![廈門拖頭超載]( "廈門拖頭超載")
- 醉駕拖行交警骨頭受傷如何處罰醉酒駕駛機動車，不管情節是否惡劣、是否造成後果，都將按照“危險駕駛”定罪，處以拘役，並處罰金。新修訂的刑法於2012年5月1日起施行，“危險駕駛”入罪引起社會高度關注，明顯加大了對醉駕、飆車等危險駕駛行爲的懲罰力度。2012年5月，最高人民法院對...
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![拖頭車輛轉讓協議書]( "拖頭車輛轉讓協議書")
- 車輛轉讓協議書範本一售車方(甲方)：購車方(乙方)：1、甲方將車主的轎車，牌號，發動機號，車架號轉讓給乙方，雙方達成成交總額爲(人幣)，小寫。2、甲方應對該車手續及車輛的合法性負責(包括該車在年月日前所發生的一切交通事故及經濟糾紛)。該車自交車之日起(時間年月日起)所發生的交...
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![包工頭拖欠工資不給如何辦？]( "包工頭拖欠工資不給如何辦？")
- 律師解析：包工頭拖欠工資不給的，勞動者可以透過以下途徑解決：1、向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2、勞動仲裁。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履...
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![包工頭拖欠貨款怎麼辦?]( "包工頭拖欠貨款怎麼辦?")
- 一、追討貨款要具備以下材料：(1)證明債權債務關係存在的證據交易合同、送貨清單、收據、對賬單、銀行記錄等都可以作爲證明債權債務關係存在的證據。(2)證明債務人主體的身份資料債務人是自然人的需要其身份證複印件、居住地址等。債務人是公司的最好有銀行帳戶。要特別注...
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![醉駕拖行交警骨頭]( "醉駕拖行交警骨頭")
- 醉駕拖行交警骨頭受傷如何處罰醉酒駕駛機動車，不管情節是否惡劣、是否造成後果，都將按照“危險駕駛”定罪，處以拘役，並處罰金。新修訂的刑法於2012年5月1日起施行，“危險駕駛”入罪引起社會高度關注，明顯加大了對醉駕、飆車等危險駕駛行爲的懲罰力度。2012年5月，最高人民法院對...
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![包工頭拖欠工資如何告]( "包工頭拖欠工資如何告")
- 包工頭拖欠工資如何告蒐集證據證明包頭工拖欠工資，一般需要收集農民工在工地幹活的證據；沒有發工資的證據，可以在和包工頭協商支付工資的時候透過視頻或者錄音的方式儲存下來，然後攜帶證據到法院提起訴訟。《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克...
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![包工頭拖欠工資怎麼辦]( "包工頭拖欠工資怎麼辦")
- 在實踐中，很多勞動者都會遇到拖欠工資的情形。在建築行業，包工頭拖欠工資的現象也是屢見不鮮的。那麼，包工頭拖欠工資怎麼辦？農民工怎麼才能合法的維護自己的權益？下面有本站小編爲您整理有關對策。包工頭拖欠工資怎麼辦：1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們...
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![包工頭拖欠工資的責任]( "包工頭拖欠工資的責任")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![包頭拖欠工資去哪告對方的]( "包頭拖欠工資去哪告對方的")
- 一、包頭拖欠工資去哪告對方的拖欠勞動者工資的，勞動者可以直接到法院告對方的。勞動者應向當地勞動行政部門(勞動監察大隊)投訴。舉報、投訴人必須據實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規、規章行爲的具體情況等內容。此外投訴應當由投訴人...
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![如何處理？ 包工頭拖欠工資]( "如何處理？ 包工頭拖欠工資")
- 包工頭故意拖欠工資如何處理你好，關於包工頭故意拖欠工資如何處理的問題，相關規定如下內容。我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有...
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![包工頭惡意拖欠工資]( "包工頭惡意拖欠工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![工傷糾紛工頭拖着]( "工傷糾紛工頭拖着")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![包工頭拖欠貨款怎麼辦]( "包工頭拖欠貨款怎麼辦")
- 可以起訴，但要注意以下問題。1.拖欠貨款的訴訟時效爲兩年。2.已註明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時效期限從註明清償貨款日期之日起算。3.未註明履行清償貨款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。4.對已經超過貨款糾紛訴訟時效期限的欠條，欠款人又重新打欠條...
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![包工頭拖欠工資怎麼處理 包工頭拖欠工資怎麼處理]( "包工頭拖欠工資怎麼處理 包工頭拖欠工資怎麼處理")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![包工頭拖欠工資怎麼告]( "包工頭拖欠工資怎麼告")
- 包工頭拖欠工資需要蒐集證據證明包頭工拖欠工資，一般需要收集農民工在工地幹活的證據，沒有發工資的證據，可以在和包工頭協商支付工資的時候透過視頻或者錄音的方式儲存下來，然後攜帶證據到法院提起訴訟。法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖...
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![私人包工頭拖欠工資怎麼辦]( "私人包工頭拖欠工資怎麼辦")
- 私人包工頭拖欠工資有以下解決方法:1、施工工人首先可以向包頭索要工資；2、若是多次討要都沒有結果，那麼就可以採取撥打電話等的方式，到當地的勞動執法監察大隊，投訴該包工頭；3、可以直接向法院起訴不按照規定支付工資的包頭。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人...
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![包工頭拖欠工資找哪個部門]( "包工頭拖欠工資找哪個部門")
- 包工頭拖欠工資怎麼辦1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民...
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![包工頭拖欠工資該怎麼辦?]( "包工頭拖欠工資該怎麼辦?")
- 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。法律諮...
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![包工頭找不到拖欠工資]( "包工頭找不到拖欠工資")
- 包工頭拖欠工資怎麼辦1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民...
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![包工頭拖欠工資該誰管]( "包工頭拖欠工資該誰管")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 5460
![包工頭拖欠工資應該怎麼辦]( "包工頭拖欠工資應該怎麼辦")
- 包工頭拖欠工資應該怎麼辦一、勞動者要先人單位協商，如果協商無法解決，則可以透過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）透過訴訟途徑解決。...
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![包工頭拖欠工資違法嗎]( "包工頭拖欠工資違法嗎")
- 違法。可以與包工頭協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁。包工頭拖欠工資可以由勞動管理部門管理，工人也可以直接起訴到法院來要求包工頭支付工資待遇，並賠償造成的損失，具體情況下應當嚴格按照法律規定的情況來處理，避免法律適用錯誤的情況。法律依據：《勞動合同法》第五十條...
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![包工頭拖欠工資怎麼找證明]( "包工頭拖欠工資怎麼找證明")
- 包工頭拖欠工資怎麼辦1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民...
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![包工頭拖欠勞務費]( "包工頭拖欠勞務費")
- 農民工包工頭勞務費要不要交稅？《關於切實加強企業勞動合同網上備案及工資稅前扣除審覈與監督有關問題的通知》（青人社〔2013〕83號）規定，用工企業依法與勞動者簽訂《勞動合同》，並透過人力資源社會保障勞動關係網絡系統網上備案，其實際支付的工資薪金准予稅前扣除。（1）如果建築...
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![包工頭拖欠工資如何是好]( "包工頭拖欠工資如何是好")
- 包工頭拖欠工資怎麼辦1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民...
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