當前位置:普法百科網 >

相關第八十二條的法律常識

勞動合同法第八十二條第二款是怎麼規定的
  • 勞動合同法第八十二條第二款是怎麼規定的

  • 一、勞動合同法第八十二條第二款是怎麼規定的《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日...
  • 30752
勞動合同法第八十二條第二款的內容有什麼
  • 勞動合同法第八十二條第二款的內容有什麼

  • 一、《勞動合同法》第八十二條第二款的內容有什麼?根據《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞...
  • 8586
刑事拘留第八十二條是什麼法
  • 刑事拘留第八十二條是什麼法

  • 一、這是《刑事訴訟法》中關於刑事拘留的規定,如果收到的通知書上有這個條款,說明當事人涉嫌犯罪被刑事拘留了,通知書上會有涉嫌的罪名和羈押的地點。二、刑事拘留不同於行政拘留,不是若干天就可以出來,符合逮捕條件的,會被逮捕,一旦逮捕,將會長期羈押,等待審判《刑事拘留》第八十...
  • 21472
刑事訴訟法第八十二條要拘留多久
  • 刑事訴訟法第八十二條要拘留多久

  • 刑事訴訟法第八十二條最輕可能判處拘留3天,最多可能37天。根據《刑事訴訟法》第九十一條規定:公安機關對被拘留的人,認爲需要逮捕的,應當在拘留後的三日以內,提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下,提請審查批准的時間可以延長一日至四日。對於流竄作案、多次作案、結夥作案的...
  • 25165
第八十二條 治安處罰法
  • 第八十二條 治安處罰法

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 3379
最新勞動法上第八十二條
  • 最新勞動法上第八十二條

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 24475
道路交通安全法第八十二條
  • 道路交通安全法第八十二條

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 11813
民事訴訟法第八十二條
  • 民事訴訟法第八十二條

  • 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄,並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷,而...
  • 7642
保險法第八十二條
  • 保險法第八十二條

  • 建築工程索賠的費用,以及有哪些類型?建築工程索賠通常是指在工程合同履行過程中,合同當事人一方因對方不履行或未能正確履行合同或者由於其他非自身因素而受到經濟損失或權利損害,透過合同規定的程序向對方提出經濟或時間補償要求的行爲。索賠程序(1)索賠事件發生後28d內,向監...
  • 14889
治安處罰法第八十二條
  • 治安處罰法第八十二條

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 24848
勞動合同法第八十二條第二款
  • 勞動合同法第八十二條第二款

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 22457
刑事訴訟法第八十二條銷售假藥罪會被拘留多久
  • 刑事訴訟法第八十二條銷售假藥罪會被拘留多久

  • 一、刑事訴訟法第八十二條銷售假藥罪會被拘留多久銷售假藥罪的犯罪嫌疑人會被刑事拘留的時間最長爲37天,具體會被拘留多長時間需要依據實際情況而定。《刑事訴訟法》第91條公安機關對被拘留的人,認爲需要逮捕的,應當在拘留後的三日以內,提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下...
  • 8057
第八十二條 保險法
  • 第八十二條 保險法

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 21379
勞動合同法第八十二條第
  • 勞動合同法第八十二條第

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 26550
勞動合同法第八十二條第二款是如何規定的?
  • 勞動合同法第八十二條第二款是如何規定的?

  • 一、勞動合同法第八十二條第二款是如何規定的?《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之...
  • 21609
勞動法第八十二條的規定是什麼
  • 勞動法第八十二條的規定是什麼

  • 《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。...
  • 7828
治安管理處罰法第八十二條是什麼內容
  • 治安管理處罰法第八十二條是什麼內容

  • 一、治安管理處罰法第八十二條是什麼內容《治安管理處罰法》第八十二條,需要傳喚違反治安管理行爲人接受調查的,經公安機關辦案部門負責人批准,使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行爲人,人民警察經出示工作證件,可以口頭傳喚,但應當在詢問筆錄中註明。公安機關應當將傳...
  • 8933
勞動合同第八十二條規定的內容是什麼
  • 勞動合同第八十二條規定的內容是什麼

  • 一、勞動合同法第八十二條規定的內容是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定...
  • 13641
新勞動法第八十二條規定
  • 新勞動法第八十二條規定

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 30313
勞動法第八十二條第二款規定
  • 勞動法第八十二條第二款規定

  • 勞動法第八十二條規定:用人單位在勞動入職一個月以就要與其簽訂老合同,超過一個月但不足一年未與勞動者簽訂勞動合同的,需支付給勞動者雙倍的工資如果勞動者出現了不能夠勝任所在職務,出現重大患病,家庭出現重大變故,因工負傷,簽訂條約後客觀條件發生了變故,導致合同無法繼續履行...
  • 24673
刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼?
  • 刑事訴訟法第八十二條規定的內容是什麼?

  • 律師解答:可以先行拘留的適用情形。律師解析:刑事訴訟法第八十二條規定的內容是可以先行拘留的適用情形。根據該法條的規定,對於現行犯或重大嫌疑分子,如果存在正在預備犯罪、實行犯罪或在犯罪後即時被發覺,以及犯罪分子可能妨害作證、逃避法律制裁、不拘留難以實施抓捕等法定...
  • 29311
刑事訴訟法第八十二條可以先行拘留的情形有哪些
  • 刑事訴訟法第八十二條可以先行拘留的情形有哪些

  • 《刑事訴訟法》第八十二條規定,公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪後即時被發覺的;(二)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的;(三)在身邊或者住處發現有犯罪證據的;(四)犯罪後企圖自殺、逃跑或...
  • 17773
治安處罰法第八十二條第一款
  • 治安處罰法第八十二條第一款

  • 根據《行政處罰法》第二十七條第一款之規定,從輕或者減輕處罰,應當具備下列情形之一第一是主動消除或者減輕違法行爲危害後果的。這種情況是指違法當事人對實施違法行爲主動補救,是從主觀積極的角度來消除或者減輕違法行爲的危害後果。主動消除或者減輕違法行爲的危害後果,不...
  • 29149
刑事訴訟法第八十二條
  • 刑事訴訟法第八十二條

  • 訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑,爲了保證訴訟仲裁的順利開展,國家有一系列的訴訟仲裁法規,保障了訴訟仲裁的執行,其中也規範了司法工作人員的行爲,維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例刑事訴訟法第一百七十二條釋義是什麼?在刑事訴訟法當中很多東西我們都是無法透過...
  • 7981
《勞動合同法》第八十二條司法解釋是什麼?
  • 《勞動合同法》第八十二條司法解釋是什麼?

  • 一、《勞動合同法》第八十二條司法解釋是什麼?根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。現實生活中許多用人單位因事實上違反第八十二條規定而被判令承擔支...
  • 13072