![公司解散員工分流補償的標準是什麼]( "公司解散員工分流補償的標準是什麼")
- 具體標準是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標...
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![駕駛機動車在高速分流口倒車扣幾分]( "駕駛機動車在高速分流口倒車扣幾分")
- 一、駕駛機動車在高速分流口倒車扣幾分?駕駛機動車在高速分流口倒車一次扣12分，罰200元。《道路交通安全違法行爲記分管理辦法》第八條機動車駕駛人有下列交通違法行爲之一，一次記12分：(六)駕駛機動車在高速公路、城市快速路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭的;《道路交通...
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![企業改制分流民主程序]( "企業改制分流民主程序")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![子公司倒閉員工分流的補償標準]( "子公司倒閉員工分流的補償標準")
- 根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準爲：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關係解除或者終止後產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等...
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![殭屍改制企業分流政策]( "殭屍改制企業分流政策")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視爲違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![平煤工傷下崗分流政策待遇]( "平煤工傷下崗分流政策待遇")
- 分流下崗後的工資待遇您好，請根據分流下崗方案執行，如解除了勞動關係，單位應給予一次性賠償，工傷保險基金應支付的除外,建議到當地民政部門具體諮詢對此類人員的待遇問題。,工傷保險條例修改後已經正式實施，對維護勞動者的合法權益做出了更爲詳細的規定，建議在網上搜來看一下。...
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![機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別？]( "機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別？")
- 一、機關事業單位分流下崗與辭退是否有區別?機關事業單位分流下崗與辭退是有區別的，分流：不排除繼續留在原單位，變更工作崗位，保持勞動關係的可能。辭退：絕對排除繼續工作任何可能，徹底解除所有的勞動關係1、處理方式不一樣。而辭退的程序相比較而言就要簡單。2、結果不同。辭...
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![受工傷後企業人員分流有什麼待遇]( "受工傷後企業人員分流有什麼待遇")
- 受工傷後企業人員分流有什麼待遇總體上工傷保險待遇包括以下方面：(1)工傷醫療及康復待遇。包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，輔助器具的安裝、配置待遇等。(2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變。生活不能自理的還可享受護理待遇...
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![勞動仲裁繁簡分流]( "勞動仲裁繁簡分流")
- 推進繁簡分流簡化靈活處理據介紹，截至6月底，全國法院新收各類案件1011.4萬件，其中民事案件616.5萬件，執行案件262.1萬件，合計878.6萬件，佔各類案件總數的86.9%。爲了發揮裁判文書在優化司法資源配置的作用，緩解案多人少矛盾，新的文書樣式要求根據案件不同類型和不同審級要求實行...
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![子公司倒閉員工分流的補償標準是怎樣？]( "子公司倒閉員工分流的補償標準是怎樣？")
- 一、子公司倒閉員工分流的補償標準根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準爲：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關係解除或者終止後產生的...
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![最高人民法院關於推進行政訴訟程序繁簡分流改革的意見]( "最高人民法院關於推進行政訴訟程序繁簡分流改革的意見")
- 最高人民法院關於推進行政訴訟程序繁簡分流改革的意見近年來，隨着行政審判實踐的不斷髮展，行政糾紛日益多樣化，人民羣衆對於司法質量、司法效率和司法公信力有了更高的要求。同時，一些法院的行政案件也出現了積壓、審理週期長、辦案壓力較大、簡易程序適用率偏低、快速審理簡...
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![企業改制安置分流人員]( "企業改制安置分流人員")
- 企業改制怎麼安置員工在充分聽取職工意見的基礎上制定《職工安置方案》，並及時與政府有關部門溝通。1、職工安置的基本原則：(1)堅持依法辦事原則;(2)堅持公開、公平、公正原則;(3)廣泛徵詢和充分尊重職工意見;(4)充分維護職工利益原則;(5)整體設計與分佈實施相結合的原則。...
- 20002
![子公司倒閉員工分流的補償標準是什麼]( "子公司倒閉員工分流的補償標準是什麼")
- 子公司倒閉員工分流的補償標準按照《勞動合同法》第47條規定的下列標準執行：1.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2.六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3.勞動者月工資高於用人單...
- 12049
![公司解散員工分流補償都有什麼呢？]( "公司解散員工分流補償都有什麼呢？")
- 公司解散員工分流補償標準根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一...
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![高速進了廣場匝道分流線倒車扣分]( "高速進了廣場匝道分流線倒車扣分")
- 分公司與子公司有何區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一般是某某有限責任公司或某某股份有限公司。公司設立...
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![企業改制職工分流安置審覈要點]( "企業改制職工分流安置審覈要點")
- 關於職工分流安置的具體政策1.《勞動部關於違反和解除勞動合同的經濟補償法》(勞部發[1994]481號)的適用：第五條適用於雙方協商解除勞動合同的補償。第八條適用於企業單方解除職工勞動合同補償。2.參照適用國家經貿委國經貿企改[2002]859號檔案:(1)改制分流過程中涉及資產...
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![民事訴訟程序繁簡分流改革試點實施辦法]( "民事訴訟程序繁簡分流改革試點實施辦法")
- 民事訴訟程序繁簡分流改革試點實施辦法爲深入貫徹落實全國人大常委會《授權決定》，最高人民法院印發《民事訴訟程序繁簡分流改革試點方案》（以下簡稱《試點方案》），並據此制定《民事訴訟程序繁簡分流改革試點實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）。《實施辦法》共三十條，就優化司法...
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![駕照 扣分 流程]( "駕照 扣分 流程")
- 交通違章是違反交通管理的行爲。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![分包合同流程]( "分包合同流程")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![遺產分配流程]( "遺產分配流程")
- 遺產的分配，同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。繼承人協商同意的，也可以不均等。《民法典》第一千一百二十七條遺...
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![駕照扣分流程]( "駕照扣分流程")
- 由於駕校的增多，駕駛證只要滿足條件，幾乎人人都可以考。俗話說‘常在河邊走，哪能不溼鞋’，就算是經驗豐富的老司機也會因違章而扣分。那麼，駕照扣分流程怎麼辦理下面，爲了讓大家更好的瞭解有關的法律知識，本站網小編整理了以下內容，希望對你有所幫助。精選律師·講解實例拿別人駕...
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![分所註銷流程]( "分所註銷流程")
- 分所註銷流程專業律師法律分析：註銷的具體法律程序是：其一、成立清算組；其二、通知債權人；其三、註銷登記。清算組結束工作之後，將股東會及有關機關確認的清算報告報送公司登記機關；其四、公告公司終止。《公司法》第一百八十八條規定，公司清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股...
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![企業分立流程]( "企業分立流程")
- 企業分立流程,公司變更法律專題精選律師·講解實例企業分立企業分立必須要做審計和評估，不僅如此還有系列的程序，就股份公司而言如：公司分立之意思決定（公司分立顯然屬於公司重大經營決策事項，應由公司最高權力機構作出決議。分立和解散的方案由董事會擬訂，由有限責任公司的股...
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![駕照消分流程]( "駕照消分流程")
- 1、帶駕駛證、身份證、行駛證，駕駛證本人到違法地或者車輛登記地交警隊處理並交納罰款，交完罰款即可消分。2、如果滿12分，參加7天學習，考試科目一，合格就清除記分。3、如果滿24分以上，重考考試科目一和科目三。4、不滿12分，記分週期結束，記分清零。不交罰款的記分會轉入下一記分...
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![分部驗收流程]( "分部驗收流程")
- 分部工程組織驗收程序：由總監理工程師組織施工單位項目負責人、技術負責人及勘察、設計單位項目負責人進行工程驗收。建設單位項目負責人對總監理工程師及工程項目各參與方項目負責人的質量行爲給予監督、檢查、管理。法律依據：《中華人民共和國建築法》第六十一條，交付竣工...
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