主張誤工費流水沒有怎麼辦？

一、主張誤工費流水沒有怎麼辦?

應由單位出具誤工損失證明，沒有單位，應當提供證據證明實際的損失。主張固定收入的誤工損失的，需要提供勞動合同、工資收入證明和單位扣減工資證明等證據，若工資收入超過納稅標準的，還需提供納稅證明。

誤工費不僅可以向致害人主張，如果交了保險還可以向保險公司提出理賠。能不能得到支援，能支援多少，關鍵與提供的證據有關，需要提供相應的收入證明以及誤工證明，提供的證明材料得到認可了纔有可能得到支援。如果您有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算，你需要提供你的收入證明。如果您無固定收入的，按照您最近三年的平均收入計算;如果您不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，法院可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

二、父母或其他監護人因此產生的誤工費，應否由侵權人賠償?

不論民法通則還是未成年人保護法，均規定監護人應積極履行對未成年人的監督、教育、保護職責。按照《人身損害解釋》對誤工費的規定，一般情況下，未成年人沒有勞動收入，其父母或其他監護人陪護產生的誤工費，難以得到法院的支援。針對《人身損害解釋》關於誤工費的主體適用範圍狹窄，不能細緻保護無行爲能力及限制行爲能力的未成年受害人，根據全部賠償原則，應採用目的性擴張解釋方法，將受害者爲未成年人時，其父母或其他監護人的誤工損失視爲未成年人的誤工損失。

然而，要徹底解決此類糾紛，建議立法將受害人爲未成年人且其無收入來源時，其父母或其他監護人因陪護產生的誤工費損失，與受害人爲成年人時產生的誤工損失同等對待，以此彰顯法律對未成年人保護的周到和完備，同時，也爲父母及其他監護人履行監護職責以物質幫助。

綜上所述，在人身傷害侵權事件中，受害人因傷治療的這段期限，如果收入減少可以向侵權方主張誤工費。能夠拿到多少和提供的證據息息相關。如果沒有銀行流水，則應該讓單位出具誤工時間證明及工資證明並加蓋公章，另外，還可以提供納稅證明及一切可以主張收入的材料。