![菸草專賣行政處罰實務]( "菸草專賣行政處罰實務")
- 行政處罰是行政制裁的一種形式，指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行爲。在作出了行政處罰之後，可以申請進行聽證，對於行政處罰程序，在《行政處罰法》中作出了明確的規定。至於行政處罰的種類，則主要包括了七...
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![商業祕密庭審實務]( "商業祕密庭審實務")
- 哪些屬於商業祕密商業祕密是指歸屬企業所有，具有商業價值的、非公知的所有資訊。包括企業的技術祕密、經營管理經驗和其他關鍵性資訊，具體內容大約包括：企業現有的、以及正在開發或構想之中的產品設計、工具模具、製造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式，試驗數據、計算機軟...
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![工傷保險實務]( "工傷保險實務")
- 請問工傷保險實務操作流程是什麼工傷保險是指國家和社會爲在生產、工作中遭受事故傷害和患職業病的勞動者及其親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。工傷保險對於每一個職工都非常重要，因爲工傷是我們每一個人都無法預料的...
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![債務糾紛引起盜竊實務]( "債務糾紛引起盜竊實務")
- 其實很多的犯罪行爲都是因爲一些經濟糾紛而引發的，有的人並不懂得用法律手段來維護自身權利，如果盜竊案件是由於雙方產生的債務糾紛而引發的，法院會如何判決呢?爲了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了以下的內容。精選律師·講解實例系生意的債務糾紛引起。難...
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![網購消費者權益保護實務]( "網購消費者權益保護實務")
- 消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類：即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衛生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工商行政管理部門保護消費者權益的主要職責是：(1)透過對市場經營主體的監督管理，制止違法...
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![合同的基本貿易條件有哪些 在國際貿易實務中]( "合同的基本貿易條件有哪些 在國際貿易實務中")
- 一、在國際貿易實務中,合同的基本貿易條件有哪些建立國際貨物買賣合同的要件有：1、合同當事人雙方以上，具有相應的民事行爲能力；2、當事人就合同內容達成協議；3、合同的成立經過要約和承諾兩個階段，承諾生效。《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行爲有效：(一)行爲...
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![合同糾紛11個實務問答《二》]( "合同糾紛11個實務問答《二》")
- 7.定作人發現承攬人交付的工作成果有質量瑕疵，應當在多長時間內提出異議問：某中介公司與某廣告公司簽訂印刷品加工承攬合同，中介公司委託廣告公司承印印刷品。雙方對承印標的物、數量、質量、承攬方式、材料提供、履行期限作出約定，但未對質量標準及質量異議期限作出約定。在...
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![企業商業祕密分級實務]( "企業商業祕密分級實務")
- 企業如何保護商業祕密首先要作好事先的防範工作，也就是按照《反不正當法》的規定，採取保密措施。1、要劃定保密區域，在保密區域內加強保衛措施，確定管理辦法。2、對企業的重要檔案、資料應及時確定其保密級別、加蓋保密章，予以存檔或銷燬，同時應制定出企業的檔案管理、借閱、復...
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![合同法原理與實務重點]( "合同法原理與實務重點")
- 最近看了合同法，請問勞動合同法實務操作與精解是什麼《勞動合同法實務操作與案例精解(增訂版)》內容簡介：《勞動合同法》實施兩年多來，大部分企業依據新的勞動法律規定對人力資源管理進行了相應的評估和調整，中國企業的人力資源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客觀講，《...
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![實務中貨運代理人採用的各種收費方式有什麼法律影響]( "實務中貨運代理人採用的各種收費方式有什麼法律影響")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![農村徵地拆遷糾紛處理實務]( "農村徵地拆遷糾紛處理實務")
- 徵地拆遷糾紛集體土地的徵收要經過以下程序：第一步：徵地告知。第二步：土地現狀調查確認。第三步：徵詢村民意見。第四步：徵地檔案上報審批。第五步：徵收土地公告。第六步：擬定徵地補償安置方案公告及徵求意見。第七步：徵地補償安置方案的報批。第八步：徵地補償安置方案的批准。第九...
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![律師處理工傷賠償糾紛實務的程序包括哪些]( "律師處理工傷賠償糾紛實務的程序包括哪些")
- 律師處理工傷賠償糾紛實務的程序包括哪些詳細聽取受傷職工事發經過陳述，並作相應談話記錄，並要求委託人簽字，主要記錄以下內容：1、受傷職工身份情況。2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）。3、何時建立勞動關係，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險。4、工作崗位及相關職責...
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![勞務派遣及業務外包實務操作]( "勞務派遣及業務外包實務操作")
- 勞務外包和勞務派遣區別區別：1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法。2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。3.勞動者管理的責任主體不同。...
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![農村土地承包合同法律適用及實務操作]( "農村土地承包合同法律適用及實務操作")
- 農村土地承包合同糾紛根據《最高人民法院關於審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十條發包方就同一土地簽訂兩個以上承包合同，承包方均主張取得土地承包經營權的，按照下列情形，分別處理：（一）已經依法登記的承包方，取得土地承包經營權；（二）均未依法登記的，生效在先...
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![財產損失與人傷定損實務]( "財產損失與人傷定損實務")
- 根據《最高人民法院關於道路交通事故中的財產損失是否包括被損車輛停運損失問題的批覆》規定在交通事故損害賠償案件中，如果受害人以被損車輛正用於貨物運輸或者旅客運輸經營活動，要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的，交通事故責任者應當予以賠償。誤工費是指賠償義務人應...
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![二手房買賣法律實務中合同範本是怎樣的？]( "二手房買賣法律實務中合同範本是怎樣的？")
- 由於我國相關法律規定，公民在依法取得房屋的所有權後，爲了某種利益的需要，有選擇是否將房屋進行轉讓的自由，故而我國市場上，廣泛存在着買賣二手房的情形，針對此種現象，國家立法機關制定了相關的法律規範，根據二手房買賣法律實務中合同範本是怎樣的?2017二手房買賣合同範本賣方：___...
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![房屋買賣合同糾紛辦案實務]( "房屋買賣合同糾紛辦案實務")
- 房屋買賣合同糾紛可以仲裁嗎是可以的。仲裁是指買賣雙方在糾紛發生之前或發生之後，簽訂書面協議，自願將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決，以解決糾紛的一種方式。法律依據：《仲裁法》的第2條規定：平等主體的公民，法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲...
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![房屋買賣糾紛實務]( "房屋買賣糾紛實務")
- 農村房屋買賣糾紛農村房屋買賣合同糾紛案件的處理原則農村私有房屋交易是在城鄉流動加大、居住區域界限打破和城鄉一體化的大背景下產生的，對此缺少監管是造成這種現狀的制度誘因，而土地市場價格的持續上揚、房屋拆遷補償等是引起此類案件的主要原因。審理此類案件應考慮到...
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![加班費補償實務]( "加班費補償實務")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![知識產權訴訟實務]( "知識產權訴訟實務")
- 國家大力的發展知識產權法規，透過法律保護知識產權，保護知識產權主體的合法權益，透過法律打擊違法行爲，保證知識產權市場平穩執行，也能激發人們創造、發明的積極性。精選律師·講解實例知識產權訴訟知識產權訴訟是指在人民法院進行的，涉及知識產權的各種訴訟的總稱，包括知識產權...
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![動產質押監管業務實務]( "動產質押監管業務實務")
- 動產質押融資業務操作流程第一，質押物和質押物存放倉庫的認定;第二，授信申報。借款人向銀行提交相關資料，同時還須將擬定的質押物的品種和規格報送至經辦行，以便銀行對擬定的質押物進行評估，經辦行收齊資料後按程序報批;第三，項目審批後，由客戶經理通知企業簽訂授信合同，並要求在...
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![物業管理糾紛案例與實務]( "物業管理糾紛案例與實務")
- 怎麼處理物業管理糾紛發生糾紛以後先不要慌，主要的解決方法如下：1、糾紛各方以和平協商方式達成協議解決；2、糾紛各方透過第三方介入主要是當地房管局、居委會、街道辦事處或鎮政府調解機構參與調解的方式達成協議；3、糾紛各方在1,2二種方式無法達成一致協議的情況下透過仲裁...
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![勞動糾紛實務]( "勞動糾紛實務")
- 勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。爲此在處理勞動糾紛的時候都會爲自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師費，一般是聘請方自行承擔，敗訴方不承擔對方主張權益而支付的律師代理費。但下列情形除外...
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![人身損害賠償實務]( "人身損害賠償實務")
- 人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但爲達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助...
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![實務中代通知金怎麼計算？]( "實務中代通知金怎麼計算？")
- 代通知金是非法律術語，我國勞動法上對代通知金並無規定。簡單來說，代通知金就是當用人單位想要辭退某個員工時，如果未在一個月前提前通知，就需要給勞動者發放一個月的工資作爲替代。那麼，代通知金怎麼計算？“代通知金”按上一個月的工資標準確定實踐中人們習慣於把解除勞動合同...
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