![私人企業不籤勞動合同違法嗎]( "私人企業不籤勞動合同違法嗎")
- 公司不籤勞動合同是違法的。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係...
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![私人企業員工請假怎麼扣工資]( "私人企業員工請假怎麼扣工資")
- 員工請假扣工資問題你好，你們可以協商解決，協商不成，你可以申請勞動仲裁維權。因爲時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了，便喪失了勝訴權。根據你目前提供的資訊，可以透過這個方式解決，但到底這個方式是否行得通，我們還需要了解更多的資料才能確定。建議儘快委託律師提供幫助，...
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![私人企業五險一金]( "私人企業五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![私人企業套取國家資金量刑標準是什麼？]( "私人企業套取國家資金量刑標準是什麼？")
- 一、私人企業套取國家資金量刑標準是什麼?私人企業套取國家資金量刑標準是：確實構成套取國家資金行爲的，處以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。非法套取國家錢財有可能處貪污罪、挪用公款罪、詐騙罪。對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。如果情節嚴重的將會結合...
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![私人企業註銷]( "私人企業註銷")
- 私人企業僱傭童工違法嗎用人單位不應使用或支援使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支援以使之接受學校教育直到超過上...
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![私人企業欠錢不還怎麼辦？]( "私人企業欠錢不還怎麼辦？")
- 一、私人企業欠錢不還怎麼辦?債務人不清償債務，債權人只能向法院起訴，以合法的方式來強制債務人清償債務。通常情況下債權人是不能直接行使強制權的，包括扣押財產的行爲。但這也不是絕對的，在法律許可的情況下，債主可以扣押債務人的財產。下列兩種情況下是允許債權人扣押財產...
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![私人企業職務侵佔立案標準]( "私人企業職務侵佔立案標準")
- 職位侵佔六萬元以上立案。現行最新司法解釋關於職務侵佔罪的立案標準爲六萬元以上爲數額較大，處五年以下有期徒刑或者拘役;一百萬元以上爲數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職...
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![私人企業辭退員工補償標準是什麼？]( "私人企業辭退員工補償標準是什麼？")
- 一、私人企業辭退員工補償標準是什麼?私人企業辭退員工補償標準是根據勞動者的工資狀況來進行確定。如果用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作爲賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的...
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![私人企業註銷清算報告]( "私人企業註銷清算報告")
- 私人企業僱傭童工違法嗎用人單位不應使用或支援使用符合上述定義的童工。如果發現有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應建立、紀錄、保留旨在救濟這些兒童的政策和措施，並將其向員工及利益相關方有效傳達。公司還應給這些兒童提供足夠支援以使之接受學校教育直到超過上...
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![私人企業辦徵地補償標準]( "私人企業辦徵地補償標準")
- 企業因爲發展廠房、建造房屋等等會向農民、市民等徵地，既然是徵地肯定是要給土地擁有者相應的補償。對於土地徵收方來說，他們也會想要知道自己土地被徵收後具體可以拿多少錢。那麼，企業徵地補償標準是怎樣?關注本站網，瞭解更多知識。精選律師·講解實例私人企業徵地補償標準...
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![私人企業產假工資怎麼處理]( "私人企業產假工資怎麼處理")
- 只要是中華人民共和國境內企業，不管是外資、合資、還是個體經濟組織等只要和勞動者建立勞動關係，都應該遵守《女職工勞動保護特別規定》保護女職工勞動者的合法權益。當勞動者在工作中受到不合理待遇時，應該收集證據，然後到勞動局監察大隊投訴或勞動局仲裁委員會申請仲裁，維護...
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![私人企業辭退員工的標準補償是什麼？]( "私人企業辭退員工的標準補償是什麼？")
- 一、私人企業辭退員工的標準補償是什麼?根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...
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![私人企業存不存在挪用公款]( "私人企業存不存在挪用公款")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![挪用公款辦私人企業]( "挪用公款辦私人企業")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![私人企業強制加班可以嗎]( "私人企業強制加班可以嗎")
- 一、私人企業強制加班可以嗎用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的...
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![私人企業僱傭童工]( "私人企業僱傭童工")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![私人企業利潤怎樣提取]( "私人企業利潤怎樣提取")
- 律師解析：分情況。1、如果是按正規的方式，以有限企業向自然人股東分配利潤這個流程走的話，就要按“股息、紅利所得”，繳納分配金額的20%作爲個人所得稅。2、如果是採取其他靈活方式，如使用法票，以報銷名義向企業報銷款項的話，就無需繳納個人所得稅，而且，因爲報銷費用會減少有限企...
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![私人企業用工合同怎麼寫]( "私人企業用工合同怎麼寫")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![私人企業也要遵照勞動法嗎]( "私人企業也要遵照勞動法嗎")
- 私人企業不籤勞動合同違法嗎公司不籤勞動合同是違法的，按照法律條約用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，這是法定的義務，如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行爲而且付出的代價更大。按照《勞動合同法》的規定：用人單位應當的原因沒有簽訂書面勞動合同的，則用人單位應承擔相...
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![私人企業法定節假日可以不放假嗎]( "私人企業法定節假日可以不放假嗎")
- 產假包含法定節假日嗎？大家都知道，職業女性根據法律規定享有生產休假權利，從產前到產後，一般有98天。那麼產假中包含法定節假日嗎，有許多人不知道這個問題的答案，以至於當職業女性遇到產假問題而與所在公司發生糾紛時，不知道怎麼維護自己的正當權益。今天，小編爲您整理了“產假包...
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![私人企業過年有帶薪休假嗎]( "私人企業過年有帶薪休假嗎")
- 一、私人企業過年有帶薪休假嗎有的，春節放假屬於國家的法定節假日，如果在春節期間休假的，用人單位是應當支付其工資的;如果勞動者在春節期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安...
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![私人企業挪用公款罪判幾年]( "私人企業挪用公款罪判幾年")
- 私人企業不涉及挪用公款罪，不符合挪用公款罪的主體條件，私人挪用企業財務爲職務侵佔罪，根據我國《刑法》規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。...
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![私人企業交養老金都有勞動合同嗎沒有勞動合同有影響嗎]( "私人企業交養老金都有勞動合同嗎沒有勞動合同有影響嗎")
- 養老金是社保之一，私人企業交養老金都有勞動合同嗎就需要知道辦理養老金的流程和需要提供的材料。我國社保繳納實行“雙軌制”也就是機關事業單位和私人企業實行的標準不同。那麼下面瞭解一下企業繳納養老金辦理流程以及是否必須提供勞動合同，若沒有勞動合同是否能繳納養老...
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![私人企業利潤怎樣去提取]( "私人企業利潤怎樣去提取")
- 私人企業利潤怎樣去提取分情況。1、如果是按正規的方式，以有限企業向自然人股東分配利潤這個流程走的話，就要按“股息、紅利所得”，繳納分配金額的20%作爲個人所得稅。2、如果是採取其他靈活方式，如使用法票，以報銷名義向企業報銷款項的話，就無需繳納個人所得稅，而且，因爲報銷費...
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![私人企業挪用公款5萬罪?]( "私人企業挪用公款5萬罪?")
- 律師解答：五年以下有期徒刑。律師解析：根據數額5萬，依照我國刑法的規定，可以判處五年以下有期徒刑，或者拘役，並處罰金。我國刑法規定，國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還...
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