![結婚年齡降至18週歲了嗎]( "結婚年齡降至18週歲了嗎")
- 一、結婚年齡降至18週歲了嗎?沒有，將法定結婚年齡降至18週歲這只是一個提案，並沒有透過。(一)首先，根據我國法律，中國的法定結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。(二)其次，婚姻法規定的婚齡具有普遍的適用性，但在某些特殊情況下，法律也允許對婚齡作出例外規定。比...
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![醫院是否進行賠償 整形後智力水平降至1歲]( "醫院是否進行賠償 整形後智力水平降至1歲")
- 一、整形後智力水平降至1歲,醫院是否進行賠償目前該案件已經由深圳當地醫療衛生主管部門立案調查，而涉事醫療機構的其中一名主刀醫生雖然具有行醫資質，但沒有透過我國美容主診醫生備案，而該案件大概率是醫療機構的責任，如果調查後確實屬於醫療機構責任的，醫療機構要承擔賠償責...
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![我國2022法定結婚年齡降至18週歲了嗎？]( "我國2022法定結婚年齡降至18週歲了嗎？")
- 一、我國法定結婚年齡降至18週歲了嗎?《民法典》第一千零四十七條規定，結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。二、《民法典》結婚其他規定《民法典》第一千零四十八條，直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。第一千零四十九條，要求結婚的男女雙方應當親自到...
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![法定結婚年齡降至18週歲是真的嗎]( "法定結婚年齡降至18週歲是真的嗎")
- 我國法律明確了男女雙方的結婚年齡爲：男方大於22週歲，女方大於20週歲。【法律依據】《民法典》第一千零四十七條規定，結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。...
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![這屬於醫療糾紛嗎 整形後智力水平降至1歲]( "這屬於醫療糾紛嗎 整形後智力水平降至1歲")
- 一、整形後智力水平降至1歲,這屬於醫療糾紛嗎涉事的整容醫療機構已經被深圳衛生監督管理機構立案稽查，據瞭解該整容醫療機構發生過多起類似的整容事故，而涉事的醫學之一雖然有證照，但未透過我國美容主診醫生備案。所以該案件屬於醫療事故糾紛案件。《中華人民共和國醫療事故...
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![治安拘留年齡降至14歲]( "治安拘留年齡降至14歲")
- 治安拘留治安拘留是行政處罰之一，也稱爲行政拘留。行政拘留是指公安機關對於違反了行政法律規範的公民，所作出的在短期內限制其人身自由的一種處罰措施。其期限爲1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一種處罰，也是行政處罰中最爲嚴厲的處罰之一。我國的行政拘留，...
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![結婚年齡降至18週歲嗎]( "結婚年齡降至18週歲嗎")
- 結婚年齡沒有降至18週歲，結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。晚婚晚育應予鼓勵。十八週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行爲能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行爲能力人。【法律依據】《民法典》第一千零四十七條，結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早...
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![工傷至癱瘓跟至死賠償]( "工傷至癱瘓跟至死賠償")
- 工傷至死賠償標準項目有哪些喪葬費、供養親屬撫卹金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡後其直系親屬可領取的工傷保險金。給付的標準依照《工傷保險條例》第三十九條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹...
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![勞動法降職降賠償嗎]( "勞動法降職降賠償嗎")
- 勞動法降職降薪的規定1，根據我國《勞動合同法》第25條的規定：用人單位只有與勞動者協商一致的情況下，纔可以變更勞動合同約定的內容;2，用人單位沒有與當事人協商(不知道什麼原因)，直接降職降薪的，當事人可以要求解除勞動合同，並獲得相應的經濟補償;3，如果與用人單位無法達成一致...
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![勞動法關於降崗降薪]( "勞動法關於降崗降薪")
- 勞動法調崗降薪的規定勞動法調崗降薪的規定相關內容如下：在勞動合同沒有特別規定的情況下，調整崗位作爲合同變更的重要內容，須滿足兩個基本前提：1、雙方協商一致；2、採取書面形式。二者缺一不可，用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗，員工有權拒絕。勞動合同應當按原約定繼續履...
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![調崗降職不降薪]( "調崗降職不降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![無證駕駛至人至殘]( "無證駕駛至人至殘")
- 無證駕駛至人死亡駕駛員要承擔大部分的責任，開車的人責任較小。根據您所述的情形，交通事故發生後，要及時報警，同時把傷者送至醫院治療，並讓交警來處理，讓處理此事故的交警根據形成此事故的事實，作出責任認定書，明確雙方的責任分擔。同時認定書確定責任分擔與賠償後，可請求交警對此...
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![調崗降職降薪]( "調崗降職降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![降職降薪調崗]( "降職降薪調崗")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![調崗降職降薪判例]( "調崗降職降薪判例")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![刑責年齡降低至12歲了嗎？]( "刑責年齡降低至12歲了嗎？")
- 在特定情形下，刑事責任年齡爲十二週歲。特定情形爲：已滿十二週歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節惡劣，經最高人民檢察院覈准追訴的，應當負刑事責任。法律依據：《刑法》第十七條已滿十六週歲的人犯罪，應當負刑事責任...
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![勞動法降崗降薪北京]( "勞動法降崗降薪北京")
- 勞動法調崗降薪的規定勞動法調崗降薪的規定相關內容如下：在勞動合同沒有特別規定的情況下，調整崗位作爲合同變更的重要內容，須滿足兩個基本前提：1、雙方協商一致；2、採取書面形式。二者缺一不可，用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗，員工有權拒絕。勞動合同應當按原約定繼續履...
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![調崗或降職降薪]( "調崗或降職降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![調崗後降職降薪]( "調崗後降職降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![增值稅稅率16下降至13實施時間]( "增值稅稅率16下降至13實施時間")
- 增值稅稅率16下降至13實施時間稅率從16降到13從2019年4月1日執行。財政部、國家稅務總局、海關總署2019年3月21日聯合發佈公告，從2019年4月1日起，增值稅一般納稅人發生增值稅應稅銷售行爲或者進口貨物，原適用16%稅率的，稅率調整爲13%；原適用10%稅率的，稅率調整爲9%。納稅人購進...
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![行政拘留或降至14歲合理嗎?]( "行政拘留或降至14歲合理嗎?")
- 進入，行政拘留適用年齡從18歲變成14週歲的聲音越來越多，司法機關也進行了意見徵詢，14歲就被行政拘留是爲當今社會，青少年違法犯罪案件不斷增多而準備的，因爲在青少年犯罪早期就進行法律上的約束，可以減少青少年成年後的犯罪，可以這也使得一些違法青少年的心理造成了傷害，不利於青...
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![勞動法關於降職降薪]( "勞動法關於降職降薪")
- 勞動法降職降薪的規定1，根據我國《勞動合同法》第25條的規定：用人單位只有與勞動者協商一致的情況下，纔可以變更勞動合同約定的內容;2，用人單位沒有與當事人協商(不知道什麼原因)，直接降職降薪的，當事人可以要求解除勞動合同，並獲得相應的經濟補償;3，如果與用人單位無法達成一致...
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![調崗不降職不降薪]( "調崗不降職不降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![宅基地四至和房屋四至]( "宅基地四至和房屋四至")
- 如何界定農村土地使用證四至土地使用證由國家土地管理局統一監製，市、縣人民政府頒發，土地管理機關填寫，發給依法使用國有土地的單位和個人，並由其儲存。其主要內容包括：1、土地使用者名稱、地址、圖號、地號、用途、批准使用期限、四至、填發機關簽章、年、月、日。2、城鎮土...
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![刑責年齡降低至12歲是怎樣規定的]( "刑責年齡降低至12歲是怎樣規定的")
- 一、刑責年齡降低至12歲是怎樣規定的根據我國《刑法修正案(十一)》規定可知，刑責年齡降低至12歲的規定如下：已滿12歲不滿14歲的人，犯了故意殺人導致他人死亡或者以特別殘忍手段導致他人受了很嚴重的傷，情節非常惡劣的，經最高檢核準的話，這些人也是應當負法律責任的。這是根據我...
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