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- 上兩天班休兩天是否可休年休假按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假爲5天;已滿10年不滿20年的，年休假爲10天;已滿20年的，年休假爲15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。用人單位應當根據生產、工作具體情況，並考慮職工本人意願...
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- 年假15天，3月份辭職，能休幾天年假？一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假爲5天;已滿10年不滿20年的，年休假爲10天;已滿20年的，年休假爲15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受當年度的...
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- 休產假是否還有年假可以休？一、休產假是否還有年假可以休?休產假還能休年假。法定年休假，指給符合休年假條件的職工每年一定天數的帶薪假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應...
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- 做一休一的工作時間，若勞動行政部門批准的，是屬於合法的。根據法律規定，企業因生產特點不能實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條...
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- 每天上班不到8小時，能否休年假年假是按照工作年限計算。《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。...
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- 一、上一休一國假加班工資怎麼計算?國家法定假日的加班費應是平時工資的3倍，即本人平時單個小時的加班費乘以300%。根據我國《勞動法》規定第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞...
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![十月一休探親假]( "十月一休探親假")
- 探親假怎麼休《國務院關於職工探親待遇的規定》第４條規定探親假期分爲以下幾種：（１）探望配偶，每年給予一方探親假一次，３０天。（２）未婚員工探望父母，每年給假一次，２０天，也可根據實際情況，２年給假一次，４５天。（３）已婚員工探望父母，每4年給假一次，２０天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實...
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