![13薪在勞動合同裏怎麼寫]( "13薪在勞動合同裏怎麼寫")
- 書面勞動合同13薪怎麼寫在合同中明確約定就可以，十三薪應該是指除了每年十二個月的正常每月發放工資外，作爲年終獎或者其他獎勵措施而發放的所謂第十三個月工資。這是由各單位依據其規章制度的規定自行確定的，法律不會對此作出強制發放的規定的，因爲這屬於單位自主經營權的範...
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![在西安買房需要月薪]( "在西安買房需要月薪")
- 不在西安工作不是西安戶口，可以在西安買房嗎？需要具備什麼條件？西安市出臺的限購令規定，非西安市戶籍在西安市買房需提供在西安市一年以上的納稅證明或社保證明，且限購一套，如果不能提供該證明，或已經在西安市有房產，那麼將不能在西安市買房。西安外地購房人首先必須滿足以上條件...
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![加班費包含在底薪裏面嗎]( "加班費包含在底薪裏面嗎")
- 一、加班費包含在底薪裏面嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行，在該規定中的第十二條規定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付勞動者的工資，早剔除下列各項以後，不得低於最低工資標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、...
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![公司應在何時發薪水]( "公司應在何時發薪水")
- 10日是發薪日，如果不發薪水，不給公司幹活有毛病麼你好，單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以透過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。...
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![全勤算在底薪裏面合法嗎]( "全勤算在底薪裏面合法嗎")
- 全勤算在底薪裏面合法嗎全勤算在底薪裏面合法。《勞動法》規定，單位可以根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，所以基本工資包不包括全勤由公司自己決定。【法律依據】《勞動法》第四十七條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經...
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![在我國國慶是帶薪假期嗎]( "在我國國慶是帶薪假期嗎")
- 相信對於我國的法定節假日，我國公民是再清楚不過的了。像中秋節，春節，國慶節等這些，一般國家的正式單位到法定節假日以後都會安排休息的。私企如果不放假的話，也應該給員工支付加班費。不過有一部分職工比較好奇的問題是，在我國國慶是帶薪假期嗎?小編這就給大家普及一下。一、...
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![年薪能否包括年終獎在內]( "年薪能否包括年終獎在內")
- 律師解答：不包括。律師解析：年薪不包括年終獎。一般會在勞動合同或錄用通知等檔案中列明工資的構成，是否包括年終獎，如何發放年終獎也應在合同中列明。法律及法規保護的是工資，年終獎屬於獎金性質，也就是屬於企業根據自己的情況決定是否發放的錢，如果企業沒有在勞動合同中列明，即...
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![個稅工資薪金在哪上報]( "個稅工資薪金在哪上報")
- 工資薪金1.退(抵)稅申請表(一)、退(抵)稅申請表(二)2.原完稅憑證原件及複印件3.扣繳個人所得稅報告表原件及複印件4.正常工資薪金明細報表原件及複印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細表原件及複印件6.工資表原件及複印件7.納稅人爲個人的,需提供身份證原件及複印件(正反...
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![在勞動合同中怎麼寫13薪]( "在勞動合同中怎麼寫13薪")
- 書面勞動合同13薪怎麼寫在合同中明確約定就可以，十三薪應該是指除了每年十二個月的正常每月發放工資外，作爲年終獎或者其他獎勵措施而發放的所謂第十三個月工資。這是由各單位依據其規章制度的規定自行確定的，法律不會對此作出強制發放的規定的，因爲這屬於單位自主經營權的範...
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![現在孕婦帶薪病假多少天？]( "現在孕婦帶薪病假多少天？")
- 即便是現在這個充滿丁克一族的時代裏，仍然有許多夫妻在深思熟慮後決定要一起孕育愛情的結晶，同時社會的發展下，越來越多的女人都有了良好的工作，許多成爲了職場女強人，那麼這個時候懷孕就會涉及到許許多多的問題，其中就包括：現在孕婦帶薪病假多少天？我們來聽聽小編的回答吧。一、...
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![月薪一萬能在上海買房嗎]( "月薪一萬能在上海買房嗎")
- 請問一下，外地戶口能在上海買房嗎？上海外地人想要在上海買房需要滿足一定條件，購買前需要清楚瞭解少走彎路。一、單身：限購。二、家庭：可購買一套住房，須5年連續繳納不間斷5年以上的社保或個稅。特殊客羣·限購政策一、本市集體戶口按上海戶籍政策執行，但需要注意戶籍證明號：如90...
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![在我國底薪2130加班怎麼算]( "在我國底薪2130加班怎麼算")
- 按照國家的規定，實際上週六週日或者法定節假日用人單位不放假的話，就必須給員工支付加班費。加班費肯定是和員工的底薪以及加班的時間直接掛鉤的。小編在下文以在我國底薪2130加班怎麼算的這一問題，幫助大家瞭解一下我國關於員工加班費的計算方法，希望大家在瞭解過後能學會運...
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![年薪是否包括年終獎在內]( "年薪是否包括年終獎在內")
- 年薪不包括年終獎。一般會在勞動合同或錄用通知等檔案中列明工資的構成，是否包括年終獎，如何發放年終獎也應在合同中列明。法律及法規保護的是工資，年終獎屬於獎金性質，也就是屬於企業根據自己的情況決定是否發放的錢，如果企業沒有在勞動合同中列明，即使沒發，也沒有責任。《職工...
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![個稅工資薪金在哪申報]( "個稅工資薪金在哪申報")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![月薪5萬能在上海買房嗎]( "月薪5萬能在上海買房嗎")
- 請問一下，外地戶口能在上海買房嗎？上海外地人想要在上海買房需要滿足一定條件，購買前需要清楚瞭解少走彎路。一、單身：限購。二、家庭：可購買一套住房，須5年連續繳納不間斷5年以上的社保或個稅。特殊客羣·限購政策一、本市集體戶口按上海戶籍政策執行，但需要注意戶籍證明號：如90...
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![所在公司欠薪不給怎麼辦]( "所在公司欠薪不給怎麼辦")
- 1、向勞動向勞動部門投訴解決。根據勞動合同法第八十五條第一項的規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠...
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![疫情期間在家帶薪嗎]( "疫情期間在家帶薪嗎")
- 疫情期間，如果你在家是線上辦公的，那麼企業當然應該按照勞動合同約定的薪資支付給你；如果在家未復工，那麼企業應該支付你生活費或者當地最低標準工資。具體來說如果是非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，那麼用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工...
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![在法定節假日薪資怎麼算]( "在法定節假日薪資怎麼算")
- 一、在法定節假日薪資怎麼算?法定節假日工資計算方式跟平時是一樣的，只有在法定節假日加班，公司才需要支付加班費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(三)法定休假日安排勞動者工作的，...
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![調崗降薪存在的風險]( "調崗降薪存在的風險")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![調崗調薪存在的法律問題]( "調崗調薪存在的法律問題")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![單休薪酬在勞動合同]( "單休薪酬在勞動合同")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![在勞動合同薪酬怎麼寫的？]( "在勞動合同薪酬怎麼寫的？")
- 隨着現在的發展，人們的法律意識也越來越清晰，特別是對於工作，一般現在進入工作的時候用人單位都會要求籤訂一份勞動合同，這也可以很好的保障自己的利益，那勞動合同會寫薪酬嗎會怎麼寫，那就來了解一下在勞動合同薪酬怎麼寫的？下面就來聽聽小編的看法。一、在勞動合同薪酬怎麼寫的...
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![工資薪金個稅在哪繳納]( "工資薪金個稅在哪繳納")
- 工資薪金1.退(抵)稅申請表(一)、退(抵)稅申請表(二)2.原完稅憑證原件及複印件3.扣繳個人所得稅報告表原件及複印件4.正常工資薪金明細報表原件及複印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細表原件及複印件6.工資表原件及複印件7.納稅人爲個人的,需提供身份證原件及複印件(正反...
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![在上海買房要月薪多少]( "在上海買房要月薪多少")
- 上海戶口在上海買房公積金最多可以貸款多少一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個人應享有的合法權利；2、單位的公積金帳號，你只需要準備：1。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。單位爲職工繳存的住房公積金是職工工資的組...
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![工資薪金個稅申報在哪]( "工資薪金個稅申報在哪")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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