![工傷斷兩節手指賠多少錢]( "工傷斷兩節手指賠多少錢")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![中指斷兩節食指斷一節半傷殘等級]( "中指斷兩節食指斷一節半傷殘等級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![左手食指兩節傷殘賠償]( "左手食指兩節傷殘賠償")
- 左手食指末端骨折工傷的賠償標準《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月...
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![右手食指缺失兩節評幾級傷殘等級]( "右手食指缺失兩節評幾級傷殘等級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![中指斷兩節食指斷一節半傷殘等級的話應該屬於幾級傷殘]( "中指斷兩節食指斷一節半傷殘等級的話應該屬於幾級傷殘")
- 中指斷兩節食指斷一節半傷殘等級的話應該屬於幾級傷殘1.要去申請工傷鑑定，中指斷兩節食指斷一節半傷殘等級的話估計是在十級或者九級吧，具體看專家的意見了。2.法律規定《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘...
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![無名指斷兩節工傷賠償]( "無名指斷兩節工傷賠償")
- 右手無名指和小指各斷兩節你好，屬於工傷事故。需要申報工傷(單位或個人均可申報的)，進行工傷鑑定，確定傷殘等級。賠償項目有：醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、次性就業補助金等。是否解...
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![該享有什麼待遇？ 左手食指斷了兩節幾級傷殘]( "該享有什麼待遇？ 左手食指斷了兩節幾級傷殘")
- 在工傷中會對具體的工傷判斷等級，再根據等級的不同予以不同的賠償措施。對於左手食指斷了兩節幾級傷殘的問題，首先需要進行鑑定，最高不超過十級傷殘，針對於傷殘問題，勞動法說明了其應該享有的待遇、補償待遇和賠償問題。接下來本站小編將對此進行詳細的說明。如果末節完全離斷...
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![春節法定節假日三薪]( "春節法定節假日三薪")
- 大多數的公司還是會按照國家的規定，在法定節假日內給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權益，支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候，往往會結合自身的情況，例如會安排部分員工進行值班，這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知，很顯然不同...
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![國慶節法定節假日]( "國慶節法定節假日")
- 國慶節法定假日幾天國慶節，每年的10月1日就是國慶節，爲了慶祝1949年新中國成立，國家法律規定國慶節放假7天，以示慶祝。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪。...
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![春節元宵節放假]( "春節元宵節放假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![春節過節費要交個稅]( "春節過節費要交個稅")
- 員工過節費要交個稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。個人因任職或受僱而從單位取得的現金、有價證券和實物所得，均屬於工資、薪金所得的範疇。過節費，不管放在哪個科目...
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![加重情節與從重情節]( "加重情節與從重情節")
- 【量刑知識】應當從重處罰的情節1.教唆不滿18週歲的人犯罪的(刑法第29條);2.累犯(刑法第65條);3.策動、脅迫、勾引、收買國家機關工作人員、武裝部隊人員、人民警察、民兵進行武裝叛亂或者武裝暴亂的(刑法第104條);4.與境外機構、組織、個人相勾結，實施本章第103條、第104...
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![兩起情節輕微綁架罪能判多少年]( "兩起情節輕微綁架罪能判多少年")
- 和平年代也會伴隨着不和平的因素，就如馬太效應中提到的相關內容。拉大的貧富差距可能讓一些底層人民滋生了違法亂紀的念頭。窮怕了是一種什麼體驗，生活優越的人民永遠不會知道。有些人可能因爲金錢利益一時衝昏了頭腦，知錯能改，善莫大焉。接下來，本站小編爲您普及一些法律知識...
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![過失致兩人死亡是什麼情節]( "過失致兩人死亡是什麼情節")
- 過失致人死亡，情節非常嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並從重處罰。根據《刑法》第二百三十三條過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。...
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![法定節假日和節假日]( "法定節假日和節假日")
- 大多數的公司還是會按照國家的規定，在法定節假日內給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權益，支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候，往往會結合自身的情況，例如會安排部分員工進行值班，這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知，很顯然不同...
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![節能節水企業所得稅]( "節能節水企業所得稅")
- 中央企業所得稅和地方企業所得稅的區別？中央與地方留成不同，一般中央企業全部歸中央，地方企業六成歸中央國稅徵收的項目有：1.增值稅；2.消費稅；3.海關代徵的增值稅、消費稅、直接對臺貿易調節稅；4.企業所得稅（中央企業所得稅，鐵道部門、各銀行總行、各保險總公司、外資銀行、地方銀...
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![2021春節加班費哪三天三薪哪幾天兩薪？]( "2021春節加班費哪三天三薪哪幾天兩薪？")
- 一、春節放假安排春節放假時間安排：農曆正月初一到正月初三。二、法定節假日和法定休息日國務院對《全國年節及紀念日放假辦法》進行了第三次修訂，明確將第二條第二項修改爲“(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)”，因此，每年的農曆正月初一、初二、初三被視爲法定節...
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![今年春節法定節假日]( "今年春節法定節假日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![清明節是法定節日嗎]( "清明節是法定節日嗎")
- 清明節屬於法定節假日。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10...
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![創業節目融資節目]( "創業節目融資節目")
- 隨着網絡購物平臺的興起，很多人爲了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定要確認支付是否安全，不要隨意點擊外來連結。在銀行卡被...
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![兩個法定節假日同一天怎麼算？]( "兩個法定節假日同一天怎麼算？")
- 兩個法定節假日同一天，應當是4天法定節假日，所以加班工資應該算四天。中秋國慶同一天,國慶中秋加班費還是3倍工資,不會疊加。勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的三倍支付加班工資，該費用不得以調休抵銷。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一...
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![兩個法定節假日同一天怎麼算]( "兩個法定節假日同一天怎麼算")
- 兩個法定節假日同一天，應當是4天法定節假日，所以加班工資應該算四天。中秋國慶同一天,國慶中秋加班費還是3倍工資,不會疊加。勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的三倍支付加班工資，該費用不得以調休抵銷。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一...
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![春節帶薪法定節假日]( "春節帶薪法定節假日")
- 大多數的公司還是會按照國家的規定，在法定節假日內給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權益，支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候，往往會結合自身的情況，例如會安排部分員工進行值班，這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知，很顯然不同...
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![尋釁滋事罪兩年內三次構成多次情節嗎？]( "尋釁滋事罪兩年內三次構成多次情節嗎？")
- 一、尋釁滋事罪兩年內三次構成多次情節嗎?構成多次情節，認定尋釁滋事罪的多次情節：多次”一般理解爲三次以上(含三次)。並且對於“多次”的認定，行爲人實施的每一次尋釁滋事行爲必須以構成犯罪爲前提，對於行爲人基於一次犯意實施犯罪的，如在同一公共場所同時對在場的多人進行...
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![過節費是哪幾個節]( "過節費是哪幾個節")
- 過節費的多少並不是由自己說的算，而是有你們公司領導決定的。許多公司在過節啊，許多公司在中秋節，春節的時候都會發放。具體發放多少是有多方面決定的。要看這個公司，公司的企業性質，以及該企業在今年的收益。以及公司員工的多少來決定發放的過節費費用的金額多少。那讓我們舉...
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