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相關心理治療的法律常識

工傷患者心理治療
  • 工傷患者心理治療

  • 工傷患者出院要求賠償工傷要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果,綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補...
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醫療事故後的心理陰影
  • 醫療事故後的心理陰影

  • 患者和醫院發生醫療糾紛案例在社會中是很多的,有些醫院的設備陳舊,而且一些醫生的職業素養並沒有達標,導致在醫治的時候發生醫療事故,從而產生了醫療糾紛。精選律師·講解實例醫療事故的分級標準根據《醫療事故處理條例》規定,一級醫療事故:造成患者死亡、重度殘疾的;二級醫療...
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治療期間的護理費
  • 治療期間的護理費

  • 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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心理治療師實習勞動合同
  • 心理治療師實習勞動合同

  • 心理治療師實習勞動合同甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教...
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工傷治療期間物理治療報銷
  • 工傷治療期間物理治療報銷

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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護理費和治療費
  • 護理費和治療費

  • 治療期間護理費是按護理需要的人數計,給每人每月給開工資;工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商;最低不得低於當地最低工資標準。直到一個治療期結束。依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資...
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康復治療護理費賠償
  • 康復治療護理費賠償

  • 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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護理費和治療費的區別
  • 護理費和治療費的區別

  • 治療期間護理費是按護理需要的人數計,給每人每月給開工資;工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商;最低不得低於當地最低工資標準。直到一個治療期結束。依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資...
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心理治療師見習協議
  • 心理治療師見習協議

  • 心理治療師見習協議甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時間爲___...
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心理治療師見習協議樣書
  • 心理治療師見習協議樣書

  • 心理治療師見習協議樣書甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教...
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護理費治療費注射費
  • 護理費治療費注射費

  • 治療期間護理費是按護理需要的人數計,給每人每月給開工資;工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商;最低不得低於當地最低工資標準。直到一個治療期結束。依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資...
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心理治療師見習協議新
  • 心理治療師見習協議新

  • 心理治療師見習協議新甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時間爲_...
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心肌梗塞治療醫療報銷
  • 心肌梗塞治療醫療報銷

  • 因工傷治療期引發其他病的醫療費是否可按照工傷報銷不可以,工傷休養期間患病按照基本醫療保險辦法辦理。工傷職工休養期間,患病的,應當按照因病待遇辦理,停止工作治療疾病期間,用人單位應當按照不低於當地最低工資標準80%支付病假工資,住院醫療費用由醫療保險基金和職工本人按...
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關於心理治療師見習協議
  • 關於心理治療師見習協議

  • 關於心理治療師見習協議甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教...
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北京看心理醫生醫療報銷嗎
  • 北京看心理醫生醫療報銷嗎

  • 醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因爲不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
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醫療機構違反治安管理
  • 醫療機構違反治安管理

  • 治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣衆,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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治療協議
  • 治療協議

  • 治療協議甲方:_________________________乙方:_________________________甲、乙雙方經過認真協商,甲方將對乙方所患有的_________進行有效的藥物治療,直至臨牀治癒爲止,並對有關事宜達成如下協議一、包治內容乙方將使用由甲方提供的“_________”藥品,在包治期內對所患有的____...
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醫改護理費治療費漲幅
  • 醫改護理費治療費漲幅

  • 治療期間護理費是按護理需要的人數計,給每人每月給開工資;工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商;最低不得低於當地最低工資標準。直到一個治療期結束。依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資...
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心理治療師見習協議書
  • 心理治療師見習協議書

  • 心理治療師見習協議書甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶教時...
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工傷事故處理治療期限
  • 工傷事故處理治療期限

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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行政法治的核心內容
  • 行政法治的核心內容

  • 訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑,爲了保證訴訟仲裁的順利開展,國家有一系列的訴訟仲裁法規,保障了訴訟仲裁的執行,其中也規範了司法工作人員的行爲,維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例請問現在是保險合同的核心內容是怎麼樣的?很多人不知道什麼是保險合同的核心內容...
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2021心理治療師見習協議書
  • 2021心理治療師見習協議書

  • 2021心理治療師見習協議書甲方(帶教老師):_________乙方(見習治療師):_________爲保證見習治療師見習的順利進行和見習質量,同時也爲了保證帶教老師本人及其所在單位的利益,特制訂以下見習協議條款:一、確立見習關係1.甲方爲乙方提供帶見習場所和機會,每週提供給乙方的見習和帶...
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工傷復發治療怎樣處理
  • 工傷復發治療怎樣處理

  • 1、工傷復發前鑑定爲1-4級的不得終止合同,應當保留勞動關係,退出工作崗位。2、工傷復發前鑑定爲5-6級的保留用工關係,安排適當工作,難以安排工作的由用人單位每月發放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同,並一次性付清工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。3、工傷復發前鑑定爲7-10...
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個醫療鑑定中心
  • 個醫療鑑定中心

  • 鑑定中心地址寶山區司法鑑定中心地址如下:復旦大學上海醫學院司法鑑定中心受理點地址:上海市寶山區友誼路43弄2號3層源正建築工程司法鑑定地址:富錦路922號(近鐵力路地鐵站)交通事故賠償傷殘司法鑑定法律諮詢地址:上海市寶山區復旦大學司法鑑定寶山受理點地址:上海市寶山區樟...
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交通事故醫療費治療合理性鑑定
  • 交通事故醫療費治療合理性鑑定

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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