![腰椎間盤托出算工傷嗎]( "腰椎間盤托出算工傷嗎")
- 腰椎間盤膨出算工傷嗎不屬於工傷，腰間盤膨出不是因爲工作所致。（題外話：買120克黃芪熬水，每天熱敷一個小時。堅持10天試試。我的好啦）工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從...
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![腰椎間盤突出病假可開多少時間]( "腰椎間盤突出病假可開多少時間")
- 隨着現代社會的飛速發展和不斷的進步，每個人都會有自己專屬的工作，爲了提高每個家庭的生活質量，有些人外出打工，但是在外出打工的過程中難免會受到重傷，其中最爲常見的工傷就是腰間盤突出，下面我給大家介紹一下腰椎間盤突出病假可開多少時間？腰椎間盤突出病假可開多少時間？首先，只...
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![腰椎間盤輕度膨出鑑定工傷]( "腰椎間盤輕度膨出鑑定工傷")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有...
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![腰椎間盤復發工傷認定]( "腰椎間盤復發工傷認定")
- 腰椎間盤突出復發算工傷嗎腰椎間盤突出復發不算工傷。根據《工傷保險條例》中規定：第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(...
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![腰椎間盤彭出工傷鑑定賠付]( "腰椎間盤彭出工傷鑑定賠付")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有...
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![腰椎間盤症的工傷認定]( "腰椎間盤症的工傷認定")
- 腰椎間盤突出症算幾級工傷腰椎盤突出症又名腰椎間盤纖維症或髓核突出症，是臨牀症常見的腰部疾患之一。椎間盤是由髓核和纖維環及軟骨板三部分組成的，人們步入30歲以後，椎間盤各部分都有不同程度的退行性和改變，其彈性和韌性都隨之下降，當在勞動或體育活動腰部遭受扭閃和撞擊，擡...
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![上班腰椎間盤突出公司不算工傷]( "上班腰椎間盤突出公司不算工傷")
- 腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷爲腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出以臨牀病理可分爲四型，即膨出(bulding)，突出(protrution...
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![腰椎間盤突出十級工傷的賠償項目有哪些？]( "腰椎間盤突出十級工傷的賠償項目有哪些？")
- 一、腰椎間盤突出十級工傷的賠償項目有哪些?1、醫療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2、伙食補助費：由統籌地區人民政府規定。3、交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。4、康復治療費：須到簽訂服務協議的醫...
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![腰椎間盤突出能請多久的病假]( "腰椎間盤突出能請多久的病假")
- 一、腰椎間盤突出能請多久的病假腰椎間盤突出能不能休長期病假要根據醫院出具的病假證明書爲準，在確診爲腰椎間盤突出以後，如果病情不符合休長期病假的條件，醫生也不會亂開病假條的。1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章纔有效;2、請假條。或者...
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![急性腰椎間盤算不算工傷]( "急性腰椎間盤算不算工傷")
- 腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷爲腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出以臨牀病理可分爲四型，即膨出(bulding)，突出(protrution...
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![交通事故致腰椎間盤突出算不算傷殘]( "交通事故致腰椎間盤突出算不算傷殘")
- 一、交通事故致腰椎間盤突出算不算傷殘交通事故造成腰間盤突出是可以做傷殘鑑定的。具體賠付情況如下：1、根據交警出具的交通事故責任認定書來劃分責任，並主張賠償2、申請做傷殘鑑定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘爲上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農...
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![被打到腰椎間盤突出怎麼辦]( "被打到腰椎間盤突出怎麼辦")
- 被打到腰椎間盤突出怎麼辦1.應當及時向公安局報案，要求依法處理，並且要求賠償經濟損失。如果造成輕傷打人者就應當承擔刑事責任，如果是輕微傷承擔行政責任，並且都要賠償治療費、誤工費、交通費等經濟損失。2.法律規定《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期...
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![腰椎間盤突出工傷鑑定標準如何認定]( "腰椎間盤突出工傷鑑定標準如何認定")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定標準如何認定腰椎間盤突出工傷鑑定標準是由外傷引起的。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的規定，B.2.10以外傷爲主導誘因引發的急性腰椎間盤突出症，應按下列要求確定診斷：a)急性外傷史併發坐骨神經刺激徵;b)有早期MRI影像學依據提示爲急件...
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![腰椎間盤突出證可以申報工傷嗎]( "腰椎間盤突出證可以申報工傷嗎")
- 腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨牀症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷爲腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出以臨牀病理可分爲四型，即膨出(bulding)，突出(protrution...
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![腰椎間盤膨出工傷鑑定]( "腰椎間盤膨出工傷鑑定")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有...
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![腰椎間盤突出可以請長病假嗎]( "腰椎間盤突出可以請長病假嗎")
- 一、腰椎間盤突出可以請長病假嗎?腰椎間盤突出能不能休長期病假要根據醫院出具的病假證明書爲準，在確診爲腰椎間盤突出以後，如果病情不符合休長期病假的條件，醫生也不會亂開病假條的。1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章纔有效;2、請假條。或者...
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![腰椎間盤突出病假能被批准麼]( "腰椎間盤突出病假能被批准麼")
- 一、企業職工患病或非因工負傷醫療期規定企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定，爲了適應勞動用工制度改革需要，保護勞動者合法權益，促進企業改革，完善勞動合同制度，根據《中華人民共和國勞動法》有關醫療期限的規定，我部制定了《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，現予發佈...
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![腰椎間盤突出認定工傷]( "腰椎間盤突出認定工傷")
- 我腰椎間盤突出2節可以評殘嗎？因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的，可根據醫療事故鑑定結論確定傷殘級別。因故意傷害導致...
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![腰椎間盤突出認定工傷嗎？]( "腰椎間盤突出認定工傷嗎？")
- 一、腰椎間盤突出認定工傷嗎?腰椎間盤可以認定工傷，腰椎間盤突出症是一種病症，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出症爲工傷，大多數情況都是認定爲腰部扭傷，然後要求工傷職工去勞動能力鑑定委員會進行疾病與工傷關聯鑑定，如能透過勞動...
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![上班時間腰椎間盤突出算不算工傷]( "上班時間腰椎間盤突出算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![腰椎間盤突出工傷鑑定有幾級]( "腰椎間盤突出工傷鑑定有幾級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級 腰間盤突出]( "腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級 腰間盤突出")
- 腰間盤突出，腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級1、腰椎間盤突出可以鑑定爲幾級傷殘具體要根據勞動者的受傷程度和受傷部位來進行綜合評定，最終以勞動能力鑑定委員會的鑑定級別爲準。辦理殘疾證可到戶口所在地鄉鎮（街道）殘聯申請，由當地殘聯指定醫院做檢查，符合殘聯制定的殘疾標準，方...
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![腰椎間盤怎麼鑑定工傷]( "腰椎間盤怎麼鑑定工傷")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有...
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![腰椎間盤突出工傷賠償嗎？]( "腰椎間盤突出工傷賠償嗎？")
- 一、腰椎間盤突出工傷賠償嗎?腰椎間盤突出症是一種病症，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出症爲工傷，大多數情況都是認定爲腰部扭傷，然後要求工傷職工去勞動能力鑑定委員會進行疾病與工傷關聯鑑定，如能透過勞動能力鑑定委員會專家組...
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![腰椎間盤突出算幾級工傷]( "腰椎間盤突出算幾級工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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