![一個月內未簽訂勞動合同怎麼解除勞動合同？]( "一個月內未簽訂勞動合同怎麼解除勞動合同？")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![履行合同時效內未履行的怎麼辦]( "履行合同時效內未履行的怎麼辦")
- 未約定租賃期限合同怎麼履行《合同法》第二百三十二條【租期不明的處理】當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，視爲不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。第六十一條【合同約定不明...
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![行政複議之後十五日內未提起行政訴訟]( "行政複議之後十五日內未提起行政訴訟")
- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此...
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![勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議的]( "勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議的")
- 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議的勞動行政部門自收到集體合同文字之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條，集體合同的報送和生效，集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日...
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![集體合同就會即行生效 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的]( "集體合同就會即行生效 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的")
- 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的，集體合同就會即行生效勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行...
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![法定期限內未申請行政複議怎麼辦？]( "法定期限內未申請行政複議怎麼辦？")
- 一、法定期限內未申請行政複議怎麼辦?法定期限內未申請行政複議是不能夠再次的提出行政複議的申請，公民、法人或者其他組織認爲具體行政行爲侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行爲之日起六十日內提出行政複議申請;但是法律規定的申請期限超過六十日的除外。公民、法人...
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![法律是怎麼規定的 中標通知書發出後30內未簽訂合同有什麼後果]( "法律是怎麼規定的 中標通知書發出後30內未簽訂合同有什麼後果")
- 一、中標通知書發出後30內未簽訂合同，這樣的情況該怎樣處理1、中標通知書發出後30天未籤合同，如果後來雙方簽了，也就算了，等於雙方把這一頁揭過去了。2、中標通知書發出後30天未籤合同如果一直不籤合同，可以向行政主管部門舉報，要求依法處罰，並賠償投標方損失。二、招標投標方面...
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![勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議的生效]( "勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議的生效")
- 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效。集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。【法律依據】《勞動合同...
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![一年內未申請工傷認定還可以申請嗎]( "一年內未申請工傷認定還可以申請嗎")
- 一年內未申請工傷認定還可以申請嗎受傷一年內個人可以申請，超過一年就不能申請了《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門...
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![試用期一個月內未籤合同被辭退]( "試用期一個月內未籤合同被辭退")
- 試用期一個月內被辭退有補償嗎要看具體情況。用人單位依法辭退的，沒有補償，違法辭退的，纔有補償。法律依據：《勞動合同法》第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當...
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![中標通知書發出後30內未簽訂合同有什麼後果]( "中標通知書發出後30內未簽訂合同有什麼後果")
- 中標通知書發出後30內未簽訂合同的，有關行政監督部門會給予警告，責令改正，根據情節可處三萬元以下的罰款;造成中標人損失的，並應當賠償損失。中標通知書發出後，中標人放棄中標項目的，無正當理由不與招標人簽訂合同的，在簽訂合同時向招標人提出附加條件或者更改合同實質性內容的，...
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![商標三年內未使用重新註冊]( "商標三年內未使用重新註冊")
- 商標無效後一年內可否重新註冊商標無效後一年內是不可以重新註冊的，根據商標法的規定，註冊商標被撤銷的或者期滿不再續展的，自撤銷或者註銷之日起一年內，商標局對與該商標相同或者近似的商標註冊申請，不予覈准。...
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![行政複議之後十五日內未提起行政訴訟後果]( "行政複議之後十五日內未提起行政訴訟後果")
- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此...
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![試用期內未簽訂合同是否違法]( "試用期內未簽訂合同是否違法")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![行政複議後十五日內未提起訴訟]( "行政複議後十五日內未提起訴訟")
- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此...
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![上訴期內未繳納上訴費怎麼辦]( "上訴期內未繳納上訴費怎麼辦")
- 上訴期內未上訴，現在對判決不服怎麼辦如果僅僅是對判決不服，由於判決書已經發生法律效力，就沒有任何辦法了。r如果有證據證明判決是錯誤的，可以在判決書生效之日起6個月之內向法院申請再審。r《民事訴訟法》：r第一百五十五條最高人民法院的判決、裁定，以及依法不準上訴或者超過...
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![註冊商標三年內未使用]( "註冊商標三年內未使用")
- 撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書模板撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書申請人名稱：申請人地址：郵政編碼：聯繫人：電話(含地區號)：傳真(含地區號)：代理組織名稱：商標註冊人：商標註冊名：商標名稱：類別：撤銷商品/服務項目：撤銷理由：申請人章戳(簽字)：代理組織章戳：代理人簽字：注：1、未委...
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![行政複議之後十五日內未起訴有哪些後果]( "行政複議之後十五日內未起訴有哪些後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視爲放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視爲當事人放棄訴訟權利。法律...
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![行政複議之後十五日內未提起訴訟後果]( "行政複議之後十五日內未提起訴訟後果")
- 在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時，此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書，而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般超過規定期限申請行政複議的，此時不會再受理案件，不過此...
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![勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議]( "勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議")
- 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起幾日內未提出異議勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條，集體合同的報送和生效集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日...
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![租房合同內未寫明違約責任可以嗎可以。]( "租房合同內未寫明違約責任可以嗎可以。")
- 一、租房合同內未寫明違約責任可以嗎可以。如果對方有違約行爲，儘管合同沒有約定違約責任，也是應當酌情判決一些違約金的。如果出租方違約，需退還雙倍因違約造成租方未使用房屋期間的租金，如果租房方違約，則已付定金或已發生房屋租金不予退還。這是法律規定，任何合同簽訂都是在...
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![入職後一個月內未簽訂勞動合同]( "入職後一個月內未簽訂勞動合同")
- 入職一個月內簽訂勞動合同合法嗎入職一個月內簽訂勞動合同是合法的，根據《勞動合同法》第10條規定：“已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規定：單位在建立勞動關係之日起最遲應在“一個月”內訂立書面勞動合...
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![勞動行政部門自收到集體合同文字之日起多少內未提出異議的]( "勞動行政部門自收到集體合同文字之日起多少內未提出異議的")
- 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起多少內未提出異議的勞動行政部門自收到集體合同文字之日起15日內未提出異議的，集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條，集體合同的報送和生效，集體合同訂立後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文字之日...
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![取保候審期間內未起訴]( "取保候審期間內未起訴")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![行政複議後十五日內未提起訴訟產生怎樣的後果]( "行政複議後十五日內未提起訴訟產生怎樣的後果")
- 行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴，無正當理由逾期不起訴，視爲放棄訴訟權利。因此，行政複議在規定的15天內沒有起訴，且不存在正當理由的話，那麼就會視爲當事人放棄訴訟權利。法律...
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