![快餐廳轉讓協議]( "快餐廳轉讓協議")
- 餐廳股權轉讓協議1、首先應寫明餐廳位置，及其相關證件等原有合同是否有效。2、其次應註明雙方股份轉讓份額，並註明受讓方應當承擔風險。還應註明轉讓的餐廳財產的範圍，是共同所有。3、標明轉讓價格和雙方的權利和義務，並規定清楚受讓方於何時參與餐廳的經營範圍。4、註明股權...
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![快餐廳小時工勞動合同]( "快餐廳小時工勞動合同")
- 快餐廳小時工勞動合同xxxxx有限公司（以下簡稱甲方）因工作需要，招收（以下簡稱乙方）爲計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定，自願簽定本協議，共同遵守執行。一、本協議期限自年月日起，至年月日止，其中前100個工作小時爲試用期。協議期滿，經雙...
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![快餐廳合夥協議書]( "快餐廳合夥協議書")
- 合夥合同協議書合夥合同協議書合夥人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號合夥人：乙(姓名)，內容同上(列出合夥人的基本情況)合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：第一條甲乙雙方自願合夥經營×××(項目名稱)，總投資爲×萬元，甲出資...
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![餐廳勞務外包]( "餐廳勞務外包")
- 什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工...
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![餐廳僱傭童工]( "餐廳僱傭童工")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![轉讓餐廳協議]( "轉讓餐廳協議")
- 餐廳股權轉讓協議1、首先應寫明餐廳位置，及其相關證件等原有合同是否有效。2、其次應註明雙方股份轉讓份額，並註明受讓方應當承擔風險。還應註明轉讓的餐廳財產的範圍，是共同所有。3、標明轉讓價格和雙方的權利和義務，並規定清楚受讓方於何時參與餐廳的經營範圍。4、註明股權...
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![餐廳用工合同]( "餐廳用工合同")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![餐館餐廳轉讓合同]( "餐館餐廳轉讓合同")
- 餐廳股權轉讓協議1、首先應寫明餐廳位置，及其相關證件等原有合同是否有效。2、其次應註明雙方股份轉讓份額，並註明受讓方應當承擔風險。還應註明轉讓的餐廳財產的範圍，是共同所有。3、標明轉讓價格和雙方的權利和義務，並規定清楚受讓方於何時參與餐廳的經營範圍。4、註明股權...
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![餐廳無證經營]( "餐廳無證經營")
- 什麼是無證經營無照經營是指未按照法律和法規規定取得許可審批部門頒發的許可證以及未向工商行政管理部門申請工商登記，領取營業執照，擅自從事經營活動的行爲。無照經營有着立法不完善、監管不力等複雜的原因。爲建立公平競爭規則，維持市場秩序，相關部門會對無照經營行爲依法...
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![餐廳年終獎]( "餐廳年終獎")
- 年終獎發放標準年終獎作爲員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年終獎，顧名思義是一年年終用人單位所發的獎金，如何發放年...
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![酒店餐飲餐廳供貨合同]( "酒店餐飲餐廳供貨合同")
- 酒店餐飲餐廳供貨合同供貨方：（以下簡稱甲方）購買方：（以下簡稱乙方）甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序爲達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經雙方友好協商，簽署如下協議：一、合作關係甲、乙雙方自協議簽訂之日起形成供需合作伙伴關係：1.甲方所供產品，必須符合產品質量標...
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![餐廳轉讓協議]( "餐廳轉讓協議")
- 餐廳轉讓協議轉讓方(甲方)：身份證號：受讓方(乙方)：身份證號：房東(丙方)：身份證號：甲、乙、丙三方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：一、丙方同意甲方將自己位於街號的飯店轉讓給乙方使用，建築面積爲平方米;並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與...
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![餐廳餐具租賃合同]( "餐廳餐具租賃合同")
- 租賃合同怎麼辦租賃合同是指出租人將標的物的佔有權、控制、使用權等授予承租人以換取租金或者其他給付的協議。租賃合同的簽訂，首先要合同雙方就租賃物的有關租賃事宜達成一致，明確雙方權利義務，並以書面的形式記錄下來形成書面合同，必要時可委託專門人員起草以規避法律風險...
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![餐廳消費權益]( "餐廳消費權益")
- 如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以透過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自己的權益;是退貨、換物還是修理，能得到多少賠償等。然...
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![餐廳辭職報告]( "餐廳辭職報告")
- 辭職報告怎麼寫辭職書的寫法：(一)標題在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。(二)稱謂在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。(三)正文寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。(四)結語在正文後面寫表示歉意的語句。(五)署名、日期在正文右下方寫上辭職...
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![餐飲餐廳承包合同]( "餐飲餐廳承包合同")
- 甲方：________________乙方：________________爲對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方透過友好協商，本着平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。爲明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。一、承包內容及經營範圍二、承包期限本合同自______年______月______日起...
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![餐廳規章制度]( "餐廳規章制度")
- 餐廳規章制度第一節、餐廳日常工作制度一、遵守工作紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退。二、按規定着裝，保持良好形象。三、工作中不準嬉笑打鬧，不準聊天、幹私活、吃零食、看電視、打手機。四、不準與顧客發生糾紛。五、工作中做到三輕（動作輕、說話輕、走路輕）、四勤（眼勤、...
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![餐廳採購合同]( "餐廳採購合同")
- 餐廳桌椅採購合同的內容包括哪些呢乙方應按時交貨，如果乙方未按合同規定的期限或未經甲方同意延期交貨，延遲交貨按總價款的0.5％／天交納違約金。如有其他違約事項，在甲方發出違約通知後3天，乙方不能糾正時，甲方可以終止全部或部分合同，同時乙方應向甲方按總貨款的10％支付違約金。以...
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![餐廳供貨協議]( "餐廳供貨協議")
- 供貨協議甲方(進貨方)：乙方(供貨方)：甲乙雙方經友好協商，本着公平、誠信、平等合作、互利互惠，經充分協商，特達成如下協議：一、產品供貨價格雙方協商按乙方提供的產品供貨價格表供貨。根據市場需求和產品價格的波動，乙方應及時將最新的供貨價格表提供給甲方，並按最新的供貨價格表...
- 24314
![餐館餐廳合同轉讓]( "餐館餐廳合同轉讓")
- 餐廳股權轉讓協議1、首先應寫明餐廳位置，及其相關證件等原有合同是否有效。2、其次應註明雙方股份轉讓份額，並註明受讓方應當承擔風險。還應註明轉讓的餐廳財產的範圍，是共同所有。3、標明轉讓價格和雙方的權利和義務，並規定清楚受讓方於何時參與餐廳的經營範圍。4、註明股權...
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![餐廳勞務合同]( "餐廳勞務合同")
- 請問一下那個餐廳勞務合同怎麼擬您好！以下就是餐廳勞務合同範文甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負責人）或者委託代理人________________註冊地址___________________________________________________聯繫電話________________...
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![餐廳合作協議]( "餐廳合作協議")
- 入股合作協議甲方__________________________地址__________________________乙方(投資方)_____________________地址__________________________第一條、總則本協議爲資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體爲基礎依託，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責...
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![餐廳承包合同]( "餐廳承包合同")
- 餐廳承包合同甲方：________________乙方：________________爲對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方透過友好協商，本着平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。爲明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。一、承包內容及經營範圍二、承包期限本合同自______年______...
- 29849
![餐廳租賃合同]( "餐廳租賃合同")
- 我想詢問一個關於茶餐廳租賃合同的問題,山丘茶餐廳每月幾號發薪水《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》...
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![未在餐廳內消費卻在餐廳內摔傷的餐廳是否承擔責任]( "未在餐廳內消費卻在餐廳內摔傷的餐廳是否承擔責任")
- 未在餐廳內消費卻在餐廳內摔傷的餐廳是否承擔責任《消費者權益保護法》第七條規定，消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。《民法典》同時規定，公共場所的管理人未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應承擔侵權責任。因此，作爲餐飲服務提供者和...
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