浙江省勞動法

浙江勞動法裏對浙江省流產假規定

浙江省在女職工的勞動保護方面走在全國前列，《浙江省女職工勞動保護辦法》，其中多項規定達到甚至優於國家標準。《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條中對浙江省流產假規定如下：妊娠三個月以內流產的，可以享受產後假20天至30天。而新頒佈的國家規定中，4個月以內流產享受15天產假。針對這一條款，浙江省女職工將仍按照原來的規定執行，比其他地方的女職工要多享受5天至15天產假。希望您能利用好流產假好好調養身體。