![五到十級的工傷傷殘等級賠付標準是什麼]( "五到十級的工傷傷殘等級賠付標準是什麼")
- 五到十級的工傷傷殘等級賠償一次性傷殘補助金：五級傷殘補助金等於本人工資乘以16個月；六級傷殘補助金等於本人工資乘以14個月；七級傷殘等於本人工資乘以12個月；八級傷殘等於本人工資乘以10個月；九級傷殘等於本人工資乘以8個月；十級傷殘等於本人工資乘以6個月。《工傷保險條例》...
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![工傷五到六級賠償項目]( "工傷五到六級賠償項目")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![檢查院量刑五到七年能判多少年]( "檢查院量刑五到七年能判多少年")
- 緩刑是刑事處罰的措施之一，緩刑是在有期徒刑的基礎上演變而來的，適用於犯罪情節不太嚴重，有悔罪表現的犯罪分子，所以判處緩刑是有一定條件的，那麼三至七年可以判緩刑嗎?下面由本站網小編爲讀者進行相關知識的解答。精選律師·講解實例重婚判多少年有配偶而重婚的，或者明知他人...
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![工傷五到十級傷殘賠償標準2024年]( "工傷五到十級傷殘賠償標準2024年")
- 工傷十級傷殘賠償標準2024一、一次性傷殘補助金1、十級傷殘，一次性傷殘補助金爲7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於...
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![五險一金到底怎麼用]( "五險一金到底怎麼用")
- 我沒有五險一金，可以用老公的五險一金生孩子嗎？您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保...
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![五險一金到那裏領取]( "五險一金到那裏領取")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![扣完五險一金到手4200]( "扣完五險一金到手4200")
- 工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...
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![扣除五險一金到手4000]( "扣除五險一金到手4000")
- 底薪3000扣除五險一金到手多少按照下面的比例計算1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；4、工傷保險：單位每個月爲你繳納0.5%,你自己一...
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![刑法第十五條2到6]( "刑法第十五條2到6")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例物權法第...
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![五險一金交到當地]( "五險一金交到當地")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![上海五險一金調整到手]( "上海五險一金調整到手")
- 上海五險一金1、未籤書面勞動合同，可以要求公司支付雙倍差額。2、因未繳社保，您可以主張解除勞動合同，並要求公司支付經濟補償，按照您的本單位工作年限，每滿一年支付1個月工資。3、可要求公司補繳社會保險。請求1、2透過勞動仲裁途徑主張，3可透過勞動監察或社保中心解決。歡迎...
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![三到五年量刑會怎麼判]( "三到五年量刑會怎麼判")
- 三到五年只是量刑，看犯什麼罪，如果是要看案件涉及的金額和情節惡劣情況以及社會影響力大小。但如果檢察院量刑是在3-5年，判處緩刑的機會應該不大，因爲緩刑只適用3年以下量刑情節的。《刑法》第七十二條【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條...
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![民法典第五十四到第六十五條]( "民法典第五十四到第六十五條")
- 第五十四條【個體工商戶的定義】自然人從事工商業經營，經依法登記，爲個體工商戶。個體工商戶可以起字號。第五十五條【農村承包經營戶的定義】農村集體經濟組織的成員，依法取得農村土地承包經營權，從事家庭承包經營的，爲農村承包經營戶。第五十六條【債務承擔規則】個體工商戶...
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![宅基地審批五到場]( "宅基地審批五到場")
- 農民宅基地審批程序符合申請宅基地條件的農村村民，應向本集體提出申請，經村民代表會議或村民會議討論透過，由村民委員會報鄉鎮人民政府審覈後，報縣級人民政府批准。...
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![扣完五險一金到手1500]( "扣完五險一金到手1500")
- 工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...
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![醉駕五年到期了怎麼辦？]( "醉駕五年到期了怎麼辦？")
- 駕照是駕駛人駕駛車輛的必備證明，沒有駕照就不能開車。當今社會，私家車越來越多，駕照的作用越來越大，成爲了家庭必備的物品。據統計，當今社會，沒有駕照是非常不方便的。但是，有的人不遵守交通法規，醉酒駕駛導致駕照被沒收。那麼，醉駕五年到期了怎麼辦？下面我們一起來走進這個問題。...
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![扣完五險一金到手4500]( "扣完五險一金到手4500")
- 工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...
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![扣完五險一金到手2900]( "扣完五險一金到手2900")
- 工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...
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![收到行政複議起五天]( "收到行政複議起五天")
- 行政拘留五天有什麼罪1、犯罪面臨的是刑事拘留。刑事拘留是刑事訴訟過程中的一種強制措施，並不是處罰形式，接下來還要面臨逮捕和審判。刑事拘留最長是三十七天。2、違法治安管理規定的行爲面臨的是行政拘留。《治安管理處罰法》多個條款對多種違法行爲設定了拘留的適用，所以...
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![個人到哪裏去交五險]( "個人到哪裏去交五險")
- 自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等;自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人資訊，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要...
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![扣完五險一金到手4000]( "扣完五險一金到手4000")
- 稅後工資包括了五險一金嗎？五險一金有哪些？很多工薪階層的人心裏可能都有這樣一個疑問——稅後工資包括了五險一金嗎？很多人都弄不明白這個問題，拿到工資的時候總是迷迷糊糊的，搞不清楚。還有剛進入職場的年輕人更不明白五險一金包括些什麼。下面，讓律師365帶大家來了解這些問...
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![扣完五險一金到手6000]( "扣完五險一金到手6000")
- 工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...
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![扣完五險一金到手8100]( "扣完五險一金到手8100")
- 工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：175元。350175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。...
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![扣完五險一金到手3000]( "扣完五險一金到手3000")
- 底薪3000扣除五險一金到手多少按照下面的比例計算1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；4、工傷保險：單位每個月爲你繳納0.5%,你自己一...
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![五險一金轉到新單位]( "五險一金轉到新單位")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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