![穿戴勞動保護用品的作用]( "穿戴勞動保護用品的作用")
- 公司要求員工穿戴勞動保護用品的作用是什麼呢？員工穿戴勞動保護用品的作用是：1，是保護員工安全的需要，例如：街道環衛人員穿的紅黃色的衣服，可以醒目地提示行人、車輛，因爲這些人羣總是在道路上工作，工作環境條件較差，透過穿用這種勞動防護用品可以大大減少或杜絕人身安全事故地發...
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![三期女職工的勞動保護在法律上有哪些規定]( "三期女職工的勞動保護在法律上有哪些規定")
- 《中華人民共和國勞動法》第61條規定："不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。"《女職工勞動保護規定》第7條規定："女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國...
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![女職工勞動保護特別規定有哪些內容呢]( "女職工勞動保護特別規定有哪些內容呢")
- 女職工特別勞動保護的內容具體如下：《女職工勞動保護特別規定》共有16條。其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍，並在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動範圍。《女職工勞動保護特別規定》指出，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺...
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![特種勞動保護用品三證]( "特種勞動保護用品三證")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![勞動合同勞動保護]( "勞動合同勞動保護")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![女職工勞動保護是指什麼內容?]( "女職工勞動保護是指什麼內容?")
- 第一條爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規定。第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。第三條用人單位應當加強女職工勞動保護，採取措施...
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![勞動法對女工特殊勞動保護的規定]( "勞動法對女工特殊勞動保護的規定")
- 勞動法對女工特殊勞動保護的規定對女職工實行特殊勞動保護，有以下幾條規定：1、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；2、不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；3、不得安排女...
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![國家勞動保護條例]( "國家勞動保護條例")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![江蘇省女職工勞動保護辦法]( "江蘇省女職工勞動保護辦法")
- 相信大家都知道，女職工是比較脆弱的，尤其是在三期的時候。這個時候，法律方面也會對女職工的權益做出相應的保護。在國家規定的法規基礎上，江蘇省又結合本地區的情況，制定了女職工勞動保護辦法。接下來，請跟隨本站小編一起在下文中瞭解一下全部內容。江蘇省女職工勞動保護辦法第...
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![女職工特別勞動保護條例的內容是啥？]( "女職工特別勞動保護條例的內容是啥？")
- 女職工特別勞動保護的內容根據你的問題解答如下：對女職工實行特殊勞動保護，有以下幾條規定：1、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；2、不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動...
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![浙江省女職工勞動保護辦法]( "浙江省女職工勞動保護辦法")
- 浙江省女職工勞動保護辦法爲了維護女職工的勞動權益，依法保護女職工在勞動時的安全和健康，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。《浙江省女職工勞動保護辦法》是爲了維護女職工的...
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![女職工哺乳期的特殊勞動保護有哪些]( "女職工哺乳期的特殊勞動保護有哪些")
- 一、女職工哺乳期的特殊勞動保護有哪些1、女職工哺乳期內的勞動強度及禁忌勞動保護。《中華人民共和國勞動法》第六十三條規定：“不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間，從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜...
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![遊戲代理合同範本（簡單6篇）]( "遊戲代理合同範本（簡單6篇）")
- 遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全知識產權的遊戲_____________（以下簡稱“本遊戲”）進行運營、推廣、發行、使用、銷售等合作事宜，達成如下協議：一、...
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![勞動保護的主要措施有哪些]( "勞動保護的主要措施有哪些")
- 勞動保護主要是國家和單位爲勞動者在勞動過程中提供的一種保障措施。說起勞動保護，很多人都想知道勞動保護的主要措施有哪些。接下來，小編就來爲大家詳細介紹。一、勞動保護的主要措施有哪些根據《勞動法》第五十二條規定：“用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行...
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![女職工特別勞動保護的內容有哪些]( "女職工特別勞動保護的內容有哪些")
- 女職工特別勞動保護的內容具體如下：《女職工勞動保護特別規定》共有16條。其中規定了用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動範圍，並在附錄中詳細規定了女職工在經期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動範圍。《女職工勞動保護特別規定》指出，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺...
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![女職工的勞動保護特別規定有什麼]( "女職工的勞動保護特別規定有什麼")
- 女職工的勞動保護特別規定有什麼女職工勞動保護特別規定如下：1、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。2、不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。3、不得安排女職工在懷...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![女職工勞動保護特別規定的適用範圍是怎樣的]( "女職工勞動保護特別規定的適用範圍是怎樣的")
- 爲了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定女職工勞動保護特別規定。中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用女職工勞動保護特別規定。法律依據：《女職工勞動保護...
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![2021年重慶市高溫天氣勞動保護辦法]( "2021年重慶市高溫天氣勞動保護辦法")
- 在高溫環境下工作是對人身體的一種考驗，但有些處於高溫環境下的工作又不得不做。各個地方對高溫下工作進行了一些補貼。下面我們就來看看2016年最新重慶市高溫天氣勞動保護辦法，瞭解一下重慶市對高溫是如何進行補貼的。根據《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》1、支付情形：(1)中...
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![女職工的勞動保護都有哪些]( "女職工的勞動保護都有哪些")
- 在我國不僅已婚的婦女很少做“全職太太”，就是結婚後懷孕的婦女，也很少懷孕後在家裏一直待產，絕大多數懷孕的婦女和其他女職工一樣，堅守着自己的工作崗位。那麼，法律上對女職工的勞動保護都有哪些?我們都知道懷孕女職工有休產假的權利，那麼，女職工如何休產假?請看詳細內容。一、...
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![女職工勞動保護特別規定與勞動合同法孕婦調崗有什麼規定嗎？]( "女職工勞動保護特別規定與勞動合同法孕婦調崗有什麼規定嗎？")
- 女職工懷孕，爲了家庭和後代的幸福，且在身體條件允許的情況下，自然能夠從事一些力所能及的勞動。但是，由於客觀原因，孕婦可能需要調崗，無法從事自己原來的工作。那麼，女職工勞動保護特別規定與勞動合同法孕婦調崗有什麼規定嗎?一、雙方協商一致可以調崗勞動合同法第三十五條規定，...
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![婦女孕產期特殊勞動保護有哪些內容]( "婦女孕產期特殊勞動保護有哪些內容")
- 在我國，孕產期婦女是受到法律特殊保護的，尤其是在《勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》中，都規定了相應的內容。瞭解這些內容，有助於孕產期婦女更好地維護自己合法權益。那麼婦女孕產期特殊勞動保護有哪些內容呢？我們一起透過下文來了解。我國《勞動法》及《女職工勞動保護...
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![武漢女職工勞動保護辦法的內容是什麼？]( "武漢女職工勞動保護辦法的內容是什麼？")
- 隨着我國改革開放，社會提倡人人平等。但是仍然會有一些用人單位和勞動者確定勞動關係以後，當女職工懷孕工作時，有些企業會藉機解僱女職工，企業的這種做法直接違反了我國的勞動合同法。作爲女職工因爲怎麼保障自身合法權益呢?下面我們一起來了解一下武漢女職工勞動保護辦法。...
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![江蘇省女職工勞動保護規定是什麼？]( "江蘇省女職工勞動保護規定是什麼？")
- 雖然我國在古代的時候是不被重視的，但是現在不一樣了已經開始男女平等了，而且對於公司還有企業中的女勞動職工還是有特別的勞動保護的，現在就以江蘇省女職工勞動保護爲例，爲大家講講有什麼規定吧。江蘇省女職工勞動保護規定第一條爲保護女職工在勞動中的安全和健康，維護女職工...
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![勞動法中勞動保護用品規定]( "勞動法中勞動保護用品規定")
- 勞動保護用品發放規定合理發放和使用員工勞動保護用品是保障員工在生產勞動(工作)中安全與健康的重要措施，勞保用品發放本着安全、經濟、實用、合理的原則發放，具體規定如下。(一)發放原則1.1勞動保護用品的發放根據崗位性質及不同的工作環境發放。1.2根據工作環境本着按需...
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