![勞動合同你法第82條]( "勞動合同你法第82條")
- 勞動合同法第82條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。...
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![你知道“薅羊毛”違法嗎？]( "你知道“薅羊毛”違法嗎？")
- 【基本背景】在網購平臺發展日益成熟的今天，各商家競爭日益激烈，各商家爲了提高銷量、刷好評等，紛紛會下放給平臺優惠券，消費者最終購買商品所花的價格比其標價便宜很多。但是總有人想利用這些平臺的漏洞進而爲自己謀取更大的“福利”，殊不知這已經邁向了違法的領域。比如之前...
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![你結婚我等你離婚]( "你結婚我等你離婚")
- 我結婚三年沒孩子如果離婚財產怎麼分婚前的按個人財產走，婚後存續期間的財產，以夫妻共同財產分割。...
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![三招教你避免司法強拆]( "三招教你避免司法強拆")
- 最近，小明家要拆遷。因爲對拆遷補償不滿意，他盤算着“就不搬、耗着，多爭取點拆遷款”。但是，小明聽說，一直不搬，最後法院會強制拆。小明擔心的是，正是司法強拆這個事兒。2011年《國有土地上房屋徵收與補償條例》(以下簡稱《條例》)施行後，“司法強拆”一詞替代“行政強拆”，開始頻...
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![債務轉讓你合同法]( "債務轉讓你合同法")
- 合同法中債務轉讓的法律規定1、廣義的合同義務轉移包括兩種情況：一是債務承擔，是指債權人、債務人與第三人之間達成協議，將合同義務轉移給第三人承擔。如債務人與第三人約定由第三人取代債務人的合同地位而成爲合同當事人，向債權人履行合同義務。二是由第三人代替債務人履行...
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![依法對你傳喚]( "依法對你傳喚")
- 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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![別人挑釁你動手犯法嗎]( "別人挑釁你動手犯法嗎")
- 犯法。先挑釁，那即使你要被處理，一般會從輕處理的。《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行爲，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解，當事人達成協議的，不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議後不...
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![你中了幾招？律師教你破解之法 徵收方逼遷“絕招”]( "你中了幾招？律師教你破解之法 徵收方逼遷“絕招”")
- 在徵地拆遷中，當徵收雙方就補償金額無法達成一致的時候，面對遲遲不肯簽字搬遷的被徵收人，徵收方就會用起“一騙二斷三強拆”的手段，來逼迫被徵收人就範，以此完成拆遷任務。今天即明拆遷律師就針對徵收方最擅長使用的“絕招”，爲大家提供破解辦法。絕招一：限時高額搬遷獎勵，誘騙搬...
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![離婚法庭問你啥]( "離婚法庭問你啥")
- 請問下起訴離婚法庭問你啥一般流程是什麼樣的呢您好，您提問的離婚法庭問你啥，可以參考以下的哦：1、開庭第一步是書記員覈對到庭人數，覈對原告、被告、律師的身份證、律師證等資料，覈對完畢法官會敲錘宣佈開庭。2、然後法官會宣佈法庭紀律，要求關閉手機，不準隨便說話，旁聽人員不準...
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![你犯了哪些法 串通投標]( "你犯了哪些法 串通投標")
- 招標投標作爲市場經濟的產物，是建設工程項目、政府採購、大宗商品買賣等通常採用的市場交易方式。爲了維護招標人的利益或其他投標人的公平競爭權利，市場競爭的秩序等，一直奉行着“公平、公正、公開“的原則。然而在實際招標投標過程中投標人之間相互串通投標;招標人與投標...
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![在網上罵你我犯法嗎]( "在網上罵你我犯法嗎")
- 在網上罵你我犯法嗎如果在網上公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。【法律依據】《刑法》第二百四十六條，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪...
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![單位給你調崗逼你辭職]( "單位給你調崗逼你辭職")
- 如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法...
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![你好關於法人代表風險]( "你好關於法人代表風險")
- 你好關於法人代表風險第一，在行政責任上，“掛名法人代表”可能會就公司的違法、違規行爲承擔行政責任。除非他能證明對公司行爲不知情。第二，在民事責任上，“掛名法人代表”可能會就其本人、公司的董、監、高的違法、違規行爲給公司造成的損失承擔一定的賠償責任。根據公司法...
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![你的正確做法 強迫搬遷]( "你的正確做法 強迫搬遷")
- 在徵收實踐中，“逼籤”的出現是一種極爲普遍的現象。當然，逼遷是不法徵收方有效降低拆遷成本，侵害被徵收人利益的常用方式，從法律上講，“逼籤”也可以理解爲是“逼遷”，在補償協議上籤了字然後就要搬遷，就是這個意思。逼籤行爲的本質是違背合同的意思自治原則與公平原則的，不論以...
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![你的救濟方法來了 村委會動了你的徵地補償款]( "你的救濟方法來了 村委會動了你的徵地補償款")
- 近日，隆回縣人民法院公開審結一起村主任私自挪用村民徵地款的案件，以挪用資金罪判處被告人肖某有期徒刑三年，並責令被告人肖某在判決生效後十日內退賠所得贓款1037879.06元人民幣，發還給被害單位。實踐中這樣的案件並不是第一次發生，我們經常會見到村委會活躍在徵地拆遷的第一...
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![憑什麼讓我給你養老！我不管你。”合法嗎？ “你沒有養過我]( "憑什麼讓我給你養老！我不管你。”合法嗎？ “你沒有養過我")
- “我很小的時候父母就離婚了，我一直跟着媽媽生活，爸爸從來沒來看過我，也沒給過撫養費。現在他老了想起來我了，讓我給他贍養費，憑什麼啊?”“他沒養過我，我也不給他養老!”因父母沒有盡撫養義務而拒絕盡贍養義務，合理嗎?我們透過一個案例來了解一下。案情簡介：田某與前妻郝某育有...
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![你可以應用的證據保留方法 當你的房屋遇到了非法強拆]( "你可以應用的證據保留方法 當你的房屋遇到了非法強拆")
- 如果房子被非法強拆，要想獲得公平合理的補償，你需要用法律手段進行維權，而法律着重在證據上。也就是說，如果你說你的房子被非法強拆了，你要有證據材料來證明你的房子已經被拆，且是非法的。這樣你才能在訴訟中，甚至是協商談判中佔據有利地位，從而獲得較爲滿意的拆遷補償或賠償。那...
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![你好請問印章違法嗎]( "你好請問印章違法嗎")
- 你好請問印章違法嗎僞造印章罪是指沒有辦理合法手續，私刻公司的印章的行爲的犯罪。僞造公司、企業、事業單位、人民團體印章的，應當立案。根據《刑法》第二百八十條第二款的規定，僞造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利...
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![如果別人罵你犯法嗎]( "如果別人罵你犯法嗎")
- 律師解答：犯法。律師解析：犯法。罵人是違法行爲，性質惡劣情節嚴重的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款。性質特別惡劣的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四...
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![法院可以給你取保候審]( "法院可以給你取保候審")
- 取保候審後法院怎麼判取保候審後，如果檢察院免於起訴就沒事了，如起訴到法院，法院會給個結果，有執行實刑的可能。具體的要看情節，一般來說，取保候審後訴到了法院的，判緩刑的可能性大。具體的法院會怎麼判，還需要根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度，決定判處的刑...
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![別人打你還手違法嗎]( "別人打你還手違法嗎")
- 律師解答：不違法。律師解析：別人打你還手不違法。爲了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而採取的制止不法侵害的行爲，對不法侵害人造成損害的，屬於正當防衛，不負刑事責任。但是正當防衛要在一定限度內，否則就可能成爲防衛過當。法律...
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![威脅別人弄死你犯法嗎？]( "威脅別人弄死你犯法嗎？")
- 這種威脅，肯定是違法的。而且要根據當事人的具體造成的後果，來給當事人處罰。如果被人恐嚇干擾了正常生活或是威脅到了人身自由或人身安全的，首先應當向公安局進行報案。寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十...
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![睡你老婆打你孩子花你撫卹金]( "睡你老婆打你孩子花你撫卹金")
- 撫卹金繼承規定是什麼？你清楚內容嗎？撫卹金不屬於遺產，不能作爲遺產進行繼承分配。因目前我國法律法規及司法解釋對死亡撫卹金均沒有明確規定，故以下筆者的分析基於應然法角度。《現代漢語詞典》（1996年商務印書館出版）中關於“撫卹”的定義是：（國家或組織）對因公受傷或致殘的人員...
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![我想把你刑法第]( "我想把你刑法第")
- 刑法第27條嚴重嗎刑法第27條嚴重。觸犯法律都很嚴重。法律依據：《刑法》第27條從犯在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。對於從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。第4條法律面前人人平等對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權。第5條罪責...
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![全民閱讀立法你怎麼看]( "全民閱讀立法你怎麼看")
- 討薪你怎麼看針對您敘述問題，回覆如下：申請勞動仲裁的條件1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交複印件3、勞動關係證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳...
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