![勞動者的燙傷2度算幾級工傷]( "勞動者的燙傷2度算幾級工傷")
- 一、勞動者的燙傷2度算幾級工傷1、建議諮詢勞動保障部門，因爲醫學上診斷與工傷分級證明不同;燙傷深度也不是工傷等級的直接分級依據，而是要根據燙傷所帶來肢體功能障礙程度評估傷殘等級。2、職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事...
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![因疲勞過度算不算工傷]( "因疲勞過度算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定爲工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![企業清算會計制度]( "企業清算會計制度")
- 小企業會計制度中債務重組的方式債務重組是指債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁決，同意債務人修改債務條件的事項。債務重組方式包括：（1）以低於債務賬面價值的現金清償債務；（2）以非現金資產清償債務；（3）債務轉爲資本；（4）修改其他債務條件，如延長債務償還期限、延長債務償還期限...
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![170度酒精算不算醉駕]( "170度酒精算不算醉駕")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分爲五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![企業財務清算制度]( "企業財務清算制度")
- 分析企業財務報表首先從企業的銷售收入、銷售稅金及利潤等相關財務指標分析判斷企業的生產經營現狀，在財務分析的同時適當參考同行業及領域內相關企業的情況。需防範部分企業財務數據造假、向投資者展示不具備資質的會計師事務所出具的審計報告。投資人應以全國中小企業股...
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![什麼程度算毆打]( "什麼程度算毆打")
- 法律對打到什麼程度纔算毆打沒有具體規定，但毆打造成受害人輕傷就構成故意傷害犯罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十...
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![酒精度50算醉駕嗎]( "酒精度50算醉駕嗎")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分爲五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![什麼程度算造謠]( "什麼程度算造謠")
- 具有下列情形之一的，應當認定爲《刑法》第二百四十六條第一款規定的?“捏造事實誹謗他人”：一是捏造損害他人名譽的事實，在資訊網絡上散佈，或者組織、指使人員在資訊網絡上散佈的;二是將資訊網絡上涉及他人的原始資訊內容篡改爲損害他人名譽的事實，在資訊網絡上散佈，或者組織、...
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![勞累過度死亡算不算工傷]( "勞累過度死亡算不算工傷")
- 加班期間勞累過度生病算工傷嗎工傷一般是指意外傷和職業病，而普通疾病是不能報工傷的。所以你說的勞累過度生病，你必須證明生病與從事的工作有相關性才行，這個要經過有工傷鑑定資質的部門鑑定才行，不過一般非職業病都很難申報成功。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職...
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![多少度算酒駕]( "多少度算酒駕")
- 酒精度的標準，多少度是酒駕，多少度屬於醉酒情節輕微的，處拘留、罰款；情節嚴重的，涉嫌危險駕駛罪，處拘役。酒駕：飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得駕照。...
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![高空墜物速度計算]( "高空墜物速度計算")
- 高空墜物叫什麼罪需要看造成的傷害來定。小區裏高空墜物致人損害的民事責任,由墜物的所有人或管理人承擔；如果所有人或管理人不明確，由建築物的所有人或管理人承擔連帶責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外。一、《侵權責任法》第87條規定：從建築物中拋擲物品或者從建築物上墜...
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![140度算醉駕嗎]( "140度算醉駕嗎")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分爲五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![高度近視算不算工傷]( "高度近視算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定爲工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![企業會計制度清算]( "企業會計制度清算")
- 小企業會計制度中債務重組的方式債務重組是指債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁決，同意債務人修改債務條件的事項。債務重組方式包括：（1）以低於債務賬面價值的現金清償債務；（2）以非現金資產清償債務；（3）債務轉爲資本；（4）修改其他債務條件，如延長債務償還期限、延長債務償還期限...
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![什麼程度算威脅]( "什麼程度算威脅")
- 威脅一般有言語上的威脅，對人心裏造成了害怕或不安；還有就是身體上的，威脅別人，要打死、打殘別人等。達到這種程度就就已經是威脅了。威脅都是對人身心健康帶來傷害，會對當事人造成不少的困擾與憂慮。恐嚇威脅後果比較嚴重的話，可以考慮報警處理。法律依據：《中華人民共和國刑法...
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![企業年度匯繳清算]( "企業年度匯繳清算")
- 企業破產清算需要繳清認繳資本嗎需要，股東需要補足認繳的出資額，這個是有明確的法律規定：1、根據《企業破產法》第三十五條：人民法院受理破產申請後，債務人的出資人尚未完全履行出資義務的，破產清算的管理人應當要求該出資人繳納所認繳的出資，而不受出資期限的限制。2、根據《企...
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![銀行貸款額度計算]( "銀行貸款額度計算")
- 隨着網絡購物平臺的興起，很多人爲了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定要確認支付是否安全，不要隨意點擊外來連結。在銀行卡被...
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![清算 企業會計制度]( "清算 企業會計制度")
- 小企業會計制度中債務重組的方式債務重組是指債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁決，同意債務人修改債務條件的事項。債務重組方式包括：（1）以低於債務賬面價值的現金清償債務；（2）以非現金資產清償債務；（3）債務轉爲資本；（4）修改其他債務條件，如延長債務償還期限、延長債務償還期限...
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![輕度摔傷不算工傷]( "輕度摔傷不算工傷")
- 在現實社會中，我們都知道員工爲了方便，大多數人會選擇在食堂用餐。因用餐時間是與工作有關聯的時間延伸，是勞動者因工作生理需要的必要保障，與工作密切關聯，依法享受工傷待遇。對此，本站網小編在下文爲您具體介紹有關職工食堂用餐摔傷是否算工傷，希望分享的內容能夠有所幫助。精...
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![銀行貸款額度測算]( "銀行貸款額度測算")
- 公積金抵押貸款額度公積金貸款額度的計算要根據還貸能力、房價成數、住房公積金帳戶餘額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。同時相關規定要求：1、貸款額度不得超出個人還款能力，即：借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公...
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![150度酒精算不算醉駕]( "150度酒精算不算醉駕")
- 150度酒精算不算醉駕1、算醉駕；2、醉酒駕車的判定標準：酒精含量大於(等於)每100毫升血液中80毫克/的行爲屬於醉酒駕車。根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定，100毫升血液中酒精含量達到20-80毫克的駕駛員即爲酒後駕車，80毫克以上認定爲醉酒駕車。3、刑...
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![公積金貸款額度計算額度是多少？]( "公積金貸款額度計算額度是多少？")
- 住房公積金是職工在職期間的基本保障，國家設立住房公積金一方面是爲了保障職工的利益，另一方面，能有效的解決職工的購房難的問題。當職工需要買房的時候，可能會遇到支付款不夠的情形，那麼這時符合條件的員工就可以申請住房公積金貸款。本站在本文中主要爲你介紹公積金貸款額度...
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![酒精濃度169算不算醉駕]( "酒精濃度169算不算醉駕")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![資金預算制度]( "資金預算制度")
- 第一條目的及依據爲提高本公司經營績效暨配合財務部統籌及靈活運用資金，以充分發揮其經濟效用，各單位除應按年編制年度資金預算外，並應逐月編列資金預計表，以便達成資金運用的最高效益，特制定本辦法。第二條資金範圍本辦法所稱資金，係指庫存現金，銀行存款及隨時可變現的有價證券...
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![公司解散清算制度]( "公司解散清算制度")
- 公司司法解散的規定是什麼我國《公司法》第一百八十二條規定，公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，透過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。同時，《公司法》第一百八十三條還規定了公司被裁判解散...
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