- 如不能領取失業保險金,那白交了嗎與企業簽訂的是無固定期限合同因曠工被開除,可以領取失業保險金。領取失業保險,要同時具備以下條件:一、按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況:1、終...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 請問一下專業律師,社保問題斷開怎麼辦?你好。社保問題斷開:1、養老保險中斷繳費的,保留繳費記錄,下次就業可繼續繳費,與原繳費記錄連續在一起。2、醫療保險中斷繳費超過60天未補繳的,停止享受醫療保險待遇(醫療保險報銷),可刷卡支付醫療費用。續繳後次月恢復醫療保險待遇。3、生育...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 上海買房社保不滿五年怎麼辦?怎麼處理?下面爲大家解答上海買房社保不滿五年怎麼辦:那隻能先結婚在買房,或者花錢去一些中介機構補繳社保,但是補繳社保還會有手續費,你除了社保費還要出手續費,這個是很高的,而且還要看你補幾年。社保那裏補繳要是要去相應的滯納金...
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- 養老保險交夠15年中間斷開多少年再交15年和持續交30年相同嗎養老保險斷斷續續交夠15年和持續交夠15年,退休上2年度當地的社會經濟發展水平是不相同的,要經過測算才能夠知道養老金金額。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”),...
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- 你好,前幾年交過社保,中間斷開了裁決書發生法律效力之後,申請人民法院執行即可。《勞動爭議仲裁調解法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理...
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- 醫療保險從中斷時到補繳時超過四個月則不能補繳,並且會影響住院醫療費報銷,參保人員中斷繳費後,需再次連續不間斷繳費滿12月之後,發生符合報銷條件的費用統籌基金按規定支付。參保人員社會保險關係保留在原參保社保經辦機構,待在再次參保後,前後繳費年限累計計算。【法律依據】...
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- 交社保需要籤合同嗎需要。社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加,對此,《勞動法》第七十二條作了明確規定,《勞動合同法》第十七條第七款也把“社會保險”作爲勞動合同的必備條款,足見國家對社會保險的高度重視。...
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- 五險生育險能報銷多少根據《社會保險法》規定,生育保險待遇的內容如下:(1)生育醫療費用,包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和計劃生育手術費。(2)生育津貼,是指根據國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。在...
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- 養老保險和大病醫療保險尊敬的用戶,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意爲您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:醫療保險報銷的範圍和比例醫療事故分級標準醫療糾紛相關法律關於醫保跨省轉移...
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- 我想要知道一下關於社保問題能斷開嗎關於社保問題能斷開嗎,社保是可以中斷的,以後繼續交的話,之前交的還是算數的,因爲社保的計算方式是累計的,不管你中斷多少次,都沒有關係的。社保中斷不需要交滯納金的,如果你想把中斷的補上,那麼需要按照補繳基數來補繳。如果不想補繳的,那麼可...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 關於養老金和醫療保險尊敬的用戶,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意爲您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:基本醫療保險轉移的相關規定基本醫療保險繳費政策醫療保險小常識...
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- 生育津貼發幾個月生育津貼一般發3個月。按0.8%費率繳納生育保險費的用人單位,其參保女職工生育或妊娠7個月以上(含7個月)引產的,享受3個月的生育津貼。有下列情形之一的,增發生育津貼:(一)符合計劃生育晚育條件(滿24週歲)的初產婦,增加1個月的生育津貼。(二)分娩時符合醫學指...
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- 申報個人所得稅就要繳納個人所得稅嗎?不,申報和交稅是兩個分開的義務。申報個人所得稅就要繳納個人所得稅嗎,下面就來講講怎樣的情況下要進行個人所得稅自行申報納稅申報納稅的所得項目稅法規定,凡有下列情形之一的,納稅人必須自行向稅務機關申報所得並繳納稅款:(1)在兩處或兩...
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- 是的。醫師開具的診斷證明書、休假證明,日期應填寫就診當日,當日蓋章有效。原則上,急診開具病休假時間一般不超過3天,門診不超過1周,慢性病不超過2周,特殊情況不超過1個月。《中華人民共和國執業醫師法》第37條規定:“醫師在執業活動中,未經親自診查、調查,簽署診斷、治療、流行...
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- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行爲對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分爲五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15...
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- 失業保險1、繳費基數上限爲23118元;繳費基數下限爲3082元;2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.8%,僱工0.2%;...
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- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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- 交通肇事是指車輛行爲人在行駛過程中,發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故,承擔事故相應責任的情形。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行爲對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。而交通肇事所致...
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- 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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