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相關青年節的法律常識

青年節的年齡範圍以及加班工資是多少?
  • 青年節的年齡範圍以及加班工資是多少?

  • 一、青年節的年齡範圍以及加班工資按照國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,“青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天”,但這一規定沒有明確放假適用人羣的年齡上限。2008年4月,經國務院法制辦同意,“青年節”放假適用人羣爲14至28週歲的青年,3億多青年將於每年...
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我國有青年節放假規定嗎?
  • 我國有青年節放假規定嗎?

  • 我國有很多傳統假日,同時也規定了大量的法定節假日,很多傳統節假日都是法定假日,像春節還有元宵節等,這其中還有一些假日很多人都不太熟悉,因爲國家規定了只有部分人羣可以享有,像婦女節、青年節等,今天本站小編就爲大家介紹青年節放假規定的內容。一、青年節放假規定1、按照國...
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青海省年休假
  • 青海省年休假

  • 什麼是年休假年假,指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施,《條例》還指出帶薪年假不...
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青年就業見習協議書(適用於下崗失業青年、青年農民工)
  • 青年就業見習協議書(適用於下崗失業青年、青年農民工)

  • 青年就業見習協議書(適用於下崗失業青年、青年農民工)甲方:(見習單位)乙方:(見習人員)爲明確見習青年、見習基地的權利與義務,本着平等自願的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。{子問題開始}一、見習期限及工作安排1、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。2、甲方根據本單位...
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2022年春節帶薪年假
  • 2022年春節帶薪年假

  • 年假也可以叫做帶薪年假,這主要是指在職工休年假期間,用人單位也是需要保障職工的合法權益,按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講,並不是只要參加了工作就會有年假,一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間,那麼纔會有年假。而根據實際在本單位...
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北京青年結婚年齡
  • 北京青年結婚年齡

  • 結婚年齡最新規定新婚姻法關於法定結婚年齡的規定沒有改變,仍維持1980年婚姻法規定的法定結婚年齡,即婚姻法第六條規定的:“結婚年齡,男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。”法定結婚年齡,是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個年齡就不能結婚,只有達到...
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2023青少年吸毒
  • 2023青少年吸毒

  • 青少年吸毒犯罪嗎?首先,要澄清的是吸毒並不犯罪,這跟樓上諸位有本質區別。吸毒是違反我國治安管理處罰法的,要強制戒毒、情節嚴重的需要勞教。強制戒毒以及勞教都是行政行爲。但還是要向諸位重申,未經法院判決,不能認定犯罪的。其次、以上情況是有例外的,如果存在以販養吸的情況...
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今年春節法定節假日幾天?
  • 今年春節法定節假日幾天?

  • 一、春節法定節假日幾天?春節按三倍薪酬計算的是2月11日至17日,共7天。這是根據國務院發佈的《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》所作出的規定。1、用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安...
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2022年年法定節假日
  • 2022年年法定節假日

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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青明節高速免費嗎?
  • 青明節高速免費嗎?

  • 清明節是民間傳統緬懷逝去親人,表達後人哀思的節日。每年的這一天,按慣例人們會進行掃墓、祭祖等活動。根據國家相關政策規定,2019年清明假期放假時間爲4月5日-4月7日,4月8日上班,共3天。從4月5日0時至4月7日24時,全國高速公路將對七座(含七座)及以下小型客車實施免費通行的政...
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年假 春節
  • 年假 春節

  • 休年假中有春節順延幾天年休假遇春節放假,按假期中的法定休假日和休息日天數順延。國務院《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。...
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今年春節法定節假日
  • 今年春節法定節假日

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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青島結婚年齡
  • 青島結婚年齡

  • 結婚年齡最新規定新婚姻法關於法定結婚年齡的規定沒有改變,仍維持1980年婚姻法規定的法定結婚年齡,即婚姻法第六條規定的:“結婚年齡,男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。”法定結婚年齡,是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個年齡就不能結婚,只有達到...
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春節 年假
  • 春節 年假

  • 休年假中有春節順延幾天年休假遇春節放假,按假期中的法定休假日和休息日天數順延。國務院《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。...
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青海結婚年齡
  • 青海結婚年齡

  • 結婚年齡最新規定新婚姻法關於法定結婚年齡的規定沒有改變,仍維持1980年婚姻法規定的法定結婚年齡,即婚姻法第六條規定的:“結婚年齡,男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。”法定結婚年齡,是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個年齡就不能結婚,只有達到...
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青少年量刑年齡
  • 青少年量刑年齡

  • 實踐中有很多男士違背了婦女意志強迫與其發生性關係的行爲,我們稱之爲強姦罪,強姦對婦女身心造成嚴重影響,因依法進行處罰。那麼未成年犯了強姦罪應該如何處罰呢?未成年強姦罪是怎麼樣構成的呢?本站網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。精選律師·講解實例青少年犯罪判刑...
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青島 企業年金
  • 青島 企業年金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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年假 國慶節
  • 年假 國慶節

  • 最近臨近國慶節了,想知道國慶節醫院放假嗎?國慶節是我國法定節假日之一,法定假日3天(10月1、2、3號),一般調休放假7天(10月1號-10月7號)。根據醫院的性質來看,醫院國慶節是大部分人上班的,部門科室可能會實行輪班,門診也會相應調整,急診科室是一定上班的。不過還是得具體來看,有些...
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年假節點
  • 年假節點

  • 關於休年假的時間節點事宜據法律規定,職工新進用人單位連續工作滿12個月,可享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。當年度新進員工符合休假條件的,該年度年休假天數按照在本單位剩餘日曆天數折算確定,折...
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結婚年齡 青島
  • 結婚年齡 青島

  • 結婚年齡最新規定新婚姻法關於法定結婚年齡的規定沒有改變,仍維持1980年婚姻法規定的法定結婚年齡,即婚姻法第六條規定的:“結婚年齡,男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。”法定結婚年齡,是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個年齡就不能結婚,只有達到...
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青少年搶劫罪
  • 青少年搶劫罪

  • 青少年搶劫罪量刑標準1、持刀搶劫可處三年以上有期徒刑。2、如果搶劫三萬元至十萬元以上的(根據當地盜竊罪標準),達到巨大標準的,處十年以上有期徒刑。相關法律規定:一、《刑法》第二百六十三條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,並...
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青少年犯罪
  • 青少年犯罪

  • 孩子犯罪,做家長的應該反思,學校和社會也應該反思,是什麼樣的因素使得青少年走上了犯罪迷途?近幾年,青少年犯罪案件不斷增多,由此也引起了社會各界的關注和討論。下面我們就來看個青少年犯罪的案例,來討論青少年犯罪的原因。青少年犯罪熱點案例[案情簡介]一條圍巾撕裂6個家庭杭...
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青島企業年金
  • 青島企業年金

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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企業年金 青島
  • 企業年金 青島

  • 企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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2022年春節法定節假日日期
  • 2022年春節法定節假日日期

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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