![債務轉讓是否務必應該籤協議呢]( "債務轉讓是否務必應該籤協議呢")
- 律師解答：必要的。律師解析：債務轉讓是務必需要簽訂協議的，具體理由如下：1、發生日常貿易往來產生債權債務關係，如果債務人要轉讓債務，通知到債權人後，最好是要債權人出具書面同意證明，或者是轉讓人、受讓人與債權人之間簽訂一份三方的書面協議，這樣債務的轉讓才發生效力，才能解除...
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![債務轉讓是否務必能籤協議呢]( "債務轉讓是否務必能籤協議呢")
- 律師解答：必要的。律師解析：債務轉讓是務必需要簽訂協議的，具體理由如下：1、發生日常貿易往來產生債權債務關係，如果債務人要轉讓債務，通知到債權人後，最好是要債權人出具書面同意證明，或者是轉讓人、受讓人與債權人之間簽訂一份三方的書面協議，這樣債務的轉讓才發生效力，才能解除...
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![債務轉讓是否務必可以籤協議呢]( "債務轉讓是否務必可以籤協議呢")
- 律師解答：必要的。律師解析：債務轉讓是務必需要簽訂協議的，具體理由如下：1、發生日常貿易往來產生債權債務關係，如果債務人要轉讓債務，通知到債權人後，最好是要債權人出具書面同意證明，或者是轉讓人、受讓人與債權人之間簽訂一份三方的書面協議，這樣債務的轉讓才發生效力，才能解除...
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![債務轉讓是否務必要籤協議呢]( "債務轉讓是否務必要籤協議呢")
- 律師解答：必要的。律師解析：債務轉讓是務必需要簽訂協議的，具體理由如下：1、發生日常貿易往來產生債權債務關係，如果債務人要轉讓債務，通知到債權人後，最好是要債權人出具書面同意證明，或者是轉讓人、受讓人與債權人之間簽訂一份三方的書面協議，這樣債務的轉讓才發生效力，才能解除...
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![勞資雙方務必簽訂勞動合同嗎]( "勞資雙方務必簽訂勞動合同嗎")
- 勞資雙方務必簽訂勞動合同，勞動合同終止後，勞動者仍在用人單位繼續工作的，也應當在一個月內訂立合同，否則依法應當不予用工；對急需的崗位，勞動者拒不簽訂勞動合同的，企業應當與勞動者充分協商，並將協商過程中的相關證據予以保留。【法律依據】根據《勞動合同法》第十條，建立勞動關...
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![請務必把握！ 房屋拆遷維權7個時間節點]( "請務必把握！ 房屋拆遷維權7個時間節點")
- 2011年《國有土地上房屋徵收與補償條例》施行後，國有土地上的房屋徵收進入了有法可依的新階段——政府必須嚴格依照法定流程實施徵收補償，而被徵收人則應對這一流程中的若干重要時點準確把握，爲自己的法律維權保留機會，而不至於讓時點偷偷溜走，最終坐等強拆來襲。那麼，房屋拆遷...
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![債務轉讓必須書面嗎]( "債務轉讓必須書面嗎")
- 債務轉移不是必須簽訂書面協議，書面協議是爲了穩妥地保護三方的權益。債務轉讓就是把自己負擔的債務轉給第三人，必須是要經過債權人同意的情況下才可以，否則是無效的。《民法典》第四百九十條：當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在籤...
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![擔保人必須承擔債務嗎]( "擔保人必須承擔債務嗎")
- 抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有，而將該財產作爲債權的擔保，債務人不履行債務時，債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。債務人以自己的房屋、汽車等財產作爲自己債權擔保的行爲就叫做抵押擔保，作爲擔保的一種...
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![夫妻債務必須共擔嗎]( "夫妻債務必須共擔嗎")
- 夫妻債務必須共擔嗎夫妻債務需要夫妻共同承擔。夫妻共同債務，顧名思義就是夫妻共同欠下的債務，理應由夫妻共同償還。如果只約定由一方償還，然後夫妻約定財產由另一方全部取得，償還債務的一方也就沒有償還能力，這就是屬於侵犯債權人合法權益的行爲。因此，夫妻債務雙方都要承擔。...
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![工程勞務必須分包嗎]( "工程勞務必須分包嗎")
- 工程勞務必須分包嗎工程勞務是不是必須分包，這要根據承包方的資質來進行判斷，工程可以進行工程分包和勞務分包，勞務分包要求勞務分包企業具有相應的資質，同理，工程分包的也要求相應企業具有資質。一、勞務分包勞務分包指的是承包企業把承包的工程中的勞務作業分包給有資質的企...
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![出國勞務必須擔保書]( "出國勞務必須擔保書")
- 簽證是一個國家的主權機關在本國或外國公民所持的護照或其他旅行證件上的簽註、蓋印，以表示允許其出入本國國境或者經過國境的手續，也可以說是頒發給他們的一項簽註式的證明。概括的說，簽證是一個國家的出入境管理機構（例如移民局或其駐外使領館），對外國公民表示批准入境所簽發...
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![債務轉移必須書面嗎]( "債務轉移必須書面嗎")
- 我國債務轉移的生效並不必須要透過書面來指定合同，可以根據具體情況及要求來制定適合自己和事實的方案。但是較穩妥的方法還是要訂立合同，最大可能的來解決爭端，化解有可能產生的矛盾。債務轉移在我國還可以叫做債務承擔，就是說把自己負擔的債務轉給第三人，但是必須是要經過債...
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![債務轉移必須債務人同意嗎]( "債務轉移必須債務人同意嗎")
- 不是。債務轉讓不需要債務人同意，只要通知債務人即可，但是未經通知，該轉讓對債務人不發生效力。債務是在債權人和債務人之間發生效力，但債務可以全部或者部分轉讓給第三人。《民法典》第五百四十六條債權人轉讓債權，未通知債務人的，該轉讓對債務人不發生效力。債權轉讓的通知不...
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![什麼業務必須用戶口本]( "什麼業務必須用戶口本")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![繼承人必須承擔債務]( "繼承人必須承擔債務")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![勞務爭議必須先仲裁]( "勞務爭議必須先仲裁")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![職務侵佔必須要量刑嗎]( "職務侵佔必須要量刑嗎")
- 律師解答：不是。律師解析：職務侵佔不是必須要量刑，如果金額較小，沒有達到立案標準的，就不會被量刑。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的行爲。按照規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物...
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![債務轉讓必須訂協議]( "債務轉讓必須訂協議")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![繼承人必須償還債務]( "繼承人必須償還債務")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者爲被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產爲遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人爲繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![債權人必須以債務人]( "債權人必須以債務人")
- 債權是得請求他人爲一定行爲的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者爲債務，即必須爲一定行爲的民法上義務。因此債之關係本質上即爲一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行爲而消失。但不管是債...
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![銷售業務必須簽訂合同]( "銷售業務必須簽訂合同")
- 簽訂合同必須注意哪些事項(1)合同首尾部各方名稱應爲全稱，並應與其在國家機關登記的名稱相一致，做到首尾一致、證照與合同標註一致;(2)合同簽章應由具備對外簽署合同的主體簽章，內部機構、項目部、公司內部人員不具有簽署合同的主體資格;要加強對項目部印章及各種用印的管理...
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![銀行債務轉移必須債務人去嗎]( "銀行債務轉移必須債務人去嗎")
- 不是，但是必須通知債務人。債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，該轉讓對債務人不發生效力。債權人轉讓權利的通知不得撤銷，但經受讓人同意的除外。《中華人民共和國民法典》第五百三十三條規定，合同成立後，合同的基礎條件發生了當事人在訂立合同時無法預見的、不屬於商...
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![商務仲裁必須當庭裁決]( "商務仲裁必須當庭裁決")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![起訴債務人必須條件]( "起訴債務人必須條件")
- 我國《民事訴訟法》第119條規定：起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求、事實和理由;(四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。...
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![勞務合同必須備案麼]( "勞務合同必須備案麼")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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