![建築工程中包合同與總包合同的區別是什麼？]( "建築工程中包合同與總包合同的區別是什麼？")
- 一、建築工程合同的方式建築工程分包合同是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法分包給具有相應資質的承包單位，該承包人不退出承包關係，其與第三人就第三人完成的工作成果向發包人承擔連帶責任而訂立的合同。分包活動中，作爲發包一方的建築施工企業是分發...
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![中建總包與分包合同範本]( "中建總包與分包合同範本")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![轉包分包項目中的合同詐騙]( "轉包分包項目中的合同詐騙")
- 總包項目中業主直接和專業分包簽訂合同的程序是什麼？業主指定分包的合同一般由業主與分包單位直接簽訂的合同的。我們法律規定，在建設工程施工中，一般只能總包給一個施工單位，但是對專業項目可以由業主指定分包，所以一般由業主直接從總包合同中明確哪些爲業主指定分包，直接由業...
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![中國的訴訟法包括]( "中國的訴訟法包括")
- 中國刑亊訴訟法一百七十二條刑事訴訟法第一百七十二條人民檢察院認爲犯罪嫌疑人的犯罪事實已經查清，證據確實、充分，依法應當追究刑事責任的，應當作出起訴決定，按照審判管轄的規定，向人民法院提起公訴，並將案卷材料、證據移送人民法院。刑法第一百七十二條明知是僞造的貨幣而持...
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![中國訴訟法包括]( "中國訴訟法包括")
- 中國刑亊訴訟法一百七十二條刑事訴訟法第一百七十二條人民檢察院認爲犯罪嫌疑人的犯罪事實已經查清，證據確實、充分，依法應當追究刑事責任的，應當作出起訴決定，按照審判管轄的規定，向人民法院提起公訴，並將案卷材料、證據移送人民法院。刑法第一百七十二條明知是僞造的貨幣而持...
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![土地承包法中的草原承包期限]( "土地承包法中的草原承包期限")
- 土地承包期限我國《農村土地法》第20條根據我國農村土地家庭承包的實際情況對不同用途的土地的承包期及其上限做出規定：“耕地的承包期爲30年。草地的承包期爲30年至50年。林地的承包期爲30年至70年。特殊林木的林地承包期，經國務院林業行政主管部門批准可以延長。”這一法...
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![總承包合同中約定分包]( "總承包合同中約定分包")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![社保中包括什麼]( "社保中包括什麼")
- 社保包含：1、基本養老保險，2、醫療保險，3、失業保險，4、工傷保險，5、生育保險。【法律依據】《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得...
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![中學勞務外包]( "中學勞務外包")
- 什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工...
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![撫養費中包括哪些]( "撫養費中包括哪些")
- 撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。但是雙方可以就課外培訓費用的支出進行協商，如果協商不一致或者一方不按照協議履行的，可以向法院起訴。《民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。成...
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![犯罪中止包括哪些]( "犯罪中止包括哪些")
- 犯罪中止要素包括以下幾個方面：1、行爲人主觀上具有中止犯罪的決意。行爲人在客觀上能夠繼續犯罪和實現犯罪結果的情況下，自動作出的不繼續犯罪或不追求犯罪結果的選擇。2、行爲人客觀上實施了中止犯罪的行爲。(1)中止行爲是停止犯罪的行爲，是使正在進行的犯罪中斷的行爲。(...
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![政府中標項目轉包]( "政府中標項目轉包")
- 轉包和分包是工程建設中的常見現象，這樣可以加快工程的完成速度，但是如果接受轉包和分包的公司並不能及時完成，就會因此產生轉包分包糾紛。所以，在轉包和分包的時候要諮詢檢查公司的資質。分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質的承...
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![高中食堂承包合同]( "高中食堂承包合同")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![勞務外包中承包人資質]( "勞務外包中承包人資質")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![自己中標工程能否轉包或分包]( "自己中標工程能否轉包或分包")
- 可以分包。分包：是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質的承包單位的行爲，該總承包人並不退出承包關係，其與第三人就第三人完成的工作成果向發包人承擔連帶責任。轉包：轉包是指承包人在承包工程後，又將其承包的工程建設任務轉讓給第三人，轉...
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![閬中洪山土地承包]( "閬中洪山土地承包")
- 土地承包權取得的土地使用權是一種物權，按照《物權法》規定，屬於用益物權。土地使用權出讓是以土地所有權與土地使用權分離爲基礎的。土地使用權出讓後，在出讓期限內受讓人實際享有對土地佔有、使用、收益和處分的權利，其使用權在使用年限內可以依法轉讓、出租、抵押或者用於...
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![中國土地承包是那年承包]( "中國土地承包是那年承包")
- 依照我國土地承包法關於承包期限是多久？在第一輪土地承包期到期之後，土地承包期再延長30年，也就是說第二輪土地承包期限爲30年。這裏指的是家庭土地承包經營的期限（集體土地實行家庭承包經營，是一項長期不變的政策），不能理解爲是承包制度30年不變。對承包期不足30年的，要延長到30...
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![工程中專業工程承包能分包嗎]( "工程中專業工程承包能分包嗎")
- 一、工程中專業工程承包能分包嗎總承包資質可以承擔專業工程，但是提前是必須是相對應的工程。取得施工總承包資質的企業，可以承接施工總承包工程。施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工，也可以將專業工程或勞務作業依法分包給具有相應資質的...
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![中牟土地承包]( "中牟土地承包")
- 土地承包權取得的土地使用權是一種物權，按照《物權法》規定，屬於用益物權。土地使用權出讓是以土地所有權與土地使用權分離爲基礎的。土地使用權出讓後，在出讓期限內受讓人實際享有對土地佔有、使用、收益和處分的權利，其使用權在使用年限內可以依法轉讓、出租、抵押或者用於...
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![勞動合同中應包含]( "勞動合同中應包含")
- 我準備簽定勞動合同，勞動合同中應包含哪些呢？勞動合同必備的條款有：合同雙方基本情況，勞動合同期限，工作內容、地點、時間，工作報酬，社會保險，勞動保護等。請檢視下面所列勞動合同法第十七條的規定。勞動合同法第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表...
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![中國專利類型包括]( "中國專利類型包括")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分爲發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![工程發包法律法規中發包、承包條件]( "工程發包法律法規中發包、承包條件")
- 一、工程發包管理髮包管理內容主要有：工程建設報建制度;發包單位和個人應具備的條件;發包工程勘察設計的條件;發包工程施工的條件等。1.工程建設報建制度檔案規定，固定資產投資計劃下達後，建設項目的建設單位須向工程所在地的建設行政主管部門辦理報建手續，使政府瞭解固定資...
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![中國包辦婚姻]( "中國包辦婚姻")
- 包辦婚姻2007年3月16日又因父母的原因被迫領的結婚證？今天才3月14日啊！1、如果確實感情不合，法院也會判決離婚的。2、金銀首飾和聘禮應屬彩禮，如果是婚前給付導致婚後生活困難的，也可以要求返還。3、情況並不詳細，具體情況再諮詢。...
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![快遞中轉包]( "快遞中轉包")
- 土地流轉承包過程中轉包和租賃的效力分別如何農地轉包、農地租賃，是土地流轉承包過程中兩個重要的詞彙。在農地這個領域，很多地方在制定轉包合同範本時，都是混用的，因爲土地承包法很多詞彙並不符合法理邏輯，估計是法律言語粗鄙的立法者本着“生動活波、貼近農村生活、便於百姓...
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![中石化勞務外包]( "中石化勞務外包")
- 什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工...
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