![即時強制措施有哪幾種]( "即時強制措施有哪幾種")
- 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
- 20689
![即時辭退要不要支付代通知金？]( "即時辭退要不要支付代通知金？")
- 一、即時辭退要不要支付代通知金在用人單位依法解除勞動合同時，可以用多支付勞動者一個月工資(不是30天工資)代替這個提前通知期，主要是爲了補償勞動者在失業時重新尋找工作所需要的時間的利益。但是如果用人單位解除勞動合同的行爲不合法，則其法律後果是解除勞動合同的決定...
- 6945
![未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗？]( "未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗？")
- 一、未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關係時，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合...
- 15329
![個人即時解除勞動合同的情形有哪些]( "個人即時解除勞動合同的情形有哪些")
- 一、個人即時解除勞動合同的情形有哪些(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法爲勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞...
- 20267
![如何辦理交通違章即時短信通知]( "如何辦理交通違章即時短信通知")
- 違章會短信通知嗎按照交通法規定，機動車違章後，一般在網上2～7天就能查詢到或者是收到短信通知的，最晚不超過13個工作日。車輛違章查詢方法：1、到各市各區縣交通支大隊的辦公大廳透過觸摸查詢終端查詢。2、登陸各市公安局公安交通管理局的對外服務網站：找到車輛違章查詢，輸入車牌...
- 31346
![行政即時強制是什麼意思]( "行政即時強制是什麼意思")
- 即時強制是指行政主體根據目前的緊急情況沒有時間發佈命令，或者雖然有發佈命令的時間，但若發佈命令便難以達到預期行政目的時，爲了創造出行政上所必須的狀態，行政機關不必以相對人不履行義務爲前提，便可對相對人的人身，自由和財產予以強制的活動或者制度。【法律依據】《傳染病...
- 6502
![最高法回覆網民建議 將即時辦理有實質內容的意見‖大竹縣律師]( "最高法回覆網民建議 將即時辦理有實質內容的意見‖大竹縣律師")
- 中新網5月13日電最高人民法院有關部門負責人介紹，最高人民法院有關部門對於網民提出的有實質內容的合理化意見建議，將實行即時辦理機制，並及時透過最高人民法院政務網站“民意溝通郵箱”欄目予以回覆反饋，網民們可以及時查詢瞭解相關回複意見。近日，最高人民法院對近期民意溝...
- 17056
![股權變更即時資訊公示怎麼填寫]( "股權變更即時資訊公示怎麼填寫")
- 股權變更公示多久生效立即生效，股權轉讓不需要公告，在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條：有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東的出資額;(三)出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可...
- 30917
![即時強制執行程序]( "即時強制執行程序")
- 在實踐當中，債權債務糾紛法院可以判決債務人償還債務，如果債務人不及時履行，法院是可以透過強制執行程序來強制執行的。那麼法院強制執行的程序是怎樣的？本站網小編在下文爲大家淺要的分析一下，希望對大家有所幫助。精選律師·講解實例勝訴之後如何強制執行程序？判決送到後對方...
- 18145
![企業即時解除勞動合同的情況有哪些]( "企業即時解除勞動合同的情況有哪些")
- 公司可以提前解除勞動合同條件：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，等等。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條...
- 15204
![股權變更即時資訊公示期限是如何的]( "股權變更即時資訊公示期限是如何的")
- 股權變更公示多久生效立即生效，股權轉讓不需要公告，在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條：有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東的出資額;(三)出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可...
- 25358
![勞動合同法用人單位單方即時解除勞動合同包括什麼？]( "勞動合同法用人單位單方即時解除勞動合同包括什麼？")
- 一、勞動合同法用人單位單方即時解除勞動合同包括什麼？根據《勞動合同法》第39條至第43條、《勞動爭議司法解釋四》第12條等規定，當出現如下情形時，用人單位可以單方解除勞動合同：(一)符合下述六種情形，用人單位單方解除勞動合同的，不需要向勞動者支付經濟補償金或者賠償金。這...
- 14636
![商業險即時生效 新車]( "商業險即時生效 新車")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣衆，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
- 10573
![預告解除和即時解除勞動合同]( "預告解除和即時解除勞動合同")
- 即時解除勞動合同的概念和意義即時解除合同是單方預告解除勞動合同是指在勞動合同簽訂之後，在履行之中，勞動者或用人單位透過預先通知對方的方式，在經過一定的期限之後而解除合同的行爲。1、單方預告解除勞動合同的概念單方預告解除勞動合同包括勞動者預告解除勞動合同和用...
- 16601
![勞動者即時解除勞動合同的情形有哪些？]( "勞動者即時解除勞動合同的情形有哪些？")
- 勞動者不管是因爲多麼大的經濟壓力所以根本就不能夠失去手頭的這份工作，可是如果連最基本的原則都不堅守的話，那麼所謂的勞動關係就變成了資方對勞方的一種無期限的壓榨。有些時候員工本人其實可以隨時離職，但是公司也不能不支付工資的，肯定有些勞動者也特別關心勞動者即時解...
- 8028
![臨牌商業車險即時生效嗎？]( "臨牌商業車險即時生效嗎？")
- 一、臨牌商業車險即時生效嗎?自從2009年開始，車輛交強險就已經由傳統的“零時生效”改成了“即時生效”。而商業險與交強險不同，它不是即時生效的。按照商業車險的相關規定，商業車險在投保後的次日凌晨才能生效。所以車主們在無保險的空擋階段儘量不要上路行駛，否則，一旦發生...
- 9557
![撫養權協議可以即時生效嗎]( "撫養權協議可以即時生效嗎")
- 雙方簽字後立即生效。離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養爲原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。在訴訟離婚中，一般會按照離婚時雙方的意願及情況，以子女的最大利益和成長需要爲先，確定撫養權的...
- 20649
![即時強制和強制執行]( "即時強制和強制執行")
- 爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
- 22358
![勞動法關於即時離職]( "勞動法關於即時離職")
- 勞動法離職工資結算主動辭職，沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提下，並以此爲由，提出辭職，可以要求經濟補償，根據在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。什麼時候辭職就什麼時候結算...
- 15912
![企業股權變更即時公示]( "企業股權變更即時公示")
- 股權變更公示多久生效立即生效，股權轉讓不需要公告，在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條：有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東的出資額;(三)出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可...
- 23274
![安全監察即時強制措施]( "安全監察即時強制措施")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 16538
![即時結清是否有調解書]( "即時結清是否有調解書")
- 調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議爲主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。製作調解書的目的是爲了明...
- 28448
![社保卡即時髮卡]( "社保卡即時髮卡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 20931
![勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼？]( "勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼？")
- 一、勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼?勞動合同法第三十九條明確規定了用人單位解除勞動合同情形。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，...
- 27961
![用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼？]( "用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼？")
- 一、用人單位即時辭退勞動者的情形包括什麼？勞動者有下列情形之一的，用人單位可以依法解除勞動合同：(1)用人單位與勞動者協商一致的;(2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(3)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;(4)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;...
- 9267
普法百科網
