![協議解除勞動合同範本（必備20篇）]( "協議解除勞動合同範本（必備20篇）")
- 協議解除勞動合同範本1甲方：___________________乙方：___________________雙方於________年________月________日簽訂了《勞動合同》。現由於乙方的轉業問題，離開本公司，根據《勞動合同》第六條第7項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：一、乙方工資發至________年________月...
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![個人向個人借款合同模板（簡易6篇）]( "個人向個人借款合同模板（簡易6篇）")
- 個人向個人借款合同模板1借款人：_________________(下簡稱甲方)法人代表：_________________貸款人：_________________(下簡稱乙方)身份證號：_________________甲方是新成立的公司，現處於前期籌備階段，爲了開展正常的生產經營活動，特向乙方借款，經雙方友好協商，特訂立本合同，並共同...
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![專利是自申請日起受保護嗎]( "專利是自申請日起受保護嗎")
- 根據我國相關法律規定，發明專利、實用新型專利權和外觀設計專利權自公告之日起生效。因此，專利應當自公告之日起受保護。《中華人民共和國專利法》第三十九條：發明專利申請經實質審查沒有發現駁回理由的，由國務院專利行政部門作出授予發明專利權的決定，發給發明專利證書，同時予...
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![集體合同即行生效。？ 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的]( "集體合同即行生效。？ 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的")
- 律師解析：勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行...
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![即日起嚴打電信詐騙]( "即日起嚴打電信詐騙")
- 經濟仲裁是一種和平解決經濟糾紛的方法，指經濟合同的當事人雙方發生爭議時，如透過協商不能解決，當事人一方或雙方自願將爭議的事項或問題提交給雙方同意的第三者依照專門的仲裁規則進行裁決，由其作出對雙方均有約束力的裁決。採用仲裁的辦法解決國內經濟合同中產生的一切爭議...
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![判決書自收到之日起]( "判決書自收到之日起")
- 不管是民事審判還是刑事審判，在審覈活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會強制執行，甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規...
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![專利權的期限自優先權日起]( "專利權的期限自優先權日起")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分爲發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![合同即日終止什麼意思]( "合同即日終止什麼意思")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![勞動合同法自用工之日起]( "勞動合同法自用工之日起")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![自簽訂合同之日起至]( "自簽訂合同之日起至")
- 本協議自簽訂之日起生效本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：合同訂立日期：年月日可見，道路工程承包合同範本的內容也包括整個道路工程的基本介紹，開工和竣工的日期也應該在合同中約定清楚的，如果整個過程當中因爲天氣的原因導致道路工程的修建延期了，這種...
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![集體合同即行生效。 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的]( "集體合同即行生效。 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的")
- 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的，集體合同即行生效。勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行...
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![用人單位自簽訂合同之日起]( "用人單位自簽訂合同之日起")
- 用人單位簽訂勞務合同看工作性質，合同有效就有用。勞動合同與勞務合同的區別：(1)主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人;勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公...
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![企業錄用員工自起即與勞動者建立關係]( "企業錄用員工自起即與勞動者建立關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![婚姻關係自宣告失蹤之日起]( "婚姻關係自宣告失蹤之日起")
- 宣告無效的專利權自宣告之日起無效嗎不是，根據專利法第四十七條，宣告無效的專利權視爲自始即不存在。也就是說，其在法律上從始至終都是沒有效力的。無效專利，指已被專利局授權或公佈的專利，經過一定的法律進程，失去專利權保護或自始自終未獲得專利權的保護(後者嚴格的說應該叫...
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![集體合同就會即行生效 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的]( "集體合同就會即行生效 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的")
- 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的，集體合同就會即行生效勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行...
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![集體合同就會即行生效？ 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的]( "集體合同就會即行生效？ 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的")
- 律師解析：勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業...
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![集體合同就會即行生效 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的]( "集體合同就會即行生效 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的")
- 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的，集體合同就會即行生效【問題解析】勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議...
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![之日起即與勞動者建立勞動關係 用人單位自]( "之日起即與勞動者建立勞動關係 用人單位自")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![集體合同即行生效。 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的]( "集體合同即行生效。 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的")
- 勞動部門自收到集體合同之日起多少日內未提出異議的，集體合同即行生效。勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即...
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![道路交通事故自發生日起]( "道路交通事故自發生日起")
- 交警要在道路交通事故發生後多少天出具交通事故責任認定書？1、一般的交通事故,如果事實簡單,責任清楚,負責處理的交警當天或者第二天,就可以開出交通事故責任認定書。2、如果事故中造成人員受傷、死亡等一些後果,需要勘查現場,進行相關的技術鑑定,這種情況下,十五個工作日...
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![勞動關係自之日起建立]( "勞動關係自之日起建立")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![領完結婚證起即日生效]( "領完結婚證起即日生效")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![自起即與勞動者建立關係 企業錄用員工]( "自起即與勞動者建立關係 企業錄用員工")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係]( "用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係")
- 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同；2、已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同;3、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動...
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![道路交通事故自發生之日起]( "道路交通事故自發生之日起")
- 交警要在道路交通事故發生後多少天出具交通事故責任認定書？1、一般的交通事故,如果事實簡單,責任清楚,負責處理的交警當天或者第二天,就可以開出交通事故責任認定書。2、如果事故中造成人員受傷、死亡等一些後果,需要勘查現場,進行相關的技術鑑定,這種情況下,十五個工作日...
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