![擔保一年一續是什麼意思]( "擔保一年一續是什麼意思")
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![房屋產權到期續費是一年一續嗎？]( "房屋產權到期續費是一年一續嗎？")
- 一、房屋產權到期續費是一年一續嗎?產權到期可以自動續期，但續期的費用並沒有明確規定，土地使用年限到期之後是需要繳納一定比例的土地出讓金來延續使用年限的，但是就住宅70年產權到期自動續期和40年產權到期按法律規定辦理暫無明確細則，要繳納多少費用，怎麼繳納都沒有明確規...
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![合同續簽一年]( "合同續簽一年")
- 勞動合同簽了一年沒有續簽如何賠償用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。...
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![一方不願離婚手續]( "一方不願離婚手續")
- 去法院提起離婚訴訟。離婚訴訟，是指婚姻關係當事人一方向法院提出與另一方解除婚姻關係的訴訟。中國婚姻法第25條規定：“男女一方要求離婚時，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。”人民法院審理離婚案件，應當進行調解，如感情確已破裂、調解無效，應准予離婚。依...
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![五險一金續交補交]( "五險一金續交補交")
- 五險一金如何續交按國家有關規定，參保人員離開原單位後，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金都由原單位辦理暫停，養老保險會自動轉到個人繳費狀態。個人可以交養老和醫療保險。1、養老保險、可以中斷，將來可以續交，不必補交。養老金跟交費時間和交費基數有關，...
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![第一次交五險一金手續]( "第一次交五險一金手續")
- 第一次交養老保險(五險一金)需要用失業證嗎？交五險一金，不用失業證的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和...
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![自己續交五險一金]( "自己續交五險一金")
- 五險一金如何續交按國家有關規定，參保人員離開原單位後，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金都由原單位辦理暫停，養老保險會自動轉到個人繳費狀態。個人可以交養老和醫療保險。1、養老保險、可以中斷，將來可以續交，不必補交。養老金跟交費時間和交費基數有關，...
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![連續加班一個半月]( "連續加班一個半月")
- 國慶連續加班7天是違法的勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。國慶連加7天班屬違法，員工有權拒絕並且可以舉報。那麼員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢?《勞動法》的第三十八條規定並未設定前置條件，因此，不管是單位...
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![五險一金連續交]( "五險一金連續交")
- 五險一金自己怎麼交自己是可以繳納養老保險和醫療保險和住房公積金的，但是失業保險和工傷保險不能自己繳納。繳納的金額是按照繳納基數來算的，每個月個人承擔的數目就是基數乘以22%。個人繳納社保只能在戶口所在地辦理，也只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程：1、個人...
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![商標續展一直未收到續展證明]( "商標續展一直未收到續展證明")
- 單位要解除勞動合同嗎法定解除是指在履行合同過程中出現法定解除合同情形，當事人有權解除合同。法定解除合同情形有兩種，一種是用人單位可以解除勞動合同情形，另一種是勞動者可以解除勞動合同情形。(1)、用人單位可以解除勞動合同情形該情形又有三種情形：第一種情形是用人單...
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![五險一金能續交嗎]( "五險一金能續交嗎")
- 公司交五險一金，辭職之後五險一金可以自己續交嘛公積金只能單位交社保，自己只能在戶口所在地交，不是戶口所在地，只能單位交在戶口所在地街道或者村裏交養老、醫療保險。城鎮戶口在存檔案人才中心交靈活就業社保（養老、醫療、失業）單位入職一個月內應該辦理社保繳費，不交屬於違法...
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![五險一金轉移手續]( "五險一金轉移手續")
- 五險一金關係轉移手續有哪些？你好，你可以收集感情已破裂的證據向法院起訴離婚，如果雙方都同意可以很快，如你們只是以感情不和要求離婚，另一方還不同意離婚，你又不能舉出充分證據，法院認爲感情未破裂，第一次可能不能判決離婚，等判決生效六個月後再起訴，大多都能判決離婚，沒有第一次不...
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![租一年續租一個月可以嗎？]( "租一年續租一個月可以嗎？")
- 一、租一年續租一個月可以嗎租賃合同期限屆滿後，續租多少個月由雙方自行協商確定，法律是沒有明確規定的，雙方協商一致的，可以續租一個月。《中華人民共和國合同法》第二百一十三條【合同的主要條款】租賃合同的內容包括租賃物的名稱、數量、用途、租賃期限、租金及其支付期限...
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![一年 續簽勞動合同]( "一年 續簽勞動合同")
- 一年後不續簽勞動合同單位不續簽合同,應提前一個月通知,否則應支付經濟補償金,及其一個月工資的代通知金.經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償...
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![合同兵幾年一續簽]( "合同兵幾年一續簽")
- 勞動合同續簽一般幾年勞動合同續簽一般企業的做法是籤三年，法律沒有對續簽的年限做出明確的規定，需要用人單位和勞動者協商一致即可，符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。...
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![一般持續犯就是繼續犯嗎]( "一般持續犯就是繼續犯嗎")
- 一、一般持續犯就是繼續犯嗎繼續犯亦稱持續犯，是指犯罪行爲與該行爲引起的不法狀態在一定的時間內處於繼續狀態的犯罪。特點如下：(1)必須是犯罪行爲與不法狀態同時繼續。(2)犯罪行爲在一定的時間內不間斷。(3)行爲侵犯了同一具體的社會關係。(4)出於一個罪過。連續犯是指基...
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![商標一年未續展]( "商標一年未續展")
- 商標未續展一年後他人可以註冊嗎可以註冊，商標在寬展期過後如果還沒有續展的，商標失效一年後纔可以重新註冊申請。註冊商標的有效期爲10年。註冊商標有效期滿後需要繼續使用的，應當在期滿前的12個月內申請續展註冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期內...
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![連續加班一個星期]( "連續加班一個星期")
- 國慶連續加班7天是違法的勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。國慶連加7天班屬違法，員工有權拒絕並且可以舉報。那麼員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢?《勞動法》的第三十八條規定並未設定前置條件，因此，不管是單位...
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![合同續簽一般幾年]( "合同續簽一般幾年")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![租一年續租一個月可以嗎]( "租一年續租一個月可以嗎")
- 只要出租人與承租人對續租一個月的相關事項協商一致，就可以租一年續租一個月。租賃期限屆滿，當事人可以續訂租賃合同。但是，約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。《民法典》第七百零三條租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。...
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![連續加班一個月]( "連續加班一個月")
- 一個月加班150個小時合法嗎1.《勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。2.第四十一條：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時...
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![結婚有哪一些手續]( "結婚有哪一些手續")
- 1、申請。2、審查。3、登記。婚姻登記機關經審查後，認爲符合結婚條件的，准予登記，發給結婚證。婚姻登記機關不登記的，應當出份書面說明，說明不登記的理由。《民法典》第一千零四十九條，要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚...
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![五險一金轉出手續]( "五險一金轉出手續")
- 佛山社保轉出手續1、能開離職證明最好，因爲以後還要用的；2、社保轉移理論上不需要這個證明的，一般需要您在珠海的接收就可以；3、每個地方不太一樣，應該是先佛山先斷保後您直接在珠海續交叫可以；具體還要問珠海的具體區社保辦！祝您好運，這個不難的，您自己辦就可以了。...
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![五險一金辦理手續]( "五險一金辦理手續")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![2024年商標續展多久續一次]( "2024年商標續展多久續一次")
- 商標註冊人只能申請一次續展註冊嗎不是的，註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，應當在期滿前六個月內申請續展註冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，註銷其註冊商標。每次續展註冊的有效期爲十年。續展註冊經覈准後，予以公告。也就是說，商...
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