物業糾紛打人
- 法律
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僱兇打人怎麼處理
僱兇打人以故意傷害罪追究刑事責任,僱主和兇手構成共犯。以其對受害人造成的結果處罰。
法律依據:
《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。
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