![開發商土地徵收倍償]( "開發商土地徵收倍償")
- 土地徵收是指國家爲了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化爲國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行爲。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![去民政局離婚後對方還能起訴倍償或要孩子的撫養權]( "去民政局離婚後對方還能起訴倍償或要孩子的撫養權")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![勞動法雙倍補償]( "勞動法雙倍補償")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![裁員雙倍賠償]( "裁員雙倍賠償")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![國家賠償數倍賠償]( "國家賠償數倍賠償")
- 國家賠償項目有哪些不同的案情有不同的賠償項目。國家賠償項目一般包括侵犯公民人身自由賠償金。侵犯公民生命健康權造成身體傷害的，賠償項目還包括醫療費、護理費、誤工費。《國家賠償法》第三條行政機關及其工作人員在行使行政職權時有下列侵犯人身權情形之一的，受害人有...
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![勞動法2倍賠償]( "勞動法2倍賠償")
- 勞動法賠償規定第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十七條由於用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十八條...
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![人身損害賠償三倍]( "人身損害賠償三倍")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![合同違約幾倍賠償]( "合同違約幾倍賠償")
- 依據我國法律規定，違約金最高不超合同金額的30%。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定爲法律規定的過分高於造成的損失。《民法典》第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失...
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![國家賠償金數倍賠償]( "國家賠償金數倍賠償")
- 國家賠償金標準最高人民檢察院刑事申訴檢察廳2019年5月15日下發通知，要求各級人民檢察院辦理自身作爲賠償義務機關的國家賠償案件時，執行新的日賠償標準315.94元。據最高檢刑事申訴檢察廳有關負責人介紹，國家賠償法第三十三條規定：“侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上...
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![懲罰性賠償賠償2倍]( "懲罰性賠償賠償2倍")
- 懲罰性賠償是什麼懲罰性賠償，又稱示範性賠償或報復性賠償，是指由法庭所作出的賠償數額超出實際損害數額的賠償。懲罰性賠償是加重賠償的一種原則，目的是在針對被告過去故意的侵權行爲造成的損失進行彌補之外，對被告進行處罰以防止將來重犯，同時也達到懲戒他人的目的;如果被告...
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![兩倍 人身損害賠償]( "兩倍 人身損害賠償")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![經濟補償金雙倍]( "經濟補償金雙倍")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![消費權益賠償倍]( "消費權益賠償倍")
- 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以透過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理，能得到多少賠償等。然...
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![懲罰性十倍賠償金]( "懲罰性十倍賠償金")
- 交通事故死亡賠償金如何計算根據相關法律規定，“農村戶口在交通事故死亡賠償金如何計算”的解答如下：死亡賠償金的計算按照受訴法院所在地的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。如果能舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支...
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![經濟補償金三倍]( "經濟補償金三倍")
- 河南杞縣超生三胎罰款的最新政策你可查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的“法律責任”部分，對照那上面的條款（那就是你所說的罰款的標準），結合自己的情況，你就會知道自己大概需要繳納多少的社會撫養費了。希望我的回答能對你有所幫助。...
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![工齡十年雙倍賠償]( "工齡十年雙倍賠償")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![經濟補償金兩倍]( "經濟補償金兩倍")
- 合同未到期，單位違法解除，經濟補償金是否爲兩倍賠償？你好，【違法解除終止雙倍經濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能...
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![未修年假補償究竟是兩倍還是三倍]( "未修年假補償究竟是兩倍還是三倍")
- 應休未休年假到底是兩倍賠償還是三倍賠償?應休未休年休假用人單位另行支付的工資爲工資的200%，根據人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條規定，用人單位經職工同意未安排或者少安排職工年休假，應按其日工資收入的300%支付未休年休假工資，但其中包含了正常...
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![雙倍工資和經濟補償金雙倍賠償金]( "雙倍工資和經濟補償金雙倍賠償金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![商家違約賠償幾倍]( "商家違約賠償幾倍")
- 合同違約賠償方式；依據當事人是否有約定違約金，分爲約定賠償和法定賠償。約定賠償指合同當事人在訂立合同時，預先約定一方違約產生的賠償額的計算方法或向對方支付一定的金錢。由於損失的範圍在合同訂立時難以確定，因此，當事人在合同中約定賠償的計算辦法，不是固定的賠償數額。...
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![2倍經濟補償金]( "2倍經濟補償金")
- 2018青島辦房產證契稅需要交多少？新房辦理房產證，需要繳納手續費幾百元。住房維修基金百分之2。契稅，首次買房，90平以下百分之1，90到140平是百分之1，5。140平以上契稅是百分之3。如果你是二套買入，契稅不按面積，一律百分之3。價格來源於網絡，僅供參考...
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![新勞動法雙倍補償]( "新勞動法雙倍補償")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例新勞動法辭退員工補償新勞動法關於用人單位辭退員工的補償規定：第47條規定，經濟補償按勞...
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![十倍懲罰性賠償]( "十倍懲罰性賠償")
- 懲罰性賠償金十倍的賠償前提是什麼食品安全法第九十六條：“違反本法規定，造成人身、財產或者其他損害的，依法承擔賠償責任。生產不符合食品安全標準的食品或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。...
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![離職補償金雙倍]( "離職補償金雙倍")
- 雙倍補償金問題解除勞動合同補償金的計算是一年給一個月的工資作補償，你每月大約有2500元收入三年時間補你三個月工資作補償應該是7500元左右，據你所說得了8000元應該不差了，雙倍補償呢前提是公司沒有和你簽署過勞動合同即使有這種情況那要提起勞動爭議仲裁的話恐怕你要花相...
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![雙倍賠償金怎麼算]( "雙倍賠償金怎麼算")
- 雙倍補償金即正常經濟補償金的2倍，一般用於單位違法解除合同的情況。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經...
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