- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 25798
- 爸爸是程序員,程序員被拖欠工資怎麼辦工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題,對於程序員被拖欠工資的你可以透過勞動保障部門進行這方面的問題反映,這樣勞動部門一般會在很短的時間內給大家一個具體的答覆,這樣單位一般也會盡快給大家發放工資。...
- 19227
- 北京平均工資多少5月24日,北京市發佈了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資爲101599元,月平均工資爲8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的,2016年就達到了7706元。本年度增長9.88%。這個社會平均工資一般是指非私營單位在崗職工的社會平均工資,大家也知道國...
- 14453
- 軟件開發程序員勞動合同最新單位名稱:住所:法定代表人:聯繫電話:勞動者姓名:聯繫電話:身份證號:家庭住址:緊急聯繫人:聯繫電話:一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。(二)無固定...
- 8432
- 一、程序員上班腦出血算不算工傷?不算,腦溢血不屬於職業病的範圍,根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時...
- 20859
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 7957
- 程序員合同___(甲方)招(聘)用(乙方)爲職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關係,並共同遵守履行。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:有固定期限:從年月日起到年月日止;合同期限爲壹年零個...
- 29607
- 社會力量辦學的申請書怎麼寫?要求要詳細的範本?不要告訴我流程,要範本主要有一下的一些特點:1.目前渠道模式(包括美容店和音改專門店),因爲車主是必須到這些地方進行消費。不管哪種形式需要堅持。產品的質量和特色也很重要.你這種是一種終端活動,當然也可以搞,帳篷進行促銷活動。...
- 24387
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 22263
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。透過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
- 30363
- 軟件開發程序員勞動合同最新單位名稱:住所:法定代表人:聯繫電話:勞動者姓名:聯繫電話:身份證號:家庭住址:緊急聯繫人:聯繫電話:一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。(二)無固定...
- 25650
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。透過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
- 18122
- 上班第一天可以隨時辭職嗎1、上班第一天可以隨時辭職,上班第一天就辭職於情確實有點不太好,但是如果不想幹了乘早和公司說清楚,不然後面更麻煩~你想在試用期辭職,只需要提前3天以書面形式向公司人事部門遞交辭職的通知。2、不需要徵得公司的同意。你繼續上班滿3天,在第4天就可...
- 22616
- 傳銷如果構成犯罪的,涉嫌組織、領導傳銷活動罪,騙取財物,擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;情節嚴重的,處五年以上有期徒刑,並處罰金。《刑法》第二百二十四條之一組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動爲名,要求參加者以繳納費用或者購買商...
- 23111
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 9434
- 北京平均工資多少5月24日,北京市發佈了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資爲101599元,月平均工資爲8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的,2016年就達到了7706元。本年度增長9.88%。這個社會平均工資一般是指非私營單位在崗職工的社會平均工資,大家也知道國...
- 24117
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作爲基數計發加班費,不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
- 5802
- 甲方:__________________________乙方姓名:________性別:______身份證號碼:____________________職務工種:______________________爲維護技術市場和商業市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職後保守甲方技術祕密和商業祕密,根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本着平等自願、協商...
- 29254
- 程序員辭職申請書尊敬領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到咱公司也________年多了,正在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等人際關係和開明工作作風,一度讓我有着找到了依靠感覺,在這裏我能...
- 24087
- 北京平均工資多少5月24日,北京市發佈了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資爲101599元,月平均工資爲8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的,2016年就達到了7706元。本年度增長9.88%。這個社會平均工資一般是指非私營單位在崗職工的社會平均工資,大家也知道國...
- 30529
- 辭職報告也稱爲辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書,是解除勞動合同關係的實用文體。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告...
- 12855
- 一、侵犯公民個人資訊程序員坐牢判刑多久?程序員侵犯公民資訊,構成犯罪,會被判刑坐牢,具體多久法院會根據侵犯公民資訊犯罪情節而定。《刑法》規定:第二百五十三條之一:違反國家有關規定,向他人出售或者提供公民個人資訊,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;...
- 3589
- 試用期可以被辭退嗎1、單獨的試用期合同或協議是沒有法律效力的。試用期是包含在勞動合同期限內的。如果勞動合同只約定試用期,未約定勞動合同期限,勞動者要求約定合同期限的,用人單位應與勞動者協商確定勞動合同期限。當事人雙方就勞動合同期限協商不一致的,按照勞動合同法...
- 18595
- 一、程序員脫髮算不算工傷?程序員禿頭不算工傷。程序員禿頭並非國家規定的職業病,並非因爲工作原因遭受事故傷害造成的,不符合工傷認定條件,不能認定爲工傷。二、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故...
- 18125
- 軟件開發程序員勞動通用版合同單位名稱:住所:法定代表人:聯繫電話:勞動者姓名:聯繫電話:身份證號:家庭住址:緊急聯繫人:聯繫電話:風險提示:企業的招聘工作完成後,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將爲此付出巨大的代價:一是,企業將支付...
- 21348