![二中院終字判決後還能上訴嗎]( "二中院終字判決後還能上訴嗎")
- 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分爲刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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![(2013)雅行終字第12號]( "(2013)雅行終字第12號")
- 委託代理人周光發，四川XX律師。被上訴人(原審被告)蘆山縣林業局。住所地：四川省蘆山縣XX。法定代表人李X，該局局長。上訴人高XX因不服蘆山縣人民法院(2013)蘆山行初字第6號駁回起訴行政裁定，向本院提起上訴。本院於二○一三年八月二十九日立案受理後，依法組成合議庭進行了審理...
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![職工簽字代簽 合同終止]( "職工簽字代簽 合同終止")
- 職工不簽字能解除合同嗎看具體情況定。除與員工協商一致解除合同，必須員工簽字同意外，其他情形解除合同不需要員工簽字同意，解除合同通知書送達，員工不簽字的，公司可以採用留置送達或公告送達，同樣具有法律效力，能夠解除合同。...
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![終止合同簽字時律師]( "終止合同簽字時律師")
- 需要簽字確定勞動關係終止嗎在解除勞動合同通知書上簽字表示你知道或者應當知道用人單位單方提出解除勞動關係的意向，如果對於解除勞動關係賠償方案不滿意的情況下，可以依法憑藉該通知書向當地人力資源社會保障部提出勞動仲裁請求，要求合理合法賠償，至於是否屬於違法解除，由勞...
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![簽字 終止合同]( "簽字 終止合同")
- 需要簽字確定勞動關係終止嗎在解除勞動合同通知書上簽字表示你知道或者應當知道用人單位單方提出解除勞動關係的意向，如果對於解除勞動關係賠償方案不滿意的情況下，可以依法憑藉該通知書向當地人力資源社會保障部提出勞動仲裁請求，要求合理合法賠償，至於是否屬於違法解除，由勞...
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![終止合同本人不簽字]( "終止合同本人不簽字")
- 合同簽字不蓋章有效嗎一般來說，只要該合同是雙方真實的意思表示那該合同就是有效。而沒有蓋章只是程序問題，只是沒有蓋章不能否定合同本身的效力。但有特別說明的除外，例如沒有蓋章就是無效的合同或者沒有公司蓋章該合同不生效之類的。在交易活動中，“簽字蓋章”是許多法律的...
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![終止勞動合同不簽字]( "終止勞動合同不簽字")
- 在報紙上登記終止勞動合同公告合法嗎，不簽字有效嗎1995年７月，勞動部辦公廳作出的《關於透過新聞媒介通知職工回單位並對逾期不歸者按自動離職或曠工處理問題的覆函》明確規定，企業對有曠工行爲的職工做除名處理，必須符合規定的條件並履行相應的程序。因此，企業通知請假、放長假...
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![（2013）甘民二終字第9號]( "（2013）甘民二終字第9號")
- 上訴XX（原審原告）：河北XX公司。法定代表XX：張XX。委託代理XX：王立功，甘肅合睿律師事務所律師。被上訴XX（原審被告）：岷縣XX公司。法定代表XX：房XX。委託代理XX：劉XX。上訴XX河北XX公司（以下簡稱：冠通XX）爲與被上訴XX岷縣XX公司（以下簡稱：XX公司）聯營合同糾紛一案，定西市中級XX民法院於2011年...
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![公司終止合同要簽字嗎]( "公司終止合同要簽字嗎")
- 分公司籤合同由誰簽字由總公司的法人來簽訂合同，公司法第31條“分公司不具有企業法人資格，其民事責任由公司承擔”，但在司法實踐中，第三人選擇由分公司承擔或公司承擔或分公司與公司共同承擔。因爲分公司(非法人組織)具有一定的團體財產，構成一定的責任能力，但其財產並不完全獨...
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![拒絕簽字 終止勞動合同]( "拒絕簽字 終止勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![簽字確定勞動關係終止]( "簽字確定勞動關係終止")
- 勞動關係終止時間是如何確定的呢？由於勞動關係與一般的民事關係相比有一定的特殊性。它的建立、終止，是根據勞動部門的有關規定履行一定的招工、退工手續來確定的。但辦理退工手續的前提是勞動關係已經終止，從因果關係來說，先有勞動關係的終止，然後纔有辦理退工手續，開具退工單...
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![公司終止合同不簽字]( "公司終止合同不簽字")
- 合同簽字不蓋章有效嗎一般來說，只要該合同是雙方真實的意思表示那該合同就是有效。而沒有蓋章只是程序問題，只是沒有蓋章不能否定合同本身的效力。但有特別說明的除外，例如沒有蓋章就是無效的合同或者沒有公司蓋章該合同不生效之類的。在交易活動中，“簽字蓋章”是許多法律的...
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![工程合同終止協議簽字]( "工程合同終止協議簽字")
- 協議簽字了反悔有效嗎私了的書面協議就是發生糾紛後的和解，你們的私了協議書經過雙方簽字，是雙方自由真實的意思表示，具有法律效力，如果對方反悔，可以依據此書面協議向法院起訴...
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![年終獎名字]( "年終獎名字")
- 年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年終獎，顧名思義是一年年終用人單位所發的獎金，如何發放年...
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![寫字樓租賃終止合同]( "寫字樓租賃終止合同")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![終止勞動合同要簽字嗎]( "終止勞動合同要簽字嗎")
- 終止勞動合同要工資終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關係的終結，彼此之間原有的權利和義務關係不復存在。出現情況:(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿後，除非雙方是依法續訂或依法延期，否則合同即行終止；(2)合同目的...
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![終止勞動合同拒絕簽字]( "終止勞動合同拒絕簽字")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![終止合同簽字]( "終止合同簽字")
- 需要簽字確定勞動關係終止嗎在解除勞動合同通知書上簽字表示你知道或者應當知道用人單位單方提出解除勞動關係的意向，如果對於解除勞動關係賠償方案不滿意的情況下，可以依法憑藉該通知書向當地人力資源社會保障部提出勞動仲裁請求，要求合理合法賠償，至於是否屬於違法解除，由勞...
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![終止勞動合同簽字後]( "終止勞動合同簽字後")
- 解除勞動合同書籤字後可以後悔嗎?不能解除勞動合同書是和辭職書一樣的效力，就是爲了解除勞動關係的證據，只要在雙方協商一致的情況下是可以撤銷的，但是一方需要進行撤銷，另一方不同意的情況下，那麼是無法進行撤銷的。依據《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協...
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![終止勞動合同用簽字嗎]( "終止勞動合同用簽字嗎")
- 勞動合同沒有簽字有效嗎《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。”根據這一規定，我們可以看到，用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即...
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![（2013）甘民三終字第018號]( "（2013）甘民三終字第018號")
- 上訴人（原審被告）張掖市XX公司（以下簡稱XX公司），住所地：甘州區歐式街北辰安興XX。法定代表人陳X，XX公司董事長。委託代理人陳興國，甘肅陳興國XX律師。委託代理人陳XX，XX公司總經理。被上訴人（原審原告）通遼市XX公司（以下簡稱通遼XX），住所地：通遼市經濟技術開XX。法定代表人王XX,通遼XX總...
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![寫字樓租賃合同終止]( "寫字樓租賃合同終止")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![終止勞動合同簽字造假]( "終止勞動合同簽字造假")
- 勞動合同沒有簽字有效嗎《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。”根據這一規定，我們可以看到，用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即...
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![合同終止書要簽字嗎]( "合同終止書要簽字嗎")
- 需要簽字確定勞動關係終止嗎在解除勞動合同通知書上簽字表示你知道或者應當知道用人單位單方提出解除勞動關係的意向，如果對於解除勞動關係賠償方案不滿意的情況下，可以依法憑藉該通知書向當地人力資源社會保障部提出勞動仲裁請求，要求合理合法賠償，至於是否屬於違法解除，由勞...
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![（2014）浙杭民終字第00608號]( "（2014）浙杭民終字第00608號")
- 上訴人（原審被告）：中國XX公司。負責人：申XX。委託代理人：湯XX。委託代理人：陸X。被上訴人（原審原告）：陳XX。委託代理人：周XX、陳X。原審被告：中國XX公司。法定代表人：王XX。上訴人中國XX公司（以下簡稱XX公司）因與被上訴人陳XX、原審被告中國XX公司（以下簡稱XX公司）勞動爭議一案，不服杭州市...
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