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![社保停了醫保卡還能用嗎]( "社保停了醫保卡還能用嗎")
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![醫保卡停交了還能刷嗎]( "醫保卡停交了還能刷嗎")
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![社保停交能辦社保卡嗎]( "社保停交能辦社保卡嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡停保多久不能用]( "社保卡停保多久不能用")
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![醫保卡停保了還能用嗎]( "醫保卡停保了還能用嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保停了醫保卡還能用]( "社保停了醫保卡還能用")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫保卡停交了還能用嗎]( "醫保卡停交了還能用嗎")
- 醫保連續中斷繳費3個月（含）的，視爲中斷參保，就不能使用了。一、職工醫保參保人員中斷繳費在3個月之內（不含3個月）的，不視爲中斷參保，連續中斷繳費3個月（含）的，視爲中斷參保，從中斷繳費的次月起暫停享受醫保待遇，辦理正常繳費手續後，次月起方可享受醫保待遇。在中斷參保後辦理參保手續並...
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![醫保卡停了還能用醫保卡看病嗎]( "醫保卡停了還能用醫保卡看病嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫保卡可能被停用嗎]( "醫保卡可能被停用嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡停繳了還能用嗎]( "社保卡停繳了還能用嗎")
- 當社保卡停交後錢可以用。社保卡分爲金融帳戶和醫療帳戶兩個帳戶，社保卡個人醫療帳戶中的資金會一直在帳戶中保留，持卡人在社保定點藥店、醫院看病就診時，可以繼續使用社保卡帳戶中的資金來支付，直到用戶將帳戶中的餘額用完爲止。【法律依據】根據《社會保險法》第32條規定：個...
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![保險停了醫保卡還能用嗎]( "保險停了醫保卡還能用嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫保卡停了還能報銷嗎]( "醫保卡停了還能報銷嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫保卡停了還能到醫院]( "醫保卡停了還能到醫院")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡中間停過能用嗎]( "社保卡中間停過能用嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡停交還能用]( "社保卡停交還能用")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫保卡當月停保續保能用嗎]( "醫保卡當月停保續保能用嗎")
- 公司法上的民事責任分公司和子公司應如何承擔你好，關於公司法上的民事責任，根據公司法的規定，公司可以設立分公司，也可以設立子公司，但是，由於分公司和子公司的主體資格不同，其民事責任的承擔也就不同。對於公司設立的分公司而言，由於其不具有法人資格，所以分公司的民事責任由公司...
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![社保卡停了還能補辦嗎]( "社保卡停了還能補辦嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡停多久不能用]( "社保卡停多久不能用")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡停了還能掛號嗎]( "社保卡停了還能掛號嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![停保後醫保卡還能用嗎]( "停保後醫保卡還能用嗎")
- 這種情況醫保是不能報銷的，但如果醫保卡里還有錢，可以使用買藥。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以...
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![社保停保了醫保卡還能用嗎]( "社保停保了醫保卡還能用嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡暫停了還能用嗎]( "社保卡暫停了還能用嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![停保了醫保卡還能用嗎]( "停保了醫保卡還能用嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![停保後醫保卡能用嗎]( "停保後醫保卡能用嗎")
- 醫保卡停交了還能用嗎醫保連續中斷繳費3個月（含）的，視爲中斷參保，就不能使用了。一、職工醫保參保人員中斷繳費在3個月之內（不含3個月）的，不視爲中斷參保，連續中斷繳費3個月（含）的，視爲中斷參保，從中斷繳費的次月起暫停享受醫保待遇，辦理正常繳費手續後，次月起方可享受醫保待遇。在中斷...
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