解除勞動關係合同書模板（實用20篇）

解除勞動關係合同書模板1

甲方：（藥品經營企業）_________

企業名稱：_____________________

註冊地址：_____________________

法定代表人（負責人）：_________

乙方：（藥學技術人員）_________

姓名：_________________________

性別：_________________________

年齡：_________________________

籍貫：_________________________

職稱／資格：___________________

身份證號碼：___________________

乙方自_______年_______月至_______年_______月於甲方擔任_________________職務，現因______________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：________

（企業公章）

____________年__________月__________日

乙方簽字：____________________________

____________年__________月__________日

備註：

1．本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2．依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解除勞動關係合同書模板2

甲方：

乙方：

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於________年____月____日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意於________年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客戶資訊等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，爲保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：

（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密；

（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

（3）不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行爲。

4、爲彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅後）

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行爲，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

________年____月____日________年____月____日

解除勞動關係合同書模板3

甲方：________________________

統一社會信用代碼：______________

住所：________________________

聯繫電話：___________________

乙方：________________________

身份證號：___________________

住所地：___________________

聯繫電話：___________________

鑑於乙方已於_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：

1、甲乙雙方協商一致，雙方自願於_____年_____月_____日解除勞動關係， 雙方基於勞動關係所產生的一切權利義務隨之終止。

2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計_______________元(大寫：______________ )。乙方同意並認可前述金額。

3、甲方支付上述款項後，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限於工資、經濟補償金等各個方面。

4、乙方應當於_____年_____月_____日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

6、乙方承諾並確認：自甲方依據雙方於_____年_____月_____日簽訂的《解除勞動關係協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項後，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關係，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

7、如乙方違反本承諾，願以《解除勞動關係協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作爲違約金，賠償甲方。

9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付 元違約金作爲賠償。

10、本協議簽訂後甲方應於_____個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定帳戶。

戶名：______________

帳號：______________

開戶行：______________。

11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

簽署日期：_____________ 簽署日期：______________

解除勞動關係合同書模板4

勞動關係解除/終止確認書

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原爲甲方________（部門）的_______（職務），於2008年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

解除勞動關係合同書模板5

你好，解除勞動合同和解除勞動關係區別如下：
終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等條件具備一條，勞動合同自動終止的行爲。
解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協商一致解除勞動合同的行爲。
通俗講，排除個別原因（死亡、破產等）勞動合同到期不續訂就是終止，沒到期有人提出不幹就是解除。

以上就是顧問團爲您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服爲您解決問題（添加微信/打電話）

解除勞動關係合同書模板6

根據相關發啦，關於解除勞動關係和解除勞動合同的區別如下由於《勞動法》規定的可以解除勞動合同的條件是向保護勞動者一方傾斜的,對用人單位是有一定限制的。因此,在勞動合同中約定終止條件,從保護用人單位勞動權益來說,不僅是必要的,而且是至關重要的。但是,絕大多數用人單位的勞動合同中沒有約定勞動合同的終止條件,從而使用人單位對一些不符合法定解除條件,又無法繼續使用的職工束手無策,從而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高額費用協商解除勞動合同。本期案例討論如何約定終止勞動合同條件這個問題,對用人單位非常及時和必要。

以上就是顧問團爲您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服爲您解決問題（添加微信/打電話）

解除勞動關係合同書模板7

解除勞動關係，就是使雙方建立的勞動關係不再存在，雙方沒有了由於勞動產生的權利義務。解除勞動合同是，是讓雙方建立的勞動合同失去效力，不在約束當事人，其中勞動合同簽訂後，解除勞動關係與解除勞動合同的區別在於勞動者沒有參加勞動時，合同生效，但沒有建立勞動關係，從實際用工之日起才建立勞動關係，如果沒有用工時，解除的只是勞動合同，沒有涉及勞動關係。因爲勞動法規定，用人單位解除合同，要給勞動者出具解除勞動合同證明書，沒有出具的，屬於違法解除合同，應當承擔雙倍返還解除勞動合同賠償金。

以上就是顧問團爲您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服爲您解決問題（添加微信/打電話）

解除勞動關係合同書模板8

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

年 月 日

解除勞動關係合同書模板9

茲有本單位職工________________，性別___________，年齡___________，住址___________________。

勞動合同期限爲_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因_______________，根據《勞動法》第___________條第___________款第___________項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_________________年___________月___________日

解除勞動關係合同書模板10

甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂爲期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________ 1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。 4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。 5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續; 6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。 7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。 8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。 9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。 甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________ 法定代表人或授權委託人 (簽字或簽章)：_________________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

解除勞動關係合同書模板11

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方經協商,一致同意於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日解除雙方之間的勞動關係,並達成以下協議,以茲共同遵守：

第一條甲方支付乙方工資 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 止。甲方爲乙方交納的各項社會保險至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 。乙方應於解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。

第二條乙方於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,並根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資爲_________________元,在甲方處的工作年限爲_________________年_________________月。甲方將於乙方工作交接完畢後,一次性支付乙方經濟補償金元,乙方應於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 到甲方處領取。

或寫成：_________________雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元,乙方應於_________________年_________________月_________________日到甲方處領取。

第五條經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。第六條本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

_____________ 年 ______________月 ______________日 _____________ 年 ______________ 月 ______________ 日

解除勞動關係合同書模板12

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現通信地址:_________________聯繫電話:_________________

爲建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、民法典等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期爲________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務爲________，工作地點爲________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資爲________元/月，其中試用期的工資爲________元/月。或者實行計件制，計件單價爲________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間：________年____月____日

解除勞動關係合同書模板13

甲方：_____________乙方：_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂爲期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

_________________年______月______日_________________年______月______日

解除勞動關係合同書模板14

甲方：___________有限公司 (如甲方不是本公司，要調整)

乙方：(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同於身份證)

身份證號碼：(若是自然人，即留存此項)

甲方______________________與乙方___________於___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】，原合同/協議有效期至___年___月___日，現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如：已交納的場地服務費等】費______元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的______元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，___方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向___方支付___元違約金。

【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】

5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

日期： 日期：

解除勞動關係合同書模板15

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於________年________月________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥________________元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

________年________月________日

解除勞動關係合同書模板16

茲有______同志與我單位簽訂_____號，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：________

單位蓋章：________

法人代表簽名：________

________年________月________日

解除勞動關係合同書模板17

甲方：______________公司

乙方：______________(身份證號：______________ )

甲、 乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：

一、 原勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、 甲、乙雙方同意，自______年______月______日起終止勞動關係。

三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金爲______個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：______(小寫：______元)。

四、 本協議自簽字日起生效。

五、 本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：______________公司 乙方簽字：________________

(蓋章)

甲方代表簽字：________________

________年________月________日________年________月________日

解除勞動關係合同書模板18

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於________年________月________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥________________元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

________年________月________日

解除勞動關係合同書模板19

鑑於甲方因爲場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經於_____年_____月_____日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協議簽訂之日起解除勞動關係，現就相關補償事宜達成如下協議：

1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。

2、甲方對於乙方月工資及當月銷售提成元，應當在甲方正常發放工資時，按照公司規定打入乙方帳戶。

3、甲方應當爲乙方交納的保險，按照國家法律規定予以補交。

4、甲方同意在發放工資時，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資帳戶。

5、對於乙方工作過程中延時加班費元，雙休日加班費元，法定休息日加班費元，以上共計元，甲方同意支付_____元，乙方同意放棄元。

6、對於甲方應當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。

7、本協議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付_____元，甲方同意支付_____元，乙方同意放棄元。在本協議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。

8、本協議第2、4、項費用，甲方按照公司規定支付時，需全額支付乙方。

9、本協議簽訂後，雙方勞動合同予以解除，在結清上述費用後，雙方關於勞動關係的所有費用予以結清，均互不追究。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日