![破產清算議案]( "破產清算議案")
- 破產清算破產財產的清算，主要指清算組對破產企業的財產的保管、清理、估價、處分和分配。(一)破產企業財產的清理，主要是指清算組對破產企業的財產進行權屬界定、範圍界定、分類界定和登記造冊的活動。如：破產財產範圍：破產宣告時破產企業的所有財產;破產宣告後至破產程序終...
- 11197
![管轄權異議案能否再審]( "管轄權異議案能否再審")
- 管轄權異議能否再審最高人民法院允許對管轄權異議裁定申請再審。最高人民法院辦公廳印發的《全國法院民事再審審查工作座談會紀要》(法辦[2021]36號)第13條明確規定，對管轄權異議裁定申請再審，案件尚未作出生效裁判且該裁定確有錯誤的，依照民事訴訟法第二百條第(六)項的規定...
- 8223
![股份公司增加經營範圍議案]( "股份公司增加經營範圍議案")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
- 18462
![董事會增資議案的內容有什麼]( "董事會增資議案的內容有什麼")
- 本公司及董事會全體成員保證公告內容真實、準確和完整，公告不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。(一)增資概述某某制蓋有限公司系本公司控股子公司，原註冊資本爲人民幣3000萬元，經營範圍:鋁防僞瓶蓋、組合式防僞瓶蓋生產、銷售。因某某項目開發需要，各股東擬對其進行增...
- 4209
![幾個代表團或者幾名以上的代表聯名可以提出議案]( "幾個代表團或者幾名以上的代表聯名可以提出議案")
- 幾個代表團或者幾名以上的代表聯名可以提出議案一個代表團或者三十名以上的代表聯名可以提出議案。代表團在每次全國人民代表大會會議舉行前，討論全國人民代表大會常務委員會提出的關於會議的準備事項；在會議期間，對全國人民代表大會的各項議案進行審議，並可以由代表團團長或...
- 19813
![股東大會議案由誰提出]( "股東大會議案由誰提出")
- 股東大會議案由誰提出董事會提出議案，股東大會就是提出提議。股東大會是股份有限公司的最高權力機關，它選出來董事會來管理公司的重大事務。股東會和董事會的區別在於：1、組成不同，股東會由股東組成，董事會職工代表和其他成員組成。2、性質不同，股東大會是權利機構，董事會爲執行...
- 8947
![股東會股權轉讓的議案範本]( "股東會股權轉讓的議案範本")
- 關於強姦罪公安追訴標準根據《刑法》第236條的規定，有下列兩種情形之一的，都應當以強姦罪立案追究：(1)以暴力、脅迫或者其他手段強姦婦女的;(2)姦淫不滿14週歲幼女的。強姦罪是行爲犯，只要行爲人實施了強姦婦女或者姦淫幼女的行爲，不論是否達到姦淫的目的，都應當立案追究。...
- 27273
![關於變更公司法定代表人的議案的流程有什麼？]( "關於變更公司法定代表人的議案的流程有什麼？")
- 在我國，公司只要是進行註冊了以後，就會有法人代表，代表公司行駛權利和義務。同時企業法人變更登記也是可以進行變更的，只是變更的程序會比較麻煩，瞭解關於變更公司法定代表人的議案的流程會有利於以最快的效率完成變更，省下時間。一、企業法人變更的資料1、由法定代表人親自籤...
- 15517
![仲裁裁決執行復議案如何處理？]( "仲裁裁決執行復議案如何處理？")
- 一、仲裁裁決執行復議案如何處理？人民法院裁定不予執行仲裁裁決、駁回或者不予受理不予執行仲裁裁決申請後，當事人對該裁定提出執行異議或者申請複議的，人民法院不予受理。人民法院裁定不予執行仲裁裁決的，當事人可以根據雙方達成的書面仲裁協議重新申請仲裁，也可以向人民法院...
- 5008
![勞動人事爭議案塗改證據]( "勞動人事爭議案塗改證據")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
- 19789
![我國公司監事會議案包括哪些？]( "我國公司監事會議案包括哪些？")
- 一、監事會審議是哪些議案？1、檢查公司財務;2、對董事、進階管理人員執行公司職務的行爲進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、進階管理人員提出罷免的建議;3、當董事、進階管理人員的行爲損害公司的利益時，要求董事、進階管理人員予以糾正;4、提...
- 15066
![動爭議案的仲裁前置證據]( "動爭議案的仲裁前置證據")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 3907
![財產繼承糾紛執行異議案列]( "財產繼承糾紛執行異議案列")
- 離婚財產繼承糾紛訴訟費是多少原告向人民法院起訴離婚，人民法院作出立案受理決定時，同時通知原告預交訴訟費。人民法院確定訴訟費的承擔方和雙方責任的大小各自承擔的比例，如果訴訟費交繳後原告又撤訴，人民法院只退還訴訟費的50%。離婚案件按最高人民法院的規定，每件10-50元;...
- 5299
![沒簽訂勞動合同的勞動爭議案如何證明勞動關係？]( "沒簽訂勞動合同的勞動爭議案如何證明勞動關係？")
- 一、沒簽訂勞動合同的勞動爭議案如何證明勞動關係？沒有簽訂勞動合同卻產生了勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係。通常需要的證據材料包括如下：1，勞動者工作內容的證據，如...
- 10651
![董事會設立子公司議案]( "董事會設立子公司議案")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行爲，屬於法律行爲中的多方法律行爲，但一人有...
- 31402
![怎樣的股東有權利在股東大會上對議案行使表決權？]( "怎樣的股東有權利在股東大會上對議案行使表決權？")
- 律師解析：有權利在股東大會上對議案行使表決權的股東：1、股東會會議由認繳出資的股東按照出資比例行使表決權;2、公司章程另有規定的依規定。必須經代表三分之二以上表決權的股東透過的事項有：1、股東會會議作出修改公司章程；2、增加或者減少註冊資本的決議；3、公司合併、分立...
- 11941
![十堰方鼎公司勞動爭議案]( "十堰方鼎公司勞動爭議案")
- 勞動爭議案件中律師能爲公司提供哪些幫助1、幫助用人單位起草、修改和審查勞動合同;2、向用人單位及時提供相關勞動人事最新法律法規、規章及勞動人事政策諮詢;3、爲用人單位培訓勞動人事管理人員相關勞動法律知識;4、爲用人單位的專利權、商標權、著作權、商業祕密和專...
- 26188
![全體股東均爲關聯方議案]( "全體股東均爲關聯方議案")
- 什麼叫關聯方資金拆借資金拆借是指具有法人資格的金融機構及經法人授權的非法人金融機構、分支機構之間進行的短期資金融通的行爲，目的在於調劑頭寸和臨時資金餘缺。資金拆借是金融機構在經營過程中，由於存款和放款匯入和匯出形成資金多餘或不足時，以多餘補不足，調節準備金，求...
- 7753
![執行異議案判決書的上訴期限是多久]( "執行異議案判決書的上訴期限是多久")
- 一、執行異議案判決書的上訴期限是多久?執行異議案判決書的上訴期限是15天。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條上訴權當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在...
- 13998
![勞動爭議案惡意訴訟可以反訴嗎]( "勞動爭議案惡意訴訟可以反訴嗎")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 31915
![李某與北京某知名公司勞動爭議案]( "李某與北京某知名公司勞動爭議案")
- 案情簡介2013年7月17日李某在北京某知名公司應聘保安，被安排到項目部試用，由於其有犯罪前科，無法辦理保安員證，不符合錄用條件，在試用10天后辭職。用人單位結清了10天工資。2013年11月20日，李某申請勞動仲裁，要求支付2013年7月17日至11月20日拖欠的工資以及在2013年4月20日至11...
- 6609
![勞動爭議案是否可提起反訴]( "勞動爭議案是否可提起反訴")
- 勞動爭議有反訴嗎在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時其反訴成立。對勞動爭議訴訟案件中有無反訴問題一直是有爭議的。勞動仲裁中的反申訴程序也沒有規定，但從法理上和實踐處理上都具有可行性，目前勞動仲裁案件中對反申訴一併審理並作出裁決的案件也越來越多。根據勞...
- 11017
![工傷待遇爭議案]( "工傷待遇爭議案")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
- 22634
![勞動爭議案前調解建議書]( "勞動爭議案前調解建議書")
- 勞動爭議案件法院調解書範本××省××市中級人民法院民事調解書(20××)穗中法民終字第46××號上訴人(原審被告)：廣州××物業管理有限公司，住所地：廣州市××區。法定代表人：李××，該公司總經理。委託代理人：陳律師，××江西律師事務所律師。被上訴人(原審原告)：周××。委託...
- 19775
![股東會決議補充議案範本的基本內容有哪些]( "股東會決議補充議案範本的基本內容有哪些")
- 一、股東會決議補充議案範本的基本內容有哪些?1、會議基本情況：會議時間、地點、會議性質(定期、臨時)。2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式;到會股股東情況，股東棄權情況。召開股東會會議，應當於會議召開15日前通知全體股東。3、會議主持情況：首次會議由出資...
- 12128
普法百科網
