工資，勞動者可以依據《勞動合同法》第三十八條：“用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同”的規定，向用人單位提出解除勞動合同，並且依據《勞動合同法》第四十六條，四十七條之規定要求用人單位支付解除勞動合同經濟補償金，其標準爲按勞...
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![轉了錢貨沒發可以報警嗎]( "轉了錢貨沒發可以報警嗎")
- 可以報警。如果收款人以非法佔有爲目的，採取虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取付款人貨款，數額在三千元至一萬元以上的，構成詐騙罪，屬於公安機關管轄的範圍，應當予以立案偵查。《刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數...
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![工資沒發怎麼報個人所得稅]( "工資沒發怎麼報個人所得稅")
- 個人所得稅怎麼報個人所得稅申報可以採取多種靈活的方式辦理，如可以在地稅機關的網站上進行申報，可以郵寄申報，也可以直接到地稅機關的辦稅服務廳進行申報，或者採取符合主管稅務機關規定的其他方式申報。一般申報可以按如下方法進行：準備申報時所需資料：根據一個納稅年度內的所...
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![公司拖欠工資三個月沒發怎麼辦]( "公司拖欠工資三個月沒發怎麼辦")
- 一、公司拖欠工資三個月沒發怎麼辦視情況而定。一般工資發放的日期應該以當事人所簽訂的勞動合同所約定的日期爲準，超過了這個約定日期，但公司卻沒有下發工資的，就應該屬於沒有及時發放工資。用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資，可以申請勞動仲...
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![11月份退休金怎麼還沒發]( "11月份退休金怎麼還沒發")
- 2023年2月份退休工資什麼時候發社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上;但需要注意的是有些地方退休時約定的養老金髮放日期不是統一的。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月...
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![疫情期間沒上班工資沒發違反勞動合同嗎?]( "疫情期間沒上班工資沒發違反勞動合同嗎?")
- 一、疫情期間沒上班工資沒發違反勞動合同嗎?疫情期間不上班公司是需要發工資的，企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正...
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