![工傷搶救多長時間不算指標]( "工傷搶救多長時間不算指標")
- 工人離廠多長時間不算工傷一年之內有效，超過一年就過期了！根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。...
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![社會保障水平指標]( "社會保障水平指標")
- 社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
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![公租房物業服務指標方案]( "公租房物業服務指標方案")
- 公租房拆遷，有哪些安置方案1、貨幣補償作爲主要方式。理由如下：(1)貨幣補償操作簡單，且一次性了斷，不會產生延長過渡期限、被拆遷人或使用人不能及時回遷等後續問題;(2)貨幣補償更方便被拆遷人選擇住房，不受地點等方面的限制;(3)避免因安置用房質量不好而使拆遷雙方產生矛盾;(...
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![集體用地指標轉讓協議]( "集體用地指標轉讓協議")
- 集體用地可以轉讓或出售嗎任何單位和個人進行建設，需要使用土地的，必須依法申請使用國有土地，農民集體所有的土地的使用權不得出讓、轉讓或者出租用於非農業建設。...
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![棚戶區房屋指標轉讓協議]( "棚戶區房屋指標轉讓協議")
- 棚戶區改造房屋拆遷補償遵循的原則(一)以人爲本、民生優先。從維護社會穩定、構建和諧社會的大局出發，以棚戶區廣大羣衆的利益爲重，充分考慮並妥善解決棚戶區低收入住房困難家庭的住房問題，給予政策傾斜和合理照顧，促進我市住房保障體系的建立，確保“住有所居”。(二)公開公正...
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![指標房轉讓協議受法律保護嗎]( "指標房轉讓協議受法律保護嗎")
- 指標房轉讓協議受法律保護嗎法律並沒有明令禁止團購房指標轉讓。合同只要是雙方真實意思的表示，不違反法律、行政法規的強制性規定，不損害國家、集體或者第三人利益以及社會公共利益，就是有效的。除了經濟適用房等少數情況外，購房指標轉讓合同都是有效的。...
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![京牌指標轉讓協議]( "京牌指標轉讓協議")
- 深圳車牌更新指標流程1、單位或個人，完成轉移登記、註銷登記，或遷出本市的變更登記;2、6個月內提出更新指標申請，預期未提出申請，視爲放棄;3、申請，分爲網上申請與視窗申請兩種方式。網上申請，登入“深圳小汽車增量調控管理資訊系統”，先註冊，然後根據提示一步步申請即可;視窗申...
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![僞造結婚證過指標]( "僞造結婚證過指標")
- 有結婚證確認婚姻無效是指是指當事人雙方不具法定結婚條件或沒有履行法定結婚程序而締結的婚姻，不產生合法婚姻的法律效力。婚姻無效作爲一種法律制度，是專門用來解決違法結婚問題的。確認婚姻無效的程序包括要先去婚姻登記機關和人民法院其中一個機關確認婚姻無效。下面爲...
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![融資通常指標]( "融資通常指標")
- 企業融資的相關指標主要是什麼呢？資產負債率，固定資產、流動資產結構等。企業融資能力（Borrowingcapacity）是指在一定的經濟金融條件下，一個企業可能融通資金的規模大小。是持續獲取長期優質資本的能力，要能多渠道、低成本融資，要能從國內、國外融資；...
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![宅基地退出置換建設用地指標]( "宅基地退出置換建設用地指標")
- 《國土資源部關於進一步加快宅基地和集體建設用地確權登記發證有關問題的通知》部分規定頒發統一的不動產權證書：目前全國所有的市、縣均已完成不動產統一登記職責機構整合，除部分市、縣外，都已實現不動產登記“發新停舊”。農村宅基地和集體建設用地使用權以及房屋所有權是...
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![雙職工集資房指標]( "雙職工集資房指標")
- 購買集資房的職工用住房公積金抵交首付款同時，還可申請住房公積金貸款。具體流程如下1、準備資料：①《房號分配與交款通知單》原件及複印件二份②《住房公積金委託貸款貸前調查表》原件及複印件一份(空白表格附後、也可在油田局域網公積金主頁下載)③結婚證(或婚姻狀況證明...
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![客車指標租賃協議常用（範本12篇）]( "客車指標租賃協議常用（範本12篇）")
- 客車指標租賃協議常用1_________________（以下簡稱甲方）向__________________（以下簡稱乙方）租用營業大客車，雙方同意在顧及安全及權益的原則下，議定合約條款如下：一、甲方租用乙方營業大客車______輛，車號及車齡爲：（車齡須在五年之內）車號：___________________________________車齡：_...
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![北京指標租賃協議推薦（模板23篇）]( "北京指標租賃協議推薦（模板23篇）")
- 北京指標租賃協議推薦1根據《中華人民共和國民法典》等法律規定的有關規定，雙方在平等自願的基礎上經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同格守：第一條車輛狀況承租方所租的車型爲_________，車牌號爲_________，必須使用_________號汽油（柴油）。租賃車輛的車況以發車的...
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![商鋪指標轉讓協議書]( "商鋪指標轉讓協議書")
- 勞動合同之外的銷售指標協議是否有效勞動合同之外的銷售指標協議一般情況下是有效的，如果員工完不成基本的銷售額度，可以被公司認定爲無法勝任當前的工作，在員工無法勝任工作的情況下公司是可以依法辭退的。但是，在員工沒有完成銷售指標的情況下也不能隨意扣基本工資。《勞動...
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![2024中核指標北京落戶]( "2024中核指標北京落戶")
- 環境監測中的相關指標選擇1、大氣污染監測指標當前大氣污染的主要來源時工廠廢氣、供暖、發電和運輸等帶來的排放氣體。主要是燃燒排放，根據污染形成的機理可以分爲：氧化特性損害、氣體還原危害、酸鹼危害和粉塵危害。在篩選這些指標的過程中，應慎重考慮，注重工業密集區的同...
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![回遷房屋指標買賣]( "回遷房屋指標買賣")
- 回遷房可以買賣嗎關於回遷房是否可以買賣的問題，需要分以下2種情況：1、業主已取得房產證對於有房產證的回遷房，可以走正常的二手買賣或租賃交易的流程。因爲在二手交易的過程中，房產證是房管局認可，並受其監督的。所以，有《房產證》的回遷房都是可以正常在房管局過戶轉名的。2...
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![北京指標租賃協議推薦（模板9篇）]( "北京指標租賃協議推薦（模板9篇）")
- 北京指標租賃協議推薦1出租方（甲方）：_________________________承租方（乙方）：_________________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，爲明確出租方（甲方）與承租方（乙方）權利義務關係，經雙方協商一致，訂立本合同。第一條租車期限及用途1.1甲方將_____牌車____輛，...
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![團購房屋指標轉讓協議]( "團購房屋指標轉讓協議")
- 勞動合同之外的銷售指標協議是否有效勞動合同之外的銷售指標協議一般情況下是有效的，如果員工完不成基本的銷售額度，可以被公司認定爲無法勝任當前的工作，在員工無法勝任工作的情況下公司是可以依法辭退的。但是，在員工沒有完成銷售指標的情況下也不能隨意扣基本工資。《勞動...
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![北京車牌指標公司轉讓協議書]( "北京車牌指標公司轉讓協議書")
- 深圳車牌更新指標流程1、單位或個人，完成轉移登記、註銷登記，或遷出本市的變更登記;2、6個月內提出更新指標申請，預期未提出申請，視爲放棄;3、申請，分爲網上申請與視窗申請兩種方式。網上申請，登入“深圳小汽車增量調控管理資訊系統”，先註冊，然後根據提示一步步申請即可;視窗申...
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![17人社部戶口指標]( "17人社部戶口指標")
- 17人社部戶口指標是什麼，有哪些相關的法律標準1）人事部戶口指標獨立於北京的人事局，兩者走的不是一條線路。戶口指標走人事部的單位包括：中央在京機關、隸屬中央的事業單位、央企等。北京市屬的企事業單位招聘，17人社部戶口指標戶口指標走人事局。2）兩者有什麼區別？通俗來講，人事...
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![購買房屋指標轉讓協議]( "購買房屋指標轉讓協議")
- 撤銷房屋購買協議是指什麼可撤銷合同指當事人訂立的合同，由於欠缺合法性，根據法律規定，享有撤銷權的合同當事人，可依其自主意思而使歸於消滅。可撤銷合同是一種相對無效的合同，既享有權的一方可行使撤銷權而使合同效力歸於消滅，也可拋棄撤銷權而使合同繼續生效。可以看出撤銷房...
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![融資約束的衡量指標]( "融資約束的衡量指標")
- 外債和債務危機的衡量指標是什麼一、衡量外債的指標就是指衡量外債規模的適度性指標，國際參考指標有四種：1、負債率=外債餘額/GNP，GNP爲國民生產總值。一般認爲警戒線爲20%。2、還本付息與總產出比=當年外債還本付息額/GNP，該比率應低於5%。這兩個指標衡量一國對外債的承受能...
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![煤炭產能指標轉讓協議]( "煤炭產能指標轉讓協議")
- 勞動合同之外的銷售指標協議是否有效勞動合同之外的銷售指標協議一般情況下是有效的，如果員工完不成基本的銷售額度，可以被公司認定爲無法勝任當前的工作，在員工無法勝任工作的情況下公司是可以依法辭退的。但是，在員工沒有完成銷售指標的情況下也不能隨意扣基本工資。《勞動...
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![客車指標租賃協議常用（範本6篇）]( "客車指標租賃協議常用（範本6篇）")
- 客車指標租賃協議常用1甲方：乙方：甲乙雙方本着平等、誠信、自願、互利的原則，經友好協商，就甲方租用乙方客車接送職工上下班事宜達成如下協議。一、雙方議項1.租車期限自________年____月____日起至________年____月____日止。2.車輛要求甲方租用乙方19座空調客車（）1輛用於接送...
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![公司用不能完成的銷售指標來辭退員工合法嗎？]( "公司用不能完成的銷售指標來辭退員工合法嗎？")
- 一、公司用不能完成的銷售指標來辭退員工合法嗎?不合法，需要支付經濟補償金，用人單位不得隨意辭退員工，解除勞動合同有兩種方式，一種是依法解除，一種是違法解除。不知你遇到了那種。如果公司老闆或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前，按時上班，或要求用人...
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