![公司開除員工能能能咋樣補償]( "公司開除員工能能能咋樣補償")
- 律師解析：根據勞動法，如果在解除合同之前，員工工作每滿一年的話，用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話，就按照一年計算。對於不滿六個月的，那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本...
- 6036
![有哪些條件 網絡侮辱罪能能咋樣構成]( "有哪些條件 網絡侮辱罪能能咋樣構成")
- 律師解析：行爲人利用資訊網絡誹謗他人，同一誹謗資訊實際被點擊瀏覽次數達到五千次以上，或者被轉發次數達到五百次以上的予以立案審查。侮辱罪的對象只能是自然人，行爲人主觀上必須是直接故意，侮辱他人的行爲，只有達到情節嚴重的，才以犯罪論處。法律依據：《中華人民共和國刑法》第...
- 24642
![詐騙罪不成立能能咋樣樣]( "詐騙罪不成立能能咋樣樣")
- 律師解析：如果案件在公安機關偵查階段，要求公安機關撤銷案件，如果公安機關不撤銷案件，請求檢察機關申請立案監督，建議公安機關撤銷案件;案件在檢察機關公訴階段，要求檢察機關做不起訴處理，並建議公安機關撤銷案件;案件在法院審判階段，法院會作出無罪判決，如果羈押，可以申請國家賠償...
- 23469
![一房兩賣第一買受人能能如何維權呢]( "一房兩賣第一買受人能能如何維權呢")
- 律師解答：向法院提起訴訟。律師解析：依《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》規定，買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，並可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任。另外，一房兩賣的情形具體有三種。一、兩份...
- 13213
![租期未滿房東違約回收能能怎麼賠償]( "租期未滿房東違約回收能能怎麼賠償")
- 律師解答：應當賠償違約金和其他損失。律師解析：租房期限未到期，房東提前不租的行爲，屬於違約行爲，房東應承擔相應的違約責任。租房合同未到期，即使房東願付違約金，租客也可以不搬走的，租客有權按照合同執行。如原房東違反租房合同，除了賠償違約金，還要賠償其他損失。在租房合同中一...
- 5701
![女兒有宅基地能能分戶嗎]( "女兒有宅基地能能分戶嗎")
- 農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農戶對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終爲集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的，不予批准。農戶建造房屋及小庭院使用...
- 28862
![辭退員工能能能咋樣補償]( "辭退員工能能能咋樣補償")
- 律師解析：根據勞動法，如果在解除合同之前，員工工作每滿一年的話，用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話，就按照一年計算。對於不滿六個月的，那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本...
- 22049
![繳納保險能能看出來緩刑嗎？]( "繳納保險能能看出來緩刑嗎？")
- 一、繳納保險能能看出來緩刑嗎?看不出來，公司在爲職工購買社保時是不能查到以前的案底的，案底屬於個人隱私，除了公檢法系統在辦案時可以查詢外，其他單位無權查詢到案底的記錄。緩刑期間,社保照常繳納。已經退休的，照常領取養老金,只是不能參加調整,緩刑期滿之後,可以參加調整...
- 19558
![有什麼條件 網絡侮辱罪能能咋樣構成]( "有什麼條件 網絡侮辱罪能能咋樣構成")
- 律師解析：行爲人利用資訊網絡誹謗他人，同一誹謗資訊實際被點擊瀏覽次數達到五千次以上，或者被轉發次數達到五百次以上的予以立案審查。侮辱罪的對象只能是自然人，行爲人主觀上必須是直接故意，侮辱他人的行爲，只有達到情節嚴重的，才以犯罪論處。法律依據：《中華人民共和國刑法》第...
- 7787
![如果辭退職工能能能咋樣賠償 新勞動法]( "如果辭退職工能能能咋樣賠償 新勞動法")
- 律師解析：根據勞動法，如果在解除合同之前，員工工作每滿一年的話，用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話，就按照一年計算。對於不滿六個月的，那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本...
- 18230
![取保候審能能去澳門嗎]( "取保候審能能去澳門嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
- 14833
![管轄權異議能能拖多久]( "管轄權異議能能拖多久")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
- 24195
![退休年齡再上班能能報銷工傷]( "退休年齡再上班能能報銷工傷")
- 已達退休年齡是否構成工傷依據《勞動合同法》第四十四條規定：勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。《勞動合同法實施條例》第二十一條規定：“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。”而國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定的退休年齡是男年滿六十...
- 19714
![突然被公司開除能能咋樣賠償]( "突然被公司開除能能咋樣賠償")
- 律師解析：根據勞動法，如果在解除合同之前，員工工作每滿一年的話，用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話，就按照一年計算。對於不滿六個月的，那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本...
- 23704
![人才公租房能能買嗎]( "人才公租房能能買嗎")
- 官方：深圳積極推行人才房、公租房2016年，時任深圳市委書記強調人才是經濟社會發展的第一資源，人才住房關係深圳長遠發展大計。必須透過政府和市場手段的高效結合，加大人才住房的建設和供應力度，與保障性住房建設相得益彰。同年10月，深圳某集團揭牌成立，與當前保障房雙軌並行。按...
- 8326
![勞務派遣解除勞動合同能能咋樣賠償]( "勞務派遣解除勞動合同能能咋樣賠償")
- 律師解析：1、如果是勞務派遣公司提前解除員工合同的話,如果是協商解除合同的,按一年賠一個月工資給員工,如果是違法解除合同的,要支付雙倍經濟補償金的賠償金。2、如果勞動派遣員工想解除合同，,辭職時,提前三十天通知派遣單位,或者實際用人單位。員工提前三十提出辭職,是不...
- 6257
![在醫院發生醫療事故能能咋樣處理方法]( "在醫院發生醫療事故能能咋樣處理方法")
- 律師解析：根據當發生了醫療事故之後可以透過以下方式處理：1、和解：患方和院方在充分協商的基礎上達成賠償的和解協議；2、調解：雙方透過衛生行政部門，進行醫療事故賠償調解；3、在上述兩種途徑都無法達成賠償協議的，則可以透過訴訟的方式要求賠償。法律依據：《民事訴訟法》第一百二...
- 11650
![家暴只是皮外傷能能咋樣去取證]( "家暴只是皮外傷能能咋樣去取證")
- 律師解析：被家暴驗傷取證步驟：1、若傷情較輕，可以透過拍照存留證據，然後去醫院開具診斷證明確認傷情；2、若時傷情較重，構成輕傷的話，報警處理，公安機關會做傷情鑑定的。遭遇家庭暴力時，要及時報警求救；家庭暴力是破壞夫妻感情的一個重要因素。法律依據：《民法典》第一千零七十九條夫...
- 20090
![喝酒打架輕傷能能判刑多久]( "喝酒打架輕傷能能判刑多久")
- 酒後打架致人輕傷的按《刑法》故意傷害他人身體罪處三年以下有期徒刑、拘役或管制。具體賠償多少需要和傷者協商，如果不賠償按法律程序判有期徒刑，構成輕傷屬於刑事案件不能私了。如果不構成犯罪的情況下，按治安管理處罰法處理，如果構成犯罪的，酒後仍然在承擔刑事責任。《治安...
- 29521
![工傷鑑定重新鑑定能能翻嗎？]( "工傷鑑定重新鑑定能能翻嗎？")
- 勞動者受工傷後，一般來講是需要去專門的鑑定機構進行工傷鑑定的，等到工傷鑑定的結果出來之後如果勞動者不服還可以重新申請鑑定，但是重新申請鑑定也可能會有勞動者不服鑑定結果，想要推翻鑑定的結論，那麼很多人就想知道，工傷鑑定重新鑑定能能翻嗎?下面就來告訴大家。一、工傷鑑...
- 8284
![如果開除員工能能能咋樣賠償 新勞動法]( "如果開除員工能能能咋樣賠償 新勞動法")
- 律師解析：根據勞動法，如果在解除合同之前，員工工作每滿一年的話，用人單位要支付一個月工資的標準的賠償金。如果是滿六個月以上不滿一年的話，就按照一年計算。對於不滿六個月的，那麼就向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本...
- 15188
![電子合同能能咋樣籤纔有法律效力]( "電子合同能能咋樣籤纔有法律效力")
- 律師解析：有效的電子合同應當具備以下條件：1、數據電文原件，能夠可靠地保持內容完整、防篡改，滿足法律規定的原件形式及檔案儲存要求；2、電子簽名，能夠標識簽署人、簽署時間，防篡改，滿足法律規定的有效電子簽名要求；3、身份經過第三方有效認證，滿足法律規定的認證要求。法律依據：《...
- 15608
![能能咋樣認定醫療事故犯罪]( "能能咋樣認定醫療事故犯罪")
- 律師解析：醫療事故罪的構成要件：1、本罪的主體是醫務人員；2、本罪侵犯的客體是患者的生命、健康權和醫務工作管理秩序；3、本罪在主觀上是過失；4、本罪在客觀上表現爲醫務人員嚴重不負責任，造成了就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的行爲。法律依據：《刑法》第三百三十五條醫...
- 5116
![職務侵佔罪既遂一般能能咋樣判刑]( "職務侵佔罪既遂一般能能咋樣判刑")
- 律師解析：職務侵佔罪既遂的判罰：1、構成職務侵佔罪既遂的，一般判處三年以下有期徒刑或拘役，並處罰金；2、犯罪數額巨大的，判處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；3、犯罪數額達到特別巨大標準的，判處十年以上有期徒刑或無期徒刑，並處罰金。法律依據：《刑法》第二百七十一條公司、企...
- 30767
![工傷醫保能能報銷醫療]( "工傷醫保能能報銷醫療")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 6966
普法百科網
