異地交個人社保如何轉到單位

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保怎麼轉入異地新單位具體流程如下

1、須帶材料：轉出地社保機構辦理的《個人帳戶轉移表》、個人繳費記錄及《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶》轉移申報表，轉入單位須在《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶轉移申報表》上加蓋公章。

2、辦理程序：

①參保人須提供在外社保繳費清單，經業務管理員審覈後，開具《基本養老保險關係轉移聯繫函》;

②參保人憑《基本養老保險關係轉移聯繫函》到市區統籌範圍以外的社保經辦機構辦理基本養老保險關係轉移手續，並將辦理《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄帶回;

③參保人填報《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶轉移申報表》(轉入單位須蓋單位公章)連同《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄交業務管理員，業務管理員審覈無誤後，打印《轉入市基本養老保險個人帳戶轉入情況表》;加蓋業務章交還參保人留存。