![仲裁決後定公司沒錢怎麼辦]( "仲裁決後定公司沒錢怎麼辦")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![認定工傷決定書後再]( "認定工傷決定書後再")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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![鑑定後的判決書]( "鑑定後的判決書")
- 開庭後多久下判決書人民法院審理第一審民事案件，適用簡易程序的應當在立案之日起三個月內審結；普通程序六個月審結。當庭宣判的，應當在十日內發送判決書；定期宣判的，宣判後立即發給判決書。一、簡易程序人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。二、普通程...
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![認定工傷決定書後續]( "認定工傷決定書後續")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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![認定工傷決定書出來後]( "認定工傷決定書出來後")
- 工傷認定決定書出來後怎麼辦工傷認定出來以後，需要看實際的認定結果是怎樣的。如果屬於工傷範疇的話，則接下來要進行工傷傷殘鑑定，確定了造成的具體傷殘等級之後，就可以按照當地的賠償標準去找單位要賠償。如果單位不給，去勞動局申請勞動仲裁，對勞動仲裁不滿的，去法院起訴。但要...
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![工傷認定決定書後糾錯]( "工傷認定決定書後糾錯")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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![工傷認定決定書後面]( "工傷認定決定書後面")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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![拿到工傷認定決定書後]( "拿到工傷認定決定書後")
- 本人拿到工傷認定決定書後，怎樣申請工傷鑑定？1.提出申請：申請工傷-勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度等級鑑定的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在職工醫療終結期滿30日內向當地經辦機構（勞動能力鑑定經辦部門）提出申請，其他鑑定根據相關規定執行。2.進行鑑定：申請人攜《...
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![工傷認定決定書出來後]( "工傷認定決定書出來後")
- 工傷認定決定書出來後怎麼辦工傷認定出來以後，需要看實際的認定結果是怎樣的。如果屬於工傷範疇的話，則接下來要進行工傷傷殘鑑定，確定了造成的具體傷殘等級之後，就可以按照當地的賠償標準去找單位要賠償。如果單位不給，去勞動局申請勞動仲裁，對勞動仲裁不滿的，去法院起訴。但要...
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![獲得認定工傷決定書後]( "獲得認定工傷決定書後")
- 本人拿到工傷認定決定書後，怎樣申請工傷鑑定？1.提出申請：申請工傷-勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度等級鑑定的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在職工醫療終結期滿30日內向當地經辦機構（勞動能力鑑定經辦部門）提出申請，其他鑑定根據相關規定執行。2.進行鑑定：申請人攜《...
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![工傷認定決定書下來後]( "工傷認定決定書下來後")
- 認定工傷決定書下來後能享受那些權利評殘後申請工傷賠償，受害人遭受人身損害，包括醫療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、康復費、殘疾輔助器具費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金等費用，賠償義務人應當予以賠償。具體費用...
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![仲裁決定撤銷後]( "仲裁決定撤銷後")
- 離婚有哪兩種方式離婚有兩種形式：1、登記離婚(通稱協議離婚);2、起訴離婚。法律依據：《民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚協議，並親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協議應當載明雙方自願離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項...
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![認定工傷決定書下來後]( "認定工傷決定書下來後")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷認定決定書下發後]( "工傷認定決定書下發後")
- 工傷認定決定書哪裏取工傷認定決定書是由社會保險行政部門作出，因此想要獲取認定書，應當向社會保險行政部門提出申請。...
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![認定工傷決定書之後]( "認定工傷決定書之後")
- 認定工傷決定書申請人：職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業/工種/工作崗位：事故時間：年月日事故地點：診斷時間：年月日受傷害部位/職業病名稱：受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論：年月日受理的工傷認定申請後，根據提交的材料調查覈實情況如下：同志受到的事故傷害(或患職...
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![收到工傷認定決定書之後]( "收到工傷認定決定書之後")
- 工傷認定決定書效力如何認定認定工傷決定書是一種依嚴格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強的證明力，對勞動者與用人單位之間存在勞動關係也具有預決力，當事人一般不得再行爭辯，但並非絕對不能推翻。追求客觀真實與實質正義，是法官的永恆追求，根據法律真實裁判是程序公...
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![收到認定工傷決定書後]( "收到認定工傷決定書後")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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![認定工傷決定書下達後]( "認定工傷決定書下達後")
- 工傷認定決定書下達什麼時候生效1、工傷認定書下達後，如果勞動者和用人單位在15日內沒有申請行政複議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政複議，或者提起行政訴訟的，等相關結論出具後，生效。2、工傷認定書自工傷認定申請人提交資料後，60日內作出工傷認定的決定，對事實清楚、權利...
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![工傷決定認定書提交後]( "工傷決定認定書提交後")
- 工傷決定認定書範本申請人：職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業/工種/工作崗位：事故時間：年月日事故地點：診斷時間：年月日受傷害部位/職業病名稱：受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論：_____年_____月_____日受理________的工傷認定申請後，根據提交的材料調查覈實情況如...
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![認定工傷決定書後直接]( "認定工傷決定書後直接")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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![工傷認定決定書下來以後]( "工傷認定決定書下來以後")
- 工傷認定決定書多久能下來社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷...
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![拿到認定工傷決定書後]( "拿到認定工傷決定書後")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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![拿到工傷決定書後]( "拿到工傷決定書後")
- 本人拿到工傷認定決定書後，怎樣申請工傷鑑定？1.提出申請：申請工傷-勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度等級鑑定的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在職工醫療終結期滿30日內向當地經辦機構（勞動能力鑑定經辦部門）提出申請，其他鑑定根據相關規定執行。2.進行鑑定：申請人攜《...
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![認定工傷決定書收到後]( "認定工傷決定書收到後")
- 認定工傷決定書申請人：職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業/工種/工作崗位：事故時間：年月日事故地點：診斷時間：年月日受傷害部位/職業病名稱：受傷害經過、醫療救治的基本情況和診斷結論：年月日受理的工傷認定申請後，根據提交的材料調查覈實情況如下：同志受到的事故傷害(或患職...
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![工傷認定決定書後]( "工傷認定決定書後")
- 認定工傷決定書後怎麼走存在傷殘影響勞動能力的，申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇;不存在傷殘的，進行工傷保險待遇結算(醫療費用和停工留薪期工資福利待遇)。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動...
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