![職業培訓班退費後還要支付違約金嗎]( "職業培訓班退費後還要支付違約金嗎")
- 職業培訓班退費後還要支付違約金嗎這個需要看當時雙方簽訂合同時如何約定的。可以先和對方協商,對方不同意就需要自己考慮。簽訂後的合同一般不能反悔,雙方應遵循誠實信用原則來履行,不履行合同的一方應承擔相應的責任但存在某些法定變更或合同無效時可以反悔。因此,在反...
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![職業年金稅前扣除標準]( "職業年金稅前扣除標準")
- 職業年金在繳納個稅時是否應在稅前扣除？財稅〔2013〕103號檔案規定：從2014年開始，在企業年金和職業年金繳費環節，個人繳付的年金不超過本人繳費工資計稅基數4%的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除;對單位根據國家有關政策規定爲職工支付的年金繳費，在計入個人帳戶時，個人暫...
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![職業禁忌證無法調崗]( "職業禁忌證無法調崗")
- 職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要求支付經濟賠償金，按照工作年限，沒滿1年支付2個月工資。...
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![找職業培訓班退錢被要求收違約金違法嗎]( "找職業培訓班退錢被要求收違約金違法嗎")
- 找職業培訓班退錢被要求收違約金違法嗎找培訓機構退費被要求扣違約金是否違法要根據具體情況來定。1、如果雙方當事人在培訓合同中規定了退費要扣違約金就是合理的。2、不管合同當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須...
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![勞動保障職業技術學校]( "勞動保障職業技術學校")
- 勞動職業病鑑定機構有哪些根據《職業病防治法》第40條、《職業病診斷與鑑定管理辦法》第10條的規定，勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構進行診斷。此處的“居住地”是指勞動者的經常居住地。此處的“診斷機構”是指省級衛生行政部門批准的、具有職...
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![職業禁忌調崗]( "職業禁忌調崗")
- 職業禁忌解除勞動合同如何賠償1、員工工作期間患職業病禁忌症的，可以去申請做職業病鑑定，經鑑定構成職業病的，可以申請進行工傷認定，要求單位承擔相關的工傷待遇了;2、職工患病期間，單位將此辭退的，涉嫌構成違法辭退，可以要求支付經濟賠償金，按照工作年限，沒滿1年支付2個月工資。...
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![勞動合同中職業健康條款]( "勞動合同中職業健康條款")
- 勞動合同中職業病危害是怎麼規定的《職業病防治法》第三十條規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內...
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![與職業培訓班籤的合同未到期能否退款]( "與職業培訓班籤的合同未到期能否退款")
- 與職業培訓班籤的合同未到期能否退款可能可以協商退款。1、能否協商退款，還是要看合同到期前發生的情況的。2、如果是因爲培訓機構的過失，導致合同沒到期就要退款的，那麼培訓機構是需要承擔違約責任以及退款責任的。3、但如果是學員因爲自身原因需要退款的，那麼培訓機構可以...
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![老師打人職業培訓班能否退費]( "老師打人職業培訓班能否退費")
- 老師打人職業培訓班能否退費老師打人培訓機構能退費。可以要求退還全部學費，並非該家教育機構及其員工侵犯小孩某身體健康權造成的直接經濟損失，不能要求全部退回。機構老師在工作過程中毆打未成年人，應由該家培訓機構承擔賠償責任承擔全部的賠償責任，家長可以要求培訓機構賠...
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![遼寧省職業年金]( "遼寧省職業年金")
- 職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦...
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![融資者職業要求]( "融資者職業要求")
- 職業病者您好，很高興爲您解答，您所患的疾病應該屬於職業病，用人單位應當給職業病患者給予補償，具體補償補助需要結合您的具體情況而定，如果您有需要，可以與我電話溝通，以便於更好地幫助您解答！希望我的解答對您有所幫助！...
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![職業培訓班老闆被抓怎麼申請退錢]( "職業培訓班老闆被抓怎麼申請退錢")
- 職業培訓班老闆被抓怎麼申請退錢消費者可以向法院起訴要求退費。1、培訓機構老闆被抓的，並不影響雙方的培訓合同的效力，關於培訓合同的履行雙方可以協商確定。2、若無法和對方解決此事，消費者可以向法院起訴對方。行動建議：1、遇到這種情況，消費者可選擇先和對方進行溝通處理...
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![職業學校固定資產]( "職業學校固定資產")
- 職業學校未開班你可要求退學退學費。廣州彭大成律師熱線：13556144166，彭大成律師（執業證號：14401200510137762）執業於廣東經國律師事務所，本律師擅長於合同糾紛、刑事辯護、房產糾紛、婚姻家庭、交通事故、債權債務、公司常年法律顧問等方面的法律業務。彭大成律師從事法律工作...
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![職業培訓班違約不退錢怎麼辦]( "職業培訓班違約不退錢怎麼辦")
- 職業培訓班違約不退錢怎麼辦可以去法院起訴要求退費。1、在遇到補習班退場不退費的情況時，應積極跟對方補習班老師或者相關負責人進行溝通退費事宜。2、在跟對方溝通期間，探尋對方對退費的態度是否強硬，也就說是否明確說明拒絕退費。行動建議：1、仔細檢視與補習班簽署的合同...
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![職業年金主要針對企業]( "職業年金主要針對企業")
- 職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦...
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![企業年金和職業年金的區別]( "企業年金和職業年金的區別")
- 職業年金和養老保險怎麼做賬1、計提時借：製造費用——社會保險（企業負擔部分）借：銷售費用（營業費用）——社會保險（企業負擔部分）借：管理費用——社會保險（企業負擔部分）貸：應付職工薪酬——社會保險（企業負擔部分）2、繳納時借：應付職工薪酬——社會保險（企業負擔部分）借：其他應付款——養老...
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![勞動法關於職業健康體檢]( "勞動法關於職業健康體檢")
- 勞動法有沒有規定入職體檢入職體檢是專項體檢之一，旨在透過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。那麼勞動法有沒有規定入職體檢呢。除有毒有害的崗位的明確要求，普通崗位並無明確要求。勞動法律對未...
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![哪些單位有職業年金]( "哪些單位有職業年金")
- 1、職業年金僅限於事業單位及政府機關依據自身實際情況，由公職人員和事業單位共同繳費組成養老保險費，以符合事業單位工作性質、公職人員的職業特點，爲公職人員提供退休收入保障的養老金保險制度。2、職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的...
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![法律規定職業年金怎麼提取]( "法律規定職業年金怎麼提取")
- 法律規定職業年金怎麼提取法律規定職業年金是可以在滿足條件的情況之下提出申請，然後提取的。比如說職工在退休之後，按照相對應的月數來進行發放。當然了，職工若去世還沒有達到法定的退休年齡，此時其繼承人是可以領取職業年金的。...
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![職業培訓班不退錢也不願意協商怎麼辦]( "職業培訓班不退錢也不願意協商怎麼辦")
- 職業培訓班不退錢也不願意協商怎麼辦建議向法院起訴。1、培訓機構既不願意退費也不願意協商的，消費者可以向法院起訴。2、起訴需要到有管轄權的法院提起。行動建議：1、遇到培訓機構既不願意退費又不願意協商的，消費者可以向法院提起訴訟進行維權。2、起訴需要到有管轄權的法...
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![職業培訓班拒絕退錢申請支付令流程]( "職業培訓班拒絕退錢申請支付令流程")
- 職業培訓班拒絕退錢申請支付令流程不能申請支付令。1、如果遇到了對方不進行退費的情況。作爲消費者應第一時間準備好合同去和對方協商退款。2、如果對方拒絕協商退費的話，消費者最好是直接透過投訴或起訴的方式要求賠償。行動建議：1、如果遇到對方不予退費的情況時，可以通...
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![意外保險職業類別]( "意外保險職業類別")
- 人身意外保險人身意外保險，又稱爲意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此爲直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的一種保險。它具有短期...
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![職業民事責任保險]( "職業民事責任保險")
- 在責任保險中,構成民事責任必須同時具備哪些條件民事責任的核心爲損害賠償民事責任不需要同時具備其他條件就可以觸發保險責任，有行爲有過錯的直接用過錯責任民事賠償基礎不單是過錯責任，還包括過錯推定和無過錯責任，這樣就能理解在責任保險中的責任構成條件了保險合同本身...
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![調到其他單位職業年金]( "調到其他單位職業年金")
- 職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦...
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![職業年金會計科目]( "職業年金會計科目")
- 職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦...
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