![門衛竊取本廠財物門衛構成職務侵佔罪嗎]( "門衛竊取本廠財物門衛構成職務侵佔罪嗎")
- 門衛竊取本廠財物門衛構成職務侵佔罪。《刑法》第二百七十一條【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大的，處十...
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![門衛房需要辦理產權證嗎]( "門衛房需要辦理產權證嗎")
- 辦理產權證需要提供的資料：1、填寫好的申請表。2、身份證原件及複印件(未成年提供戶口本)。3、契稅發票(藍聯)和維修基金髮票原件(綠聯)。4、分戶圖2張(開發商提供)。5、乙方契約正本原件(副本)。6、購房發票原件(辦證聯)。7、房屋交付使用證明原件(開發商提供)。8、共有...
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![企業門衛勞動合同]( "企業門衛勞動合同")
- 怎麼與門衛籤勞動合同《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護;勞...
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![門衛勞動合同範本]( "門衛勞動合同範本")
- 關於門衛勞動熱門合同範本甲方(聘用單位)：乙方(應聘門衛)：根據工作需要，甲方同意聘用乙方爲臨時門衛。爲了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。二、工資…...
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![勞動法門衛工作時間]( "勞動法門衛工作時間")
- 對門衛工作時間的安排，勞動法中有怎樣的規定。對門衛工作時間的安排，勞動法規定是這樣的“實行每天不超過8小時，每週不超過44小時或40小時標準工作時間制度的企業，以及經批准實行綜合計算工時工作制的企業，應當按照勞動法的規定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。全體職工已...
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![門衛勞務標準合同範本]( "門衛勞務標準合同範本")
- 門衛勞務標準合同範本甲方單位名稱法人代表乙方姓名合同條款1、此合同一學期一簽，________年____月____日至________年____月____日。2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責與住宿生管理實施細則進行門衛與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大...
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![門衛、保潔服務合同]( "門衛、保潔服務合同")
- 門衛、保潔服務合同保潔、門衛服務承攬合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方：地址：負責人：聯繫電話乙方：地址：法定代表人：聯繫電話：甲、乙雙方在自願平等的基礎上,根據《民法典》等有關規定,就乙方承攬甲方保潔、門衛服務事宜協商一致,訂立合同如下：一、服務地點、範圍、合同期限、人...
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![門衛與單位是否成立勞動關係？]( "門衛與單位是否成立勞動關係？")
- (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關...
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![門衛勞務合同如何解除]( "門衛勞務合同如何解除")
- 勞務合同轉外包協議該如何解決？讓你們寫辭職報告再簽訂外包合同的方式很常見，如果你寫了辭職報告，將來在出現勞務糾紛的時候，你的一些主張就會受到影響，會視爲你主動離職，無須補償。所以你要考慮清楚，既然企業讓你們主動提交辭職報告，那麼說白了就是企業不想給錢，那你就只能在要錢...
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![幼兒園門衛聘用合同範本是怎麼樣的？]( "幼兒園門衛聘用合同範本是怎麼樣的？")
- 甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任懷周幼兒園門衛工作。根據《民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自願協商一致，特簽訂本合同。(一)、門衛人員工作職責：1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。2、工作時間...
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![門衛勞動合同押金]( "門衛勞動合同押金")
- 怎麼與門衛籤勞動合同《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護;勞...
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![請個人當門衛門衛出了事情哪個負責]( "請個人當門衛門衛出了事情哪個負責")
- 請個人當門衛門衛出了事情哪個負責1.可以先進行工傷鑑定。工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。2.法律依據：《工...
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![快遞放門衛丟失誰的責任？]( "快遞放門衛丟失誰的責任？")
- 一、快遞放門衛丟失誰的責任？（一）快遞公司責任：未經收件人同意，快遞員擅自將快遞交給小區物業、門衛簽收，由此出現快遞遺失的問題，快遞公司應當承擔全部責任。（二）業主責任：收件人已經同意由小區物業、門衛簽收快遞，快遞公司沒有責任。物業公司在業主同意的情況下代收包裹，包裹出現問...
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![門衛的勞動合同]( "門衛的勞動合同")
- 怎麼與門衛籤勞動合同《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護;勞...
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![中學門衛聘用合同是否需要簽訂？]( "中學門衛聘用合同是否需要簽訂？")
- 一、中學門衛聘用合同是否需要簽訂?中學門衛聘用合同是需要堅定的，因爲根據我們國家《勞動合同法》和《勞動法》當中明確的規定，必須由用人單位和勞動者本人建立勞動關係，這樣的一種勞動關係的建立，實際上就是透過書面的勞動合同的方式來進行。二、勞動合同法律規定是什麼?勞...
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![學校門衛安全管理責任書]( "學校門衛安全管理責任書")
- 學校門衛安全管理責任書爲切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學...
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![中學門衛聘用合同怎麼寫]( "中學門衛聘用合同怎麼寫")
- 一、中學門衛聘用合同怎麼寫?門衛聘用勞動合同甲方：乙方：根據《民法典》及相關法律法規，甲乙雙方本着平等、自願、公平、公正誠實守信的原則，經雙方充分協商一致簽訂本合同，並承諾共同遵守。(一)勞動期限(二)對乙方的特殊要求：1、乙方必須身體健康(持健康證)，具有良好的體能，無隱...
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![門衛交房產稅嗎]( "門衛交房產稅嗎")
- 安置房交房產稅嗎安置房，不屬於正規商品房產，在本地房管沒有備案登記。所以不需要繳納房產稅。安置房在房主持有滿五年之後，繳納土地出讓金和契稅等稅費之後，辦理下正規商品房房產證契稅證，以及土地證之後，纔可以自由買賣交易，轉讓。此時，你擁有該住房，依據本地法規，你就需要依法繳...
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![門衛有保管快遞的義務嗎?]( "門衛有保管快遞的義務嗎?")
- 一、門衛有保管快遞的義務嗎?我國沒有相關法律規定小區門衛或者單位門衛有代收快遞包裹的義務，簽收快遞包裹是收件人自己的事情，與他人無關，除非小區物業管理協議上有該項服務，或者小區、單位等門衛處簽收快件爲有償服務。1、如果小區物業管理協議上有該項服務，或者小區、單位...
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![單位門衛存在事實勞動關係]( "單位門衛存在事實勞動關係")
- 如何舉證存在事實勞動關係勞動者主張存在勞動關係的，應當對勞動關係的成立承擔舉證責任，如果沒有簽訂勞動合同，以下憑證可以作爲證據：1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納社保的記錄;2、單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等身份證件;3、勞動者填寫的單...
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![門衛勞動協議書]( "門衛勞動協議書")
- 勞動協議書格式1、甲方的權利與義務2、乙方的權利與義務3、結算方式4、勞動合同終止的條件： ...
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![終止門衛合同]( "終止門衛合同")
- 怎麼與門衛籤勞動合同《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護;勞...
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![幼兒園門衛用工勞動合同模板]( "幼兒園門衛用工勞動合同模板")
- 幼兒園門衛用工勞動合同模板根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。甲方：_______________乙方:__________一、協議期限甲方聘用乙方在甲方(忠義莊幼兒園)擔任門衛工作。協議期限自________年________月________日至___...
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![門衛可以非全日制用工]( "門衛可以非全日制用工")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![門衛保潔勞動合同]( "門衛保潔勞動合同")
- 怎麼與門衛籤勞動合同《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護;勞...
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