![骨傷三個月工傷賠償標準]( "骨傷三個月工傷賠償標準")
- 拖欠三個月工資有賠償嗎《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動...
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![骨傷怎麼賠償誤工費]( "骨傷怎麼賠償誤工費")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![車禍致骨傷的賠償標準是多少？]( "車禍致骨傷的賠償標準是多少？")
- 一、車禍致骨傷的賠償標準是多少？當事人因交通事故而受傷的，應根據事故責任來向對方主張賠償，主要的賠償項目有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費、住宿費等。如果構成傷殘的，則來可以根據傷殘等級要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費...
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![發生交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎]( "發生交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎")
- 一、發生交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎?交通事故導致的骨折在還沒有拆內固定的情況下是不可以先做傷殘評定的，一般要等到固定物取出以後，傷殘鑑定機構纔會受理的，因爲很有可能固定物拆除之後就完全恢復好了，在固定物還沒有拆除之前，不能準確的判斷治療終結以後的具體情況...
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![發生交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎？]( "發生交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎？")
- 一、發生交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎？交通事故導致的骨折在還沒有拆內固定的情況下是不可以先做傷殘評定的，一般要等到固定物取出以後，傷殘鑑定機構纔會受理的，因爲很有可能固定物拆除之後就完全恢復好了，在固定物還沒有拆除之前，不能準確的判斷治療終結以後的具體情況。...
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![骨傷後多久做傷殘鑑定]( "骨傷後多久做傷殘鑑定")
- 工傷後多久做傷殘鑑定職工經治療傷情相對穩定後仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑑定，一般而言，傷殘等級鑑定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬於相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑑定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由於傷殘性質...
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![交通事故骨傷賠償標準具體是怎樣的]( "交通事故骨傷賠償標準具體是怎樣的")
- 一，交通事故骨傷賠償標準具體是怎樣的一般在治療終結後進行傷殘鑑定後，根據傷殘等級和收入等因素進行賠償。骨折賠償多少錢要根據傷殘鑑定的級數才能確定賠償數額。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力...
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![交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎]( "交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎")
- 一、交通事故骨傷沒拆內固定能先評殘嗎?一般是不可以的，《交通事故處理程序規定》第四十九條第二款規定：當事人因交通事故致殘的，在治療終結後，應當由具有資格的傷殘鑑定機構評定傷殘等級。故此傷殘鑑定應待治療終結，通常是出院後三個月，但若傷情已穩定可以提前根據醫療機構的...
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![骨傷醫療報銷程序]( "骨傷醫療報銷程序")
- 醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的，醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
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![肋骨骨裂工傷]( "肋骨骨裂工傷")
- 肋骨骨裂多少達到輕傷標準按照人體損傷成的鑑定標準，若肋骨骨折2處以上的，即可構成輕傷，否則即屬於輕微傷。《侵權責任法》規定侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等爲治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。《刑法》第二百三十四條故意傷害他...
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![骨盆骨折工傷傷殘鑑定]( "骨盆骨折工傷傷殘鑑定")
- 肋骨骨折傷殘鑑定標準關於肋骨骨折傷殘鑑定標準，要根據肋骨骨折數來評判。如12肋以上骨折以上其屬於工傷八級。根據勞動能力鑑定標準，凡符合如下情況之一者，應鑑定爲八級傷殘，享受八級工傷賠償標準。十級級的標準：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺...
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![骶骨骨折傷殘鑑定工傷]( "骶骨骨折傷殘鑑定工傷")
- 肋骨骨折傷殘鑑定標準關於肋骨骨折傷殘鑑定標準，要根據肋骨骨折數來評判。如12肋以上骨折以上其屬於工傷八級。根據勞動能力鑑定標準，凡符合如下情況之一者，應鑑定爲八級傷殘，享受八級工傷賠償標準。十級級的標準：4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九級的標準：8肋以上骨折或4肋以上缺...
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![髕骨骨折工傷幾級傷殘？]( "髕骨骨折工傷幾級傷殘？")
- 人們在工作或者學習中難免會受傷。並不是所有的傷害收拾工傷。只有符合工傷的具體條件才能成立工傷才能獲得工傷賠償。髕骨骨折是一種較常見的損傷，一般情況下只能算是十級工傷。但是情況嚴重的情況下就對髕骨骨折工傷幾級傷殘不明確了。下面就是我國對於工傷鑑定標準的有...
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![腿骨盆骨趾骨工傷鑑定]( "腿骨盆骨趾骨工傷鑑定")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷鼻骨骨折傷殘鑑定]( "工傷鼻骨骨折傷殘鑑定")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
- 28909
![尾骨骨折工傷]( "尾骨骨折工傷")
- 尾骨骨折工傷幾級傷殘工傷尾骨骨折符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014”5.10十級“”12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者“之規定，應當評定爲十級傷殘。5.10.1定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存...
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![跟骨骨折工傷傷殘鑑定]( "跟骨骨折工傷傷殘鑑定")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![左股骨頸骨折工傷傷殘]( "左股骨頸骨折工傷傷殘")
- 左股骨頸骨折首先、申請工傷認定；工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定，一般爲各地的人力資源和社會保障管理局，其他機關無權作出是否爲工傷的認定。注：申請工傷認定時需要提交勞動關係證明，無法提供的，需要先透過勞動仲裁、民事訴...
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![工傷鎖骨骨折傷殘等級]( "工傷鎖骨骨折傷殘等級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷骶骨骨折傷殘鑑定]( "工傷骶骨骨折傷殘鑑定")
- 第六頸椎骨骶骨骨折傷殘鑑定可以進行傷殘鑑定，一般能評上傷殘十級的。《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和複印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定複印或者複製的...
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![鼻骨骨折工傷幾級傷殘？]( "鼻骨骨折工傷幾級傷殘？")
- 在我國，勞動者與用人單位是存在勞動關係的，簽訂的勞動合同就是勞動關係存在的標誌，勞動者除了要對用人單位履行相應的義務之外，還可以得到相應的權利，比如說在工作時發生工傷可以向用人單位請求賠償的權利，那麼鼻骨骨折工傷幾級傷殘呢？下面本站小編將爲您進行詳細的解答，一、工傷...
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![脛骨腓骨骨折距骨骨折工傷鑑定幾級]( "脛骨腓骨骨折距骨骨折工傷鑑定幾級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
- 28123
![跟骨骨折工傷傷殘等級]( "跟骨骨折工傷傷殘等級")
- 想請問跟骨骨折工傷傷殘等級是怎麼樣的？關於跟骨骨折工傷傷殘等級，受傷被認定爲因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地...
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![跖骨骨折工傷]( "跖骨骨折工傷")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷膝蓋骨骨折]( "工傷膝蓋骨骨折")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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