![我國刑法規定扒竊行爲累計超過三次是否構成犯罪？]( "我國刑法規定扒竊行爲累計超過三次是否構成犯罪？")
- 一、我國《刑法》規定扒竊行爲累計超過三次是否構成犯罪？扒竊行爲累計超過3次構成犯罪，《刑法修正案(八)》，明確將扒竊以列舉的方式成爲盜竊罪的罪狀之一，是行爲犯罪，只要實施了扒竊行爲，就構成犯罪，不論竊得財物多少。對於一年內在公共場所扒竊幾次以上的，應當認定爲“多次盜竊...
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![失業金年限能累計不]( "失業金年限能累計不")
- 一、最新失業金年限能累計不失業保險金是可以累積的。法律法規規定失業人員所在單位和按規定繳納失業保險金滿一年但不足五年的，領取失業保險金的最長期限爲12個月。累計繳費時間在五年以上不滿十年的，領取失業保險金的最長期限爲十八個月。累計領取失業保險金時間超過十年...
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![刑法規定詐騙罪可以累計數額嗎]( "刑法規定詐騙罪可以累計數額嗎")
- 刑法規定詐騙罪可以累計數額嗎沒有處理過的可以累計。詐騙罪的犯罪數額，沒有處理過的可以累計。1、詐騙罪社會危害性爲犯罪數額。單個詐騙沒有達到起刑點，是違法行爲。但多次詐騙，達到起刑點就具備社會危害性，可以認定爲犯罪。2、若以後次詐騙財物歸還前次的，計算數額時，應當將...
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![一年內病假累計超過兩個月的政審]( "一年內病假累計超過兩個月的政審")
- 累計工作滿一年不滿十年的，病假累計超過兩個月的就是在一年之中，請病假天數累計超過2個月是不可以享受當年的年休假的。年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工...
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![病假天數按年累計跨年嗎？]( "病假天數按年累計跨年嗎？")
- 一、病假天數按年累計跨年嗎?用人單位安排了職工補休的，跨年清零符合法律規定;其他情形，不合法。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少於應休年休假天數的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的...
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![法律規定詐騙罪數額可以累計嗎]( "法律規定詐騙罪數額可以累計嗎")
- 律師解答：數額沒有處理過的可以累計。律師解析：數額沒有處理過的可以累計。1、詐騙罪的立案標準數額沒有處理過的可以累計，即多次詐騙中，如果有⼀次達到起刑點，則其他次數的詐騙數額⽅可累加。2、多次詐騙，總額達到起刑點，但每次的數額均沒有達到起刑點，司法實踐中⼀般不予累加，不...
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![崑山勞動法年休假累計年休]( "崑山勞動法年休假累計年休")
- 年休假有獎金嗎只要勞動者連續工作時間在一年以上;就有資格享受帶薪年休假，不論用人單位實行什麼樣的工資制度，即不管是月薪制、日薪制，也不論是計時工資制還是計件工資制，都應當給予勞動者享有帶薪年休假的權利。既然叫帶薪年休假，那就是休假期間用人單位要照發工資。...
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![累計折舊 固定資產原值]( "累計折舊 固定資產原值")
- 固定資產原值與總賬原值一致，爲什麼固定資產累計折舊與總賬累計折舊會不平衡固定資產原值與總賬原值一致，固定資產累計折舊與總賬累計折舊會不平衡的情況有：1、是否系統問題導致，明細賬與總賬的公式錯誤。可以先檢查公式，查出是明細賬錯誤還是總賬中的累計折舊錯誤；2、入錯賬的...
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![因減少固定資產而轉出的累計折舊]( "因減少固定資產而轉出的累計折舊")
- 哪些固定資產累計折舊不用計提我國準則規定，除下列情況外，企業應對所有固定資產計提折舊：①已提足折舊繼續使用的固定資產②單獨計價作爲固定資產入賬的土地③以經營租賃方式租入的固定資產④以融資租賃方式租出的固定資產⑤處於更新改造過程中的固定資產⑥持有待售的固定資...
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![連續或累計多少天曠工算自動離職]( "連續或累計多少天曠工算自動離職")
- 曠工多少天算自動離職？你可委託本律師爲你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所，彭大成律師從事法律工作十餘年來，辦理過大量的各種類型訴訟案件，有着豐富的法律實戰經驗，深諳廣東地區各級法院判例和訴訟程序，具備嫺熟的律師執業技巧，善於從複雜的法律關係中...
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![養老金累計繳15年前面還能補繳嗎]( "養老金累計繳15年前面還能補繳嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![2022年失業金可以累計麼]( "2022年失業金可以累計麼")
- 一、失業金可以累計麼失業保險金是可以累積的。法律法規規定失業人員所在單位和按規定繳納失業保險金滿一年但不足五年的，領取失業保險金的最長期限爲12個月。累計繳費時間在五年以上不滿十年的，領取失業保險金的最長期限爲十八個月。累計領取失業保險金時間超過十年的，領取...
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![尋釁滋事罪中毆打辱罵行爲能否累計？]( "尋釁滋事罪中毆打辱罵行爲能否累計？")
- 一、尋釁滋事罪中毆打辱罵行爲能否累計?尋釁滋事罪中毆打辱罵行爲一般是進行累計的，而尋釁滋事罪的構成條件是：(一)客體要件本罪侵犯的客體是公共秩序。所謂公共秩序包括公共場所秩序和生活中人們應當遵守的共同準則。(二)客觀要件本條將尋釁滋事罪的客觀行爲方式具體規定...
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![失業金中年限是否爲累計]( "失業金中年限是否爲累計")
- 一、失業金中年限是否爲累計失業保險金是可以累積的。法律法規規定失業人員所在單位和按規定繳納失業保險金滿一年但不足五年的，領取失業保險金的最長期限爲12個月。累計繳費時間在五年以上不滿十年的，領取失業保險金的最長期限爲十八個月。累計領取失業保險金時間超過十年...
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![江蘇失業保險繳費年限可以累計嗎]( "江蘇失業保險繳費年限可以累計嗎")
- 失業保險繳費比例1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工9.28元;最高繳費金額：單位125.93元;職工53.97元;3、單位繳納比例0.70%，個人繳納比例0.30%;...
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![社保可累計嗎]( "社保可累計嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![養老保險個人帳戶累計金額]( "養老保險個人帳戶累計金額")
- 住房公積金帳戶透過網上銀行怎麼查不了了？？？老是出現錯誤。方法很多，個人住房公積金餘額查詢：櫃檯查詢：櫃檯查詢須帶好公積金卡及身份證。然後直接到公積金辦事大廳，向櫃檯操作員出示身份證及公積金卡，要求查詢餘額。如果是代人查詢，須帶查詢人磁卡，身份證，查詢證明以及代理人的身份...
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![A2行駛證累計扣12分是否會降職]( "A2行駛證累計扣12分是否會降職")
- A2行駛證累計扣12分是否會降職1.行駛證A、B類的準駕車型，在一個記分週期內累計或一次性記滿12分的，要交清罰金，暫扣行駛證，參加爲期七天的學習和科目一的考試，透過考試後再去解決降職手續的。2.如果是C1及以下的行駛證，記滿12分，是不降職的。擁有大型客車、牽引車、城市公交車、...
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![累計挪用公款]( "累計挪用公款")
- 挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行爲。...
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![貪污罪量刑數額累計計算]( "貪污罪量刑數額累計計算")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![廣州市醫保卡每月300可以累計嗎]( "廣州市醫保卡每月300可以累計嗎")
- 醫保卡每月有多少錢根據法律規定，職工醫療保險是按照個人工資的8%收取的，其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢有以下兩部分組成。1、如果是年齡爲45歲以下的員工，個人繳納部分的2%需要劃入個人帳戶，另外從單位負擔部分的8%裏劃分出1.2%，劃入個人帳戶，也就是說總計佔每月工...
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![失業保險金累計年限麼？]( "失業保險金累計年限麼？")
- 一、失業保險金累計年限麼？失業保險金是可以累積的。法律法規規定失業人員所在單位和按規定繳納失業保險金滿一年但不足五年的，領取失業保險金的最長期限爲12個月。累計繳費時間在五年以上不滿十年的，領取失業保險金的最長期限爲十八個月。累計領取失業保險金時間超過十年的...
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![跨地區社保怎麼累計]( "跨地區社保怎麼累計")
- 跨省跨地區可以委託律師介入瞭解情況。。本案是否構成犯罪，要看當事人是否有犯罪事實，及是否有證據證明犯罪事實成立，量刑要考慮犯罪動機、社會危害性、是否有從輕或減輕情節，以及當事人的認罪態度等因素確定。建議及時委託辯護人，會見當事人，調取有利證據，最大限度維護當事人合...
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![失業保險金年限算累計嗎]( "失業保險金年限算累計嗎")
- 一、失業保險金年限算累計嗎失業保險金是可以累積的。法律法規規定失業人員所在單位和按規定繳納失業保險金滿一年但不足五年的，領取失業保險金的最長期限爲12個月。累計繳費時間在五年以上不滿十年的，領取失業保險金的最長期限爲十八個月。累計領取失業保險金時間超過十年...
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![職工年休假天數以累計工作年限計算]( "職工年休假天數以累計工作年限計算")
- 職工年休假天數以累計工作年限計算《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第4條規定：“年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視...
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