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- 人的免疫系統難免有罷工的時候，故而生病時每個人都無法避免的，爲了讓職員在生病期間能安心靜養，我國出臺了病假規定。我們知道，在企業單位就職的職員，在年終時，一般都可以拿到用人單位發放的年終獎，那麼，根據法律規定，病假有年終獎金嗎?一、根據法律規定，病假有年終獎金嗎?法律對於...
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- 律師解析：病假是否影響年終獎，是由用人單位依法自主確定，我國法律沒有明確的限制與要求。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。法律依據：《勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本...
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![年終獎金如何做賬]( "年終獎金如何做賬")
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![年終獎金稅率表]( "年終獎金稅率表")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![銀行年終獎金]( "銀行年終獎金")
- 年終獎金合同期之內離職,公司會用提前解除合同爲由拒絕發放年終獎,如果是合同到期,完全有權利獲得這年終獎. 具體要看公司有無具體的規章制度，以及你們勞動合同有無關於年終獎的具體規定。如有，按約定或者規章來辦。如對答覆滿意，請採納，謝謝。...
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![年終獎金怎麼扣稅的]( "年終獎金怎麼扣稅的")
- 應納稅所得額=年終獎金應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）檔案的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放...
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![年終獎金錶]( "年終獎金錶")
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- 尊敬的公司領導：_________________從_________________年_________________月成立“國家高新技術企業”項目組開始，到_________________年_________________月公司被批准爲“國家高新技術企業”，整整一年間，項目部全體員工在**總的領導下，團結一致，吃苦耐勞，不畏困難，不斷改進、...
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![年終獎金髮放的方式]( "年終獎金髮放的方式")
- 年終獎金怎麼扣稅的應納稅所得額=年終獎金應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）檔案的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納...
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![年終獎金制度]( "年終獎金制度")
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![辭退員工是否發年終獎金]( "辭退員工是否發年終獎金")
- 一、辭退員工是否發年終獎金是否發放年終獎，屬於用人單位的工資自主權，但是如果勞動合同或者公司規章制度裏有員工年終獎數額或者計算方式，且勞動者付出了勞動，就應該得到相應的年終獎金。在實踐中，如果勞動者想保護自己的“年終獎”，就應該和用人單位簽訂周密的勞動合同，並對年...
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