一次性工傷醫療補助金怎麼計算

一次性傷殘就業補助金根據《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條之規定，職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金;職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。